让可持续发展成为成功核心的3个关键竞彩足球app怎么下载

这是强调支持可持续发展战略的关键组织设计和发展元素的每月专栏的第二篇文章。竞彩足球app怎么下载

上个月，我们强调了愿景作为一种引导组织走向可持续性的方法的重要性竞彩足球app怎么下载．现在，我们将注意力转向如何在一个组织内构建可持续性，以及如何从内部提升竞彩足球app怎么下载可导致更大的成功。

通常，组织可以通过三种方式来实现其工作:集中工作、集成工作或嵌入工作。

集中式方法

当一个愿景开始开花结果时，集中的方法由一个人领导是有意义的，因为对整个公司来说，从一开始实施一个新计划可能是具有挑战性的。一些直接下属和一些支持团队的领导人也可能加入这一努力。

这种方法允许集中注意力。但要预先警告，这有时可能会将可持续性作为组织中的一个独立部门。竞彩足球app怎么下载然而，通常情况下，当领导者通过执行计划和看到结果而获得兴奋时，这种愿景会迅速转变为基于更广泛的愿景。

一旦这些努力开始发挥作用——例如，在能源节约或循环利用方面的可衡量差异——员工和高管都会开始注意到。它可能会在董事会或团队会议上被提及，这可能会激发关于如何实施可持续发展举措的额外想法。竞彩足球app怎么下载

这为更广泛地整合整个业务领域的想法奠定了基础。他们希望继续增加积极的变化，所以项目会在其他单位或部门重复。

的照片人画的图Dusit通过Shutterstock提供

综合方法

当可持续性竞彩足球app怎么下载努力在整个组织中扩散时，它就变成了一个集成的结构。在这个框架下，无论是在“可持续发展小组”内部还是公司的各个部门，都将围绕可持续发展培养出更多的领导者。竞彩足球app怎么下载

在一种综合方法中，各部门将报告和跟踪它们在实现可衡量目标方面的进展。竞彩足球app怎么下载成立了包括高管和董事会成员在内的可持续发展委员会。薪酬也可能开始与可持续发展绩效挂钩。竞彩足球app怎么下载整体意识和参与水平也随着员工的增加而提高。在这种结构中，可持续发展及其对公司和员工的重要性增强了凝聚力。竞彩足球app怎么下载

嵌入式方法

在实现集成之后，组织可以向嵌入式结构移动。在这里，可持续发展使竞彩足球app怎么下载命等同于企业使命。首席执行官以及许多高管和董事会成员可能会参与其中。整个公司的薪酬可能直接与围绕可持续发展的目标挂钩。竞彩足球app怎么下载具体的监督委员会和理事会很常见。多个跨越多年的目标被创建、跟踪、测量和报告。

在这种结构下，由热情的志愿者组成的团队很常见。可持续发展的理念是普遍存竞彩足球app怎么下载在的，并贯穿于公司的各个层面，让员工感到个人的投入。可持续发竞彩足球app怎么下载展的愿景是公司的核心，也是它所做的一切。

创建嵌入式结构有助于确保明智的愿景、充满激情的执行和积极的进展可以在整个组织中复制和持续发展。

提升组织内可持续性的好处竞彩足球app怎么下载

将可持续性的责任放在组织的最高级别或跨整个业务的单位是有好处的。竞彩足球app怎么下载

研究发现当公司在最高层次嵌入可持续性结构和责任竞彩足球app怎么下载——尤其是当他们所在的单位横跨金融、法律、公共事务或通信等机构时，员工的意识和参与度会提高。敬业的员工往往会待得更久，也更快乐盖洛普(Gallup)的调查显示。

在组织结构中，可持续发展领导者与C竞彩足球app怎么下载EO的关系越密切，他或她的努力就可能得到越多的外部认可。一些领导者在碳披露项目(Carbon Disclosure Project)的领导力指数(Leadership Index)和《财富》(Fortune) 100家最适宜工作的公司名单中获得了认可。

人们还发现认可度的增加与向董事会报告业绩的频率有关．认可对公司内部、对股东和对世界都是有效的。