私营部门能让今年成为大自然的丰收年吗?

新的一年充满了关于商业和地球健康的新闻。今年1月，贝莱德(BlackRock)董事长拉里•芬克(Larry Fink)公布了自己的薪酬致ceo的年度信在全球气候迅速变化的情况下，这比他早些时候敦促企业开始考虑其影响和风险的呼吁更加有力。随着诸如“气候变化已成为企业长期前景的决定性因素”这样的开场陈述，读者们对贝莱德寻求重塑全球金融格局的原因已经没有什么疑问了。

就在几天后，微软做出了一个企业承诺，引起了其他公司的注意:它会2030年碳负增长并在2050年前消除所有的碳排放。

今年年初，生物多样性危机也引起了高层的参与。世界经济论坛(WEF)的年度会议全球风险报告将生物多样性损失列为可能性和影响的五大风险之一。这一点意义重大，不仅是因为可能性的前五大风险首次全部与自然有关，而且还因为生物多样性的丧失已从2005年可能令人担忧的领域迅速上升到今天的更大风险。

当世界经济论坛(WEF)召集世界各国领导人在达沃斯(Davos)就全球关注的问题展开年度讨论时，自然是一个主题，环保活动人士得到了前所未有的重视。在气候与生物多样性的交汇之处，我们看到了生物多样性的出现兆树活动由Salesforce创始人、环保慈善家马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)资助。就连通常对环境不友好的特朗普政府也加入进来，承诺要参与这一目标。

现在尘埃已经落定，从这个爆炸性的开始，是什么被标榜为一个大自然的超级年我们的立场是什么?有什么改变吗?在承诺，演讲，政纲和可预测的反弹，所有这些建议对自然和威胁着全世界如此众多物种、人口和生计的生物多样性危机有何意义?

芬克的首席执行官信是一个很好的起点，可以从根本上重新思考私人融资减少影响和应对气候变化的能力，但转型的重点仅仅是气候——生物多样性、野生动物、栖息地和自然没有被提及。

考虑到世界经济论坛对上述生物多样性丧失的全球风险评估以及风险的上升趋势，这是一个奇怪的遗漏。事实上，世界经济论坛给出的美元价值是2010年全球生物多样性风险投资300亿美元但是世界野生动物基金会最近的一项研究发现自然的消失(以及它所提供的服务)将会被抹去到2050年，全球经济增长每年将减少4790亿美元，对美国经济的影响达到每年600多亿美元。

“一万亿棵树”活动抓住了人们的想象力，而且很容易得到支持。然而，细节决定成败。如果刺激快速生长的单一栽培超过野生的、原生的和多样化的林地，某些重新造林的努力可能导致生物多样性的负面结果，特别是as生物多样性森林具有更大的碳捕获能力比休闲消夏场所森林。

虽然生物多样性危机正在私营部门获得动力，但在气候知识和行动以及生物多样性知识和行动之间仍然存在巨大差距。那些围绕着私营部门未来与地球的关系做出决策的高管们，对这个问题有了更多的了解西班牙和联合国政府间气候变化专门委员会比爱知目标和IPBES。他们不熟悉生物多样性公约虽然他们可以高谈阔论减少温室气体排放，但考虑到生态系统的崩溃，他们的表现就没那么好了，通常会把欧洲蜜蜂的困境混为一谈，在美国被认为是家畜,本地昆虫种群的全球(和更存在的)崩溃。

就私营部门未来与地球的关系做出决策的高管们对可持续发展目标和政府间气候变化专门委员会的了解要多于爱知目标和政府间气候变化专门委员会。

他们不是唯一的。在美国在民主党总统候选人提名的角逐中，领先的候选人根本没有提到野生动物或生物多样性，伊丽莎白·沃伦是唯一在她的公共土地保护计划中提到自然的候选人。当我们的私营和公共部门的领导人看不到生物多样性丧失对我们未来的威胁时，不采取行动或有害行动就会产生。(编者按:沃伦上周结束了总统竞选。)

微软的详细解释其目标去碳负没有提到避免破坏自然的在其7指导原则它的雄心壮志的细节指向了对碳捕获技术解决方案的投资，其中可能包括对自然有负面影响的方法。尽管微软确实宣布有意继续投资于许多以自然为基础的气候解决方案所在的补偿项目，但关于如何设计、决定或治理这些投资项目，并没有提供任何细节。

环境教育运动的核心宗旨是，具备环境知识的民众是推动和支持法律、法规和行动的必要条件，以建立一个健康的地球。今天，这种读写能力不仅是K-12学习者所需要的，而且越来越多地是我们的领导人所需要的，他们为我们星球的未来做出重大决定，却没有充分考虑到自然和当前物种灭绝的轨迹

最近，英国布里斯托尔市长宣布野生动物灭绝的生态危机。它也是英国第一个在两年前宣布进入气候紧急状态的城市。虽然令人鼓舞，但一个数据点并不代表趋势。现在需要其他领导人认识到生物多样性的丧失是一场危机，并从最高层到工厂采取行动。当这种情况发生时，我们就可以宣布2020年确实是大自然的“超级年”。

以下是企业领导者保护生物多样性的三种方法:

1. 采用商业的本质解决方案方法通过他们自己的运营和价值链工作，领导景观级的协作，通过他们的业务模型驱动系统的变化，并建议和促进政策的变化
2. 支持《生物多样性公约》制定2020年后的工作全球生物多样性的框架它寻求所有部门参与使“生物多样性走上复苏之路”。
3. 开发一个企业环保策略计划这将把承诺与行动联系起来，为商业和生物多样性带来好处。