在奥斯汀种植绿色企业

德克萨斯州奥斯汀旨在成为美国顶级绿色城市之一的地方，为培养了其萌芽的绿色经济，这座城市推出了奥斯汀绿色商业领袖（AGBL）计划2012年3月。该计划适用于所有类型和规模的企业，从美发沙龙和家庭顾问到在奥斯汀设有设施的跨国公司。根据记分卡上提供的信息，企业成为AGBL的银、金或白金会员。会员必须每两年重新申请一次。会员受益它通过认可、资源文件和与其他绿色商业领袖的网络活动来促进商业发展。

1月底，纽约市可持续发展办公室AGBL项目协调员马克·库德特（Marc Coudert）在一次社交活动上向会员介绍了会员和记分卡数据的概况。目前共有64名会员，其中79%的会员竞彩足球app怎么下载拥有50名或50名以下的员工。刚刚超过一半的会员是办公室运营人员，约三分之二的会员是办公室运营人员他们经营的地方都是租户。所有成员都瞄准高处。七名成员是银牌成员，其余成员大约平均分为黄金和白金。

记分卡目前采用大多数申请人需要几个小时的大型电子表格的形式。AGBL成员资格需要一定的最低分数和至少一个项目的至少一个项目，适用于AGBL成员：沟通，能源，资源管理，运输，水，健康工作环境和社区管理。好用的买球外围app网站

每个部分列出了申请人可以获得分数的10到20个项目。能源项目的列表最长，社区管理项目的列表最短。除社区管理项目外，每个类别都包括“任何其他创新实践”的机会“属于这一类。除沟通类外，与其他租户或物业管理人员联系您无法完成的项目，每个部分都可以获得分数。除了对某个项目勾选“是”之外，申请人还必须提供一些关于他们正在做什么的描述。

记分卡上的问题从大额项目（“您是否有现场可再生能源生产？”）到较小的预算项目（“您的企业是否有一个“绿色团队”来领导环境倡议并为绿色实践建立员工支持？”“您是否为员工和客人提供安全的现场自行车停车场，或者您是否已经在现场设置了自行车架？”）。最具挑战性的项目（现场可再生能源）将为申请人赢得三分，而最容易实现的项目（有自行车架）则值一分。

Coudert 1月份的记分卡摘要显示，成员最常采取的行动分为记分卡上七个类别中的五个：沟通、能源、资源管理、交通和社区管理。大约80%或更多的AGBL成员采取了以下行动：将可持续性纳入其核心公司价值观，创建“绿色团队”，转向节能照明，在员工工作站提供回收箱，使用电子文档代替打印，电话会议代替旅行，现场提供自行车架，向慈善机构捐赠材料，赞助/参与社区活动。竞彩足球app怎么下载好用的买球外围app网站

毫不奇怪，只有约10%的人进行了现场可再生能源生产。尽管奥斯汀多年来一直处于干旱状态，但节水工作似乎表现不佳。

从Coudert访问后，验证商业的记分卡信息，AgbL很快就会遵循。显示证书和USB驱动器在几天内到达。USB上的资源包括用于对应和公司促销材料的AGBL徽标文件，以及记分卡上的七个主题区域中的每一个相关的信息。信息材料范围从营销和员工参与从EPA，奥斯汀能源，美国能源部，奥斯汀水实用，美国交通部的资源。好用的买球外围app网站所有黄金和白金成员都列在AgBL网站上。还有一个年度奖励仪式，以认识到特别优秀的成员。新成员业务在下一个AGBL网络活动中获得认可。

每隔一个月，会员在成员网站上收集网络活动。首先是第一个主持人是整个食物和rackspace。三个或四个其他企业也可以共同赞助。例如，1月份的收集是由Eco Chic Floral，Buenos Aires Cafe，Texas Saki和Green Thumb Concost的共同主办。除了这些活动之外，奥斯汀的地球日节（奥斯汀市） - 今年提供了超过4,000岁的投票率为4,000岁 - 正在提供Agbl成员免费参展商空间。

较小，上升和更大，国家认可的公司都在计划中看到价值。“加入奥斯汀绿色商业领袖计划已经为我们的团队提供了一个值得分享可以实施，履行和扩展的伟大想法，”循环能源销售总监Lionel Johnnes，一家近50名员工近50名员工和成长。

Joseph Wilzbacher是一个工程师和Samsung Aus竞彩足球app怎么下载tin半导体的可持续发展经理，发现AGBL记分卡在开发公​​司可持续发展计划方面有用的工具。“它为我们的计划提供了一个框架，并允许我们对初始影响评估进行初步影响，以确定我们的优势和劣势的领域，”他说。“......收到市长的奖项也产生了很多热情和与我们的执行管理层的参与。”

在4月初成员活动的Agbl在风中发生变化和兴奋。在他在该活动的更新中，Coudert宣布快速接近的可能释放新的agbl记分卡将删除问题，并与其他城市计划同步。“容易”的物品“每个人都这样”会消失。从记分卡中删除的极其常见动作的示例包括工作站回收站和电子文件。

Coudert也一直与其他城市部门会面，如电力，水实用，运输管理局和资源恢复，以修改现有并开发新的记分卡问题。但该计划的最令人兴奋和最具挑战性的目标是由市长举办的6月26日AGBL奖励仪式的100名成员。为了提高会员资格，当前成员志愿者，协助申请人进行令人生畏的记分卡完成过程。

显然，奥斯汀的绿色商业计划仍然年轻，不断发展。与其他城市课程的会员投入和合作目前正在重塑它。就像刚从种子中出现的豆芽往往与完整的植物一样不同，杰布尔尚未实现其最终形式。它会成长为什么？