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10分钟的Bea Perez,可口可乐

本专栏是关于可持续发展业务的“如何”,讲述了一个重大的变化,以及一个竞彩足球app怎么下载领导者(和团队)是如何实现的。这次是可口可乐公司(Coca-Cola Company)高级副总裁兼首席传播、公共事务、可持续发展和营销资产官贝亚·佩雷斯(Bea Perez)。竞彩足球app怎么下载我们谈到了“没有废物的世界”(World Without Waste),这是一个大胆的、行业第一的目标,到2030年收集和回收其在全球销售的每瓶或每罐垃圾。

鲍勃·兰格特:为什么你想把我们的谈话重点放在“没有浪费的世界”上?

Bea佩雷斯:这将是一个游戏规则改变者,它是当前世界的想法。人们越来越关注我们如何处理垃圾,尤其是塑料垃圾,我们知道我们的公司可以在帮助解决这些问题方面发挥重要作用。

兰格特:回收的收集部分有什么特别重要的地方?

佩雷斯:我们设定这个目标是因为我们知道世界上存在包装污染问题。它在我们的海洋中非常显眼。我们非常关注收集部分,因为我们知道这是帮助解决这个问题的关键。我们对回收领域并不陌生——多年来,我们公司的投资组合中有87%是可回收的。但我们了解到,如果没有适当的基础设施来收集这些包并赋予它们第二次生命,那么包是否可回收并不重要。对收集的关注是专注于帮助在世界各地创建有效的系统。

在一小时内,估计有900吨塑料垃圾进入海洋。这相当于近600辆中型轿车的重量。
在一小时内,估计有900吨塑料垃圾进入海洋。这相当于近600辆中型轿车的重量。这是无法接受的。我们想要做更多来帮助避免我们的包装进入河流和海洋。在世界各地的一些社区,回收是很容易的,并融入日常生活。在另一些地方,情况则更为复杂,可能需要走一段距离才能找到回收箱或设施。由于我们的公司在世界各地的许多社区,我们可以与社区、政府、私营部门和非政府组织分享我们的最佳做法,以帮助开发更有效和更适合当地的系统。

Langert“无浪费世界”是一项宏大而大胆的事业。你是如何克服内心的恐惧的?

佩雷斯与任何系统变更的主动性工作一样,总有人有顾虑。我们听到,“好吧,我所在的社区没有基础设施,所以即使我们设定了这个目标,我们将如何完成它?”我们要花费数十亿美元来建立这个系统。而我们是唯一这么做的公司。”

部分原因是,我们已经在其他地方做过了,即使它们并不完美,我们可以从中学到什么,以及如何让它变得更好?然后,确定哪些领域工作得很好,并派人到地面去观察工作的效果。

我们知道,许多国家已经有了存款计划和税收。例如,现在有30个国家对塑料袋的使用进行监管。

有两种方式看:我们想做的事情是正确的对环境和我们的业务,我们还知道现实是我们现在可以改变,我们认为这是一个明智的选择,正确的做法,是否有一个监管计划。所以,我们接洽了这家公司,并以这种方式谈论它。

我们还将我们在水资源领导方面的工作作为基准。我们打算在成品饮料中补充100%的水,但有人对此表示怀疑。2015年,我们提前五年实现了这一目标。

兰格特:是什么改变了真正的进步?

佩雷斯当我在2011年开始负责可持续发展时,我们有可持续竞彩足球app怎么下载发展的目标和承诺,但我们在这些方面的进展有点不清楚。我们开发了各种方法来衡量和跟踪我们的目标,从而真正能够看到我们在哪里做出了改变。我们当时的首席执行官穆泰康(Muhtar Kent)会问:“业务部门是如何按照记分卡跟踪的?”我要把记分卡放在上面。没人愿意在CEO面前出现赤字。

我很快发现工作加速了。资金开始变得可用,业务部门也开始更多地参与进来。真正有趣的是,记分卡今天仍然存在。这是日常生活的一部分。

兰格特:你有“无浪费世界”的计分卡吗?

佩雷斯:是的。在它被开发的时候,我们的业务正在转型,我们有了一个新的CEO。人们问道:“新任CEO(2017年5月被任命为CEO的詹姆斯•昆西)还会关心这个问题吗?还会有记分卡吗?”詹姆斯召集了各业务部门的总裁,在一次行政领导会议上,他让我出席了“无浪费世界”的前进方向。这些内容被添加到公司内部的记分卡中,不仅是他自己得到的,他还开始将其发送给董事会。

这开启了一个更高的目标,让业务部门的总裁明白,第一,可持续性不会消失。竞彩足球app怎么下载第二,它是企业的核心。

詹姆斯把“无浪费世界”计分卡也嵌入到商业计分卡中。以前,它们是分开的:我们有可持续发展记分卡,然后我们有数量利润/投资回报率记分竞彩足球app怎么下载卡。詹姆斯把一切都记在了一起。所以现在,当他们点击他们的商业项目时,他们同时看到了可持续性。竞彩足球app怎么下载

引入“无废物世界”的真正重要的部分是把它当作一个新产品的发布。
引入“无废物世界”的真正重要的部分是把它当作一个新产品的发布。这并不是说,“这里有个可选的东西。”业务单位需要这样做。那你打算怎么做呢?零糖可乐不是可选的。为什么没有浪费的世界应该是这样?

兰格特:你学到并传授给别人的重要领导经验是什么?

佩雷斯:我会说,我必须跳出我的专业领域。我必须变得比以前更像一个服务型领导者,进入他们的商业视角,从他们的角度看待问题。改变游戏规则的决策来自各级领导,而不仅仅是最高层。我们的许多最关键的想法来自创新的中间派,他们可以直接接触到对当地社区和同事重要的东西。

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