在经历了2020年的动荡之后，2021年的代理赛季正式开始了。从企业选择如何应对COVID-19大流行，到对种族公正不断升级的抗议，再到围绕气候变化日益紧迫的问题，企业今年有很多事情需要回答。
每年的委托期也是一个重要的先兆，预示着企业在治理模式和应对环境和社会问题的方式方面正在发生变化。
那么，今年投资者最关心的ESG问题是什么呢?这对于企业如何管理、衡量和披露其ESG风险和努力的相应演变意味着什么?
以下是我的发现:
要求披露气候变化的呼声越来越高
最引人注目的例子之一是，投资经理纽伯格•伯曼(Neuberger Berman)上周投票反对伯克希尔哈撒韦(Berkshire Hathaway)管理层，以回应要求分析这家企业集团状况的呼声管理气候变化风险以及多样性和包容性。还有全球投资公司Federated Hermes发出一个公开信in the week leading up to Berkshire Hathaway’s proxy meeting, urging the company to disclose how it manages physical and transitional climate-related risks and opportunities, including climate-related financial reporting as well as the feasibility of the parent company and its subsidiaries in establishing science-based greenhouse gas emissions reduction targets.
ESG团队和委员会应明智地就这一上升趋势向其高管层提出建议，并进一步披露他们应对气候变化的方法——以及相应的目标。
随着欧洲联盟越来越授权气候行动披露，这是一项令人越来越多的策略，即寻求在这个问题上标准化披露的投资者来说。尽管ESG披露中戏剧性剧烈升值，但仍然没有遵循公司的首选标准。虽然股票市场Darling Warren Buffett可能能够成功地避免这项投票，但由于证券交易委员会的审议审议ESG绩效和新的审议，强制披露可能很快即将推出。环境、社会和治理工作组．
不管怎样，根据《巴伦周刊》的一份报告，纽伯格通过提前宣布投票结果，正在多个方面加大压力超过60家公司的股东提案这个代理的季节。这几乎是2020年的两倍。本季度面临类似压力的其他公司包括通用汽车该公司正面临股东提议，要求其将业绩与其业绩挂钩温室气体减排与高管薪酬以及埃克森美孚的气候变化金融风险的更深层次透明度。
ESG团队和委员会应明智地就这一上升趋势向其高管层提出建议，并进一步披露他们应对气候变化的方法——以及相应的目标。
多样性和包容性：从承诺的承诺
出现大量提案的第二个领域是多样性和包容性，具体要求企业展示它们是如何在一个大多数企业都公开承诺改善的问题上取得进展的。根据Just Capital的数据，截至9月，标普500指数成份股公司中有38%已宣布了有关D&I的某种行动计划。虽然其中一些提议肯定是受到大流行和乔治·弗洛伊德去世后的抗议活动的启发，但其他一些提议是受到来自诸如加州公务员退休基金激进的非盈利组织当你播种，它还发布了一个种族平等计分卡．
事实上，TIAA的投资机构Nuveen预计，将有超过40项决议围绕发布平等就业机会委员会(EEO-1)的数据或发布一份关于多样性和包容性的独立业绩报告，而不是将其嵌入年度可持续发展报告。竞彩足球app怎么下载这几乎是去年22项决议的两倍。
最近的这些报告的例子包括谷歌，布里斯托尔迈尔斯squibb.和戴尔技术．While there is no framework guiding these self-disclosures, companies are reporting their workforce’s gender, ethnicity and generational makeup at the very least, although data on more tenuous issues such as racial equity, turnover, pay equity and diversity hiring practices remains scarce and disparate.
一个正在浮现的问题是:第三方审计公司如何努力改善其促进工作场所种族平等的工作，这是由CtW投资今年早些时候。虽然花旗和高盛萨赫斯都拒绝了该提案，但彭博会报告花旗的年度会议上个月“支持足够高的公司可能会面临增加压力以同意未来评论。”
一些悬而未决的问题
针对ESG范围内的问题提出的建议不断演变和坚持，确保它们年复一年地成为公司的重点。到目前为止，例子包括要求在以下方面进行新的或扩大的披露:
- 与森林砍伐有关的环境实践:邦吉
- 无论是游说的活动和花费与巴黎气候协议的目标保持平均全球变暖到2摄氏度以下的目标：Delta Airlines;埃克森美孚;通用汽车;菲利普斯66;美国联合航空公司;和沃尔玛
- 政治游说：沃尔特迪斯尼
- 转换法律地位为公益公司:黑岩
最后，沃尔玛向该行业发出了一个大胆的信号，建议其股东投票反对一项提议，即撤销其首席执行官和董事长对商业圆桌会议(Business Roundtable)的2020声明(2020 Statement on the Purpose of a Corporation)的支持2021年签署的委托书．
声明指出:“在沃尔玛，我们认为，通过服务于利益相关者，我们为股东实现了长期价值最大化。我们称之为共享价值，它包括为我们的客户创造价值，为合伙人和供应商创造经济机会，加强当地社区，以及提高我们业务和产品供应链的环境和社会可持续性。”竞彩足球app怎么下载
等待更多。
