亚马逊员工股东关于气候危机的失败决议的3个要点

毫无疑问，在本周的年度股东大会上，一份要求亚马逊采取更详细、更透明的策略应对气候危机的员工股东决议未能获得通过。

这项提案需要至少50%的亚马逊股东的投票才能通过。机构投资者持有亚马逊约58%的股份，比零售行业的任何其他公司都多。截至周四，Vanguard是亚马逊最大的单一股东，持有约6.16%的股份。亚马逊的一名发言人证实，员工的动议没有得到如此程度的支持，其他针对其他问题提出的决议也没有得到支持，包括一项禁止使用面部识别技术的提议。

今年有12项决议对亚马逊的委托书进行了投票，创下了记录。去年只有3家。截至周四下午，该公司尚未公布今年投票结果的细节。

但是，实际上，分辨率2018年末出生-在许多方面都非常成功。

它激发了两项重大战略变革，联合了近7700名具有气候意识的亚马逊员工，并激励了包括主流媒体在内的外部利益相关者开始审视该公司的战略竞彩足球app怎么下载可持续性的故事更密切。

这一切所代表的是思想上的重大转变——这是我们一直以来的做法。

”我们已经看到了巨大的成功。28名现任和前任员工谁签署了决议。科瓦尔斯基在与GreenBiz的一次谈话中承认，在西雅图会议期间播放的一段营销视频中，重点强调了仅仅一年前还没有到位的举措。“他们(在视频中)分享的内容很大程度上是对我们所做事情的回应。”

1.尽管决议没有通过，但已经引发了一些变化

五年来，亚马逊一直在大力支持太阳能和风能发电。它的承诺是对100%可再生能源的无限制承诺，并且像它在云计算服务方面的主要竞争对手——微软和谷歌一样，已经支持了许多项目。它达到了中点2018年，并宣布三个新合同上个月总计229兆瓦。

该公司没有谈及的——至少在外部没有谈及——是一项长期计划，以减少人们在其市场领先的电子商务网站上购买的货车、卡车、火车和飞机所造成的实质性足迹。

这种情况在2月底亚马逊推出后发生了改变装运零该承诺包括到2030年将与运输有关的排放减少到净零碳状态。

当时，亚马逊还承诺分享人们期待已久的关于其碳足迹的信息——以及具体的目标和减少碳足迹的计划。据科瓦尔斯基和另一位决议签名者与“绿色商业”的前雇员约翰·米克森(John Mixon)交谈，该公司一直避免这样做，而且这种新的透明度水平将受到欢迎。“毫无疑问，亚马逊是不透明的，”米克森说。

该公司写道:“在过去两年里，我们开展了一个广泛的项目，开发一种先进的科学模型，仔细绘制我们的碳足迹，为我们的业务团队提供详细的信息，帮助他们找到减少业务碳使用的方法。”

碳足迹披露是员工们希望看到亚马逊更坦率的清单之一。他们也呼吁其他一些措施,包括一个完整的过渡远离化石燃料,对“气候影响决策过程的一部分,当评估新的收入机会,缓解策略的优先级降低“伤害最脆弱的社区第一”新方法和政策倡导在地方、州和联邦级别。

2.对不起，贝佐斯先生，审查不会消失

那么接下来会发生什么呢?组织这一决议的组织——亚马逊气候正义雇员组织，已经在讨论在下一个代理季节之前重新提交另一份决议。目前，该组织还在启动其他一些项目，不过具体细节尚未公布。签约的员工数量让它变得更加大胆和“不堪重负”支持信为此，大多数支持者来自美国，但亚马逊在欧洲、印度和南美洲的部分地区也有代表。

科瓦尔斯基说:“我们正在讨论，想办法去哪里。”“这一切都代表了我们思维方式的重大转变，这也是我们一直以来的做法。”

这个群体不害怕对抗。在本周的会议上，resolution的合作者Emily Cummingham直接向亚马逊创始人、董事长兼首席执行官Jeff Bezos发表了她对该提案的评论，而Jeff Bezos在她的发言中并没有在场。“我们有天赋、激情和想象力，”她说。“我们有规模、速度和资源。杰夫，我们只需要你的领导才能。”

在随后的问答环节中，当被问及气候变化问题时，贝佐斯没有回答这个问题他说:“很难找到比气候变化更重要的问题。这方面的科学研究非常引人注目。毫无疑问。”

3.每个公司都应该为行动主义的新时代做好准备

鉴于其市值超过8900亿美元，亚马逊成为了股东维权人士高度关注的目标。然而，这一员工决议的独特和值得注意之处在于，这一呼吁来自公司内部的股东——他们代表的群体通常与华尔街金融家或强大的机构投资者没有什么联系。

然而，员工们确实为他们的事业找到了一些拥护者。两家最大的代理顾问公司Glass Lewis和Institutional Shareholder Services都建议投票支持他们的决议。

“我们相信,额外的披露要求的提案将使公司受益,允许股东更好地了解公司是如何确保弹性与气候相关的中断,为员工提供保障与气候变化相关的问题认真,“Glass Lewis在咨询文件中写道。

Impact Shares创始人伊森•鲍威尔(Ethan Powell)表示，边缘化的利益相关者对其环境、社会和治理问题越来越直言不讳。Impact Shares是一家非营利性交易所买卖基金的发行人，受到洛克菲勒基金会(Rockefeller Foundation)创新融资计划的支持。他表示，像本周亚马逊所考虑的那样，解决方案将变得更加重要，不仅对员工而言如此，对其他利益相关者(如客户)而言也是如此。

Impact Shares与全国有色人种促进会(National Association for the Advancement of Colored People)和基督教女青年会(YWCA)等组织合作，创建了etf，将优先考虑多元化、气候正义和妇女赋权等问题的公司纳入指数。

鲍威尔说:“这些组织是社会变革的晴雨表。“我们正试图利用资本市场作为一种参与机制。”