退出采访：南希·赫尔斯伯格，Stonyfield Farm

《离职访谈》(Exit Interview)是一个偶发系列文章，描述最近离职的可持续发展专业人士。竞彩足球app怎么下载

Nancy Hirshberg是“原件” - 在公司可持续发展的先锋中，在20世纪90年代初开始。竞彩足球app怎么下载在那段时间，直到她上个月离开公司，她是Stonyfield农场的自然资源副总裁，酸奶公司由她的兄弟共同创立加里希尔斯伯格。在她那里的角色，她不断推动公司能够做的内容，环境讲话的界限。例如，在20世纪90年代中期，Stonyfield是第一家抵消其温室气体排放成为“碳中性”的公司。该公司也是有机农业，生物包装和环境慈善领域的领导者。即使在公司被收购后，在2000年代初，由法国食品巨头Danone，公司及其可持续发展文化仍然完好无损。竞彩足球app怎么下载

我最近与Hirshberg发表了关于她在Stonyfield的20多年的思考 - 她所学到的东西，是什么激励她和她会错过的。为清晰度和长度编辑了对话。

乔尔摩克：南希，在Stonyfield讲述你的轨迹。你什么时候开始的？你是怎么开始的？

Nancy Hirshberg：我始于1991年。我为他们做了一个为期三个月的项目。我一直在教育，意识到我不会在环境方面完成我想要的东西。我决定在商业中工作。我实际上有Ben＆Jerry谢谢我的工作，因为我在Stonyfield在哪里进行这个项目，他们有一个环境立场。我说，“我打算申请。”

加里无法忍受我为本＆杰瑞的想法。他说，“我们真的可以使用其中一个。”所以这就是我开始的方式。我现在看看人们正在做的事情 - 这是20年后，每个人都在跟踪和测量和管理到关键指标。好吧，回来没有什么。我们发明了轮子。

炸锅：所以你有Ben＆Jerry的谢谢你的工作机会，你也有你的兄弟加里。它是如何为你的兄弟工作的？

Hirshberg：我想我们都值得奖牌。任何兄弟姐妹都可以共同努力，这是惊人的。我认为它的工作原因是因为我没有工作与他，我工作了为了他。如果我像他一样工作，它永远不会有效。

炸锅：你认为它是否使你的兄弟更强大，或者它让你想在非工作时间避开他吗？

Hirshberg：我们既非常擅长分离两者。但我确实利用这种关系。我会向他对他说的是公司中的其他人不会说，这对我们来说是一个优势，因为我是公司的真实性人。

炸锅：而且你没有必要担心被解雇。

Hirshberg：不，那不是真的。射击野外狂野 - 不仅仅是赫尔斯堡，而且在斯托尼菲尔德的许多不同的家庭，多年来有些人被解雇了。我并不害怕被解雇，因为这就是我生活的生活。我会在周末叫他对他来说，其他人不会说。我认为公司受益于此。

炸锅：您早些时候在90年代中期追求碳中性地位的第一家公司做了一些显着的事情。这是怎么做到的？

Hirshberg：多年来，我们已经合作过一些惊人的顾问。在这种情况下，它是马克特克勒斯。这就是我的意思是让加里如此热情。他会说，“思考大。走远。“它允许我真正愿顾我们可能是什么。我们总是在考虑下一步，我们的影响是什么，我们站在一些真正伟大的人的肩膀上，包括你，乔尔。

炸锅：要得到普通员工的支持有多难?

Hirshberg：这是终极挑战。如果我不得不挑选一件事，我最为骄傲，这是我们的地图计划。它代表任务行动计划。在90年代后期，我们已经完成了所有的工作。我们确切地了解我们的影响。加里和我认为我们应该是明确的愿景。从我们的VP的运营中有很大差异。他觉得，“嘿，我们已经比我们的竞争对手更好。您希望我们有多伟大在环境实践和可持续发展方面？“竞彩足球app怎么下载我们的观点是，“思考大。 Think 100 percent renewable.“ We weren’t aligned.

我们看着自然步骤和其他程序，并说：“这只是一种新语言。我们有一个是可持续性愿景的使命。竞彩足球app怎么下载让我们把它带到生活中，并使每个人都负责实现它。“所以我们这样做了。我们创造了团队。

我们开始地图与一系列我称之为我们的制作-Tim-weep会议，帮助人们了解我们为什么要这样做。有些人被激励，因为这是他们的工作。有些人订婚，因为他们有孩子，深受搬家。所以我们让他们在我们想要的地方。然后我们说，“好的，这是你的工作。你需要设定目标。而且你不能只是设定任何目标。我们将批准是否是一个大胆的目标。我们想要在五年内到哪里？我们想要在哪里到10年？ Where do we want to be 30 years?”

我们有一个全面的计划，使他们每年负责任的行动计划，它与预算规划有关，所以你可以获得这笔钱能够做到这一点。人们现在是良好的奖金，它只是令人惊讶。

炸锅：你已经用供应链做了很多，特别是有机物。你学到了什么？你现在希望你知道的是什么？

Hirshberg：对我来说，这不是我学到了什么，而是我爱它。当我们在90年代中期开始做碳足迹的时候，我们问了一个问题，“我们应该负责什么范围?”当时我们想，“我们要为我们的小工厂负责，但我们怀疑我们是否要为我们的供应链负责。”

这是一个真正的觉醒，意识到我们一直负责回到农场。我喜欢与供应链一起工作，因为我喜欢将不同的群体聚集在一起，并在一起获得自己的买入并解决问题。这就像一个大谜，你知道吗？感觉是你试图解决问题的侦探。

我记得我的一个实习生曾经说过他曾问过他曾经采取过的最有价值的课程，他说：“我拍了一个讲故事的课程。”我们所有的工作都是为了激励人们，让人们共同努力。其余的是技术的东西。所以这就是供应链的工作是：让人们在一起并创造着创造力，从盒子里思考，充满高兴。

下一页：“他们不是我们的对手。他们是我们的人。“

炸锅：你提到讲故事。Stonyfield的一个擅长擅长讲故事。这是你刚知道如何做的事情，因为你是如此激情，或者是你必须学习的东西吗？

Hirshberg：如果你对自己所做的事情充满热情，那么你很容易就能说出自己的故事。例如，当我们从聚苯乙烯切换到PLA的多包，我非常激情，为如何工作的工作感到热烈。这正是我们应该做的一切。所以很容易判断这个故事。我与该项目学到的内容更像是如何互助的，使其双向，倾听以及讲述。这是非常有价值的。

炸锅：让我震惊的是，这与你讲述故事的对象有关，与你一路上如何与合作伙伴结盟有关。

Hirshberg：是的。加里和我都来自非营利性背景。，他们不是我们的对手。我们是他们。他们是我们的人。我记得与其他一些公司交谈，并惊讶于他们如何将其视为美国和他们的对抗关系。在我们看来，他们想要你想要的一件事，我们必须帮助他们了解我们想要的同样的事情。所以对我们来说，这些合作伙伴关系始终很容易，因为它对我们来说是与我们联系过群体的第二种。

炸锅：然而，尽管虽然这种心态，尽管你们所有人都表现出来，你也被非政府组织殴打了。

Hirshberg：噢,是的。我们成了大坏蛋!我们知道一旦达成达能的交易，这种情况就会发生。这就是我从星巴克和Ben & Jerry 's的朋友那里学到的，你能做的就是透明，公开。总有一些人想要打倒你。你只需要克服它。我现在的脸皮比我刚开始的时候厚了很多，现在发生的事情一旦发生就会毁了我。

炸锅：你是如何学会应对的？

Hirshberg：这就是你的同龄人真正帮助的地方。当你看到这么多团体做好工作然后被钉了，这很难。我认为这只是成熟，有助于你越过它。它的问题是它真的是它的令人沮丧的部分，是它需要的时间。它是如此破坏性，它穿着你。

炸锅：你提到了达白松。该收购如何影响公司的可持续发展推动？竞彩足球app怎么下载正如您所知，这条路铺满了公司的例子，在那里它没有那么好。

Hirshberg：当我说这个时听起来如此玉米 - 我只是从可持续发展的角度谈论 - 但是当我们开始与他们合作时，我被震惊，因为他们在可持续性方面做出了令竞彩足球app怎么下载人难以置信的工作。他们是欣喜若狂的关于与我们相关联。所以在这里我们是：小斯托尼菲尔德，这里是大达尼向我们达到了解可持续性。竞彩足球app怎么下载

与那里的可持续发展人有很大的关系，我无法开始告诉你。竞彩足球app怎么下载它将我暴露在全球上发生了很多事情。我们对我们对一些问题的方法不同意，但他们让我们做我们的事情，但我们得到了很多。我们的单一最大的气候问题是奶牛的肠道排放，他们帮助我们比你想象的更多。

炸锅：我敢肯定在过去的20年里，你不会错过你的日常工作，但你会想念什么？

Hirshberg：最难的是我要做三个人的工作，工作量太大了。这太荒唐了，我一点也不会怀念。和农民一起工作绝对是最好的事情。我从他们身上学到了很多，会想念他们的。他们在零点。