成为“蓬勃发展的”领导者的5种方法
铅笔照片由Brian A Jackson通过Shutterstock
今天，许多商业领袖都主张，创造和部署正确的技术是使我们的世界走向可持续发展的关键。竞彩足球app怎么下载商业顾问、即将出版的《欣欣向荣的企业》(the蒸蒸日上的企业)一书的合著者戴维·谢尔曼(David Sherman)认为，要达到同样的目的，有一种不同的方法;他认为，为了创造一个既能满足社会需求又能满足自然规律的未来，我们必须从自我改造开始。谢尔曼认为，诸如冥想、合作和对话等实践活动不仅会支持一个更健康、繁荣的地球，还会创造重大的商业价值。
在这篇文章中，我们提供了“繁荣”的概述以及关于如何成为“蓬勃发展”的领导者的具体建议。
繁荣始于自我意识和反思
谢尔曼解释说，创建一个繁荣的组织涉及解锁员工和合作伙伴的全部潜力，通过积极性，具有深刻的目的感和与真实值连接（使用原则）来推动创新，创造力和特殊的团队合作（使用原则）积极心理学)和世界级运动员和音乐家使用的学科。他认为，为了展现这些特征，我们必须“由内而外”地训练自己，同时使用“场上和场外的反思练习”。
目前，重点强调了与自己，其他人和自然世界的精神福祉和联系，术语“繁荣”似乎在个人撤退上似乎更合适。然而，“蓬勃发展”的哲学和方法是伯克利 - 哈斯的影响院长理查德·里昂的工作上发展创新领袖和Raymond Miles，Haas教授Emeritus，前院长和作者协同创业等等。此外，据Sherman表示，许多领先公司已经整合了蓬勃发展的方法的元素，包括Whole Foods、Unilever、谷歌、Natura、Tata、Kyocera、Patagonia、GOJO Industries和Fairmount Minerals。
繁荣是管理创新的下一个阶段
如今，谢尔曼看到了传统的可持续发展方法（经常强调战略和运营，没有关注激活竞彩足球app怎么下载和鼓励人民和文化），因为“太少，太晚了”。在沃尔玛，斯台普斯和索尼等大型公司中迁移了众多冠军，他们将可持续性与自己深刻的目的感相同，谢尔曼得出结论，我们对环境的集体影响才会在人们个人有动力的情况下实现更好的情况竞彩足球app怎么下载差异：“如果他们与他们最重要的事情保持联系并与他们最深刻的激情保持联系，人们会照顾环境。”在他看来，管理创新的下一阶段将解锁员工，合作伙伴和利益攸关方的潜在潜力，并专注于心态，情感，宗旨，价值观，文化，深度创造性和流动等无形和鼓舞人心的价值司机。
谢尔曼推荐五项具体做法和行动，以帮助领导人开始蓬勃发展：
1.要乐于向他人学习
启动一个蓬勃发展的企业的关键是开放地向他人学习，并重视广泛的视角。谢尔曼以沃尔玛的可持续发展历程为例。竞彩足球app怎么下载几年前，当沃尔玛在社会问题上受到攻击时，它的做法是参与、倾听并向自己的利益相关者学习。“他们从‘本顿维尔泡沫’(Bentonville Bubble)变成了更了解别人眼中的自己。这是从李·斯科特和其他许多人与100多个非政府组织进行的真实对话开始的，”谢尔曼说。对话的一个结果是在妇女经济赋权、更健康的食品和更广泛的可持续性领域形成了大目标。竞彩足球app怎么下载
2.开始一个谨慎的练习
在谢尔曼和他的合著者认为，反思性实践将培养一种联系感、深刻的智慧、行动中的目标和价值，他们认为这些是“繁荣”的基石。他们建议个人和团体实践建立在最新和最好的研究团队和积极组织科学，以及积极的心理和神经科学。
以下是一些在线资源，如果您正在寻找有关如何开始冥想或致力练习的想法：
•加州大学伯克利分校的大善科学中心(Greater Good Science Center)
3.接触你内心深处的激情
Sherman强调说:“在工作环境中，激发最深层的激情并发挥这些优势是激发和释放全部潜力的关键。”他推荐了这本书最高目标作者:迈克尔·雷硅谷最具创造力的人，据《快速公司杂志》报道)。雷在斯坦福大学(Stanford)开设的“商业中的个人创造力”(Personal Creativity in Business)课程，被慈善家和企业家杰弗里•斯科尔(Jeffrey Skoll)等领袖视为成功的关键。课程和书中包括练习，以帮助你接触到你生活中最深的目标，然后生活在那个地方。
4.在你走之前，停下来
一个简单，但深刻的做法是暂停，一个安静的时刻，在你潜入一个重要的任务，对话或会议之前。Sherman讲述了一个创业主席的财富董事长，他们开始了几分钟的沉默。根据谢尔曼的说法，首先，董事会成员认为有点奇怪。然而，几年后，在一个非常忙碌的会议上，主席将跳过沉默的时刻，董事会成员坚持他们安静的时间来实现过渡。
5.承认和节奏自己的能量水平
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