如何破解它作为企业treehugger

2013年7月17日

CSR求职者和专业人士，没有比蒂姆Mohin酒店的“从内到外不断变化的业务：一个Treehugger指南工作在企业。“这本书，通过多年对在职的经验告知，是今天的任何人都希望做准备或在企业社会责任的作用茁壮成长最实用的指导。

不同于文学与咨询如何在企业社会责任，Mohin酒店的Outlook设置本身除了得到一份工作，因为他不是抽象的学术理论上讲充斥市场的大海，而是从现实生活中的社会责任的经验。他作为高级微设备（AMD）企业责任总监目前的角色之前，Mohin酒店举行的英特尔和苹果高管CSR职务，并担任一个可持续发展顾问，多家财富500强企业。竞彩足球app怎么下载

在他的书中，Mohin酒店声称，企业社会责任是一个真正的工作，每年的号码和标题都成长为越来越多的企业认识到这些角色的需要。它的设计是一个从业者的图鉴这些工作，可以无论你是刚开始在CSR或您的企业社会责任项目的持续改进工作中使用的参考。

企业社会责任领域中角色的新颖和多样化意味着来自其他行业或专业人士仍然可以在企业社会责任中找到一席之地。但在开拓新领域的同时，还需要决心和韧性。“虽然奖励在很多层面上,企业的工作环境保护狂可以令人沮丧,因为你将永远是一个“异乡异客”——也就是说,你的很多同事会不明白你做什么或如何增加价值的公司工作,“Mohin写道。

因此，请确保您有电梯间距拍下来，明白你需要不断地努力来证明你和你的团队CSR的价值。

加快CSR的步伐

如果你真的想从事企业社会责任方面的职业，首先你必须确定你要寻找的是哪种类型的角色，是技术性的(供应商责任、战术操作)、技术性的(沟通、营销)还是管理性的(首席可持续发展官、企业社会责任总监)。竞彩足球app怎么下载

Then take a hard look at the kind of company you want to work for: one that has just caught onto the significance of CSR and is working on integrating it into business practices (what Mohin calls a “2x4” company that’s been “whacked” and now sees the value of CSR) or one where CSR has been incorporated into the very ethos of the company from day one (or what he calls an “epiphany” company). Mohin says many more companies in the “2x4” category have less-mature programs and will have jobs that tend to be “more entrepreneurial but also more ambiguous and chaotic,” requiring someone who is more self-directed.

在面试方面，他建议求职者表达自己对企业社会责任的热情，并通过志愿者或企业社会责任相关实习来证明自己的热情。如果你没有直接与企业社会责任相关的经验，请在你的求职信和简历中解释你的经验如何转化为你申请的企业社会责任职位。

如何使切

Mohin酒店将深入到每个对如何在CSR行业成功交易的规则：

•了解业务：了解你的企业社会责任项目如何带来价值的公司的整体价值主张，因为在这一天结束，企业不是慈善机构掌握。

•不要在骑兵面前太远知道你的企业社会责任项目的谎言在公司的层次结构，并确保在必要的利益相关者获得买入并办理公司的决策过程。

•所有的想法都是好的想法，直到你必须支付他们：明智的选择是什么企业社会责任计划，你会投资该公司的时间，才能和金钱知道如何区分是个好主意，将带来最大的利益给程序。

•不要太把自己当回事：确保在门口检查你的自我，保持你的优先级上的价值你的企业社会责任项目将提供该公司的整体，而不仅仅是如何你或你的团队执行。

•无论词：明白了通信企业社会责任问题可能是敏感和复杂，尤其是考虑到他们必须传达这样一个广大观众的利益相关者。投资改善你的沟通技巧。

•结果更重要:虽然参加一些企业社会责任活动和会议很重要，但蒂姆建议，你要经常问自己:“这些活动如何能让事情变得更好?”花更多的时间去实现而不是空谈你的目标。

•文化早餐吃策略：有您公司独特的企业文化的一个很好的了解将帮助您确定的基调和环境，使您的企业社会责任项目是最有可能成功。

•冒名顶替者综合症：即使你觉得从你的同事有点不同站在后面的CSR技能。虽然CSR事业需要开创性的新问题，你通常会比大多数关于这个问题更懂行。

•从你的立场导语：如果你是在具有有限的决策力企业社会责任的位置，他写道，“永远不要让你的位置取代你的激情或遮荫你的能力。”您可以随时提出建议，不管你是在什么位置。