Genentech如何使用停车场来资助其员工通勤班车
您是否发现启动集中性的可持续性项目挑战,重点是减少碳排放量?竞彩足球app怎么下载你并不孤单。虽然碳排放的减少效益社会,但只有这么多的商业项目,大多数公司都能够负担得起。
丹尼尔麦科伊,运输总监好用的买球外围app网站Genentech.当他第一次提出全面的通勤计划时遇到了这些问题。他每年要求数百万美元提供私人巴士服务,并鼓励公共交通,拼车和骑自行车。好用的买球外围app网站虽然支持目标,但他的要求被拒绝了。
McCoy对此感到失望,但继续前进面条。
寻找圣杯:ROI
在基因泰克正在建设的旧金山南部地区,土地和开发停车场的成本都很昂贵。如果停车时间能够大幅减少,那么节省下来的数百万美元就可以用于资助梦寐以求的公共汽车服务和其他通勤项目。
突破是为了意识到,如果员工可以确信使用替代交通而不是开车工作,则需要更少的停车。好用的买球外围app网站
由于与商业结构相关的停车量受到地方政府的监管,下一步是说服当地政府,即通勤的新方法可能需要足够的汽车,以便为停车提供更少的速度。他们同意,由于当地政府有相似的目标来减少交通拥堵和碳排放。
这对Genentech来说是个好消息,但对于许多公司来说,这次胜利可能会成为一个死胡同。美国大多数商业建筑由第三方而不是租户制定。如果Genentech一直与开发商合作,大多数开发人员都会紧张地减少停车,因为他们希望未来租户最灵活的安排。
Genentech需要很少的停车位,因为每平方英尺的员工相对较低,因为大部分设施用于实验室。Dan McCoy解释说,“开发商将关注未来的停车位不足,如果不同类型的商业租赁空间。”如果未来建筑物被用作呼叫中心,人们密度将大幅增加。
因此,开发人员过息停车场,以吸引最大的潜在租户。由于开发人员不太可能关注减少独奏驾驶,因此他们将在减少停车处施加批准。将需要与开发人员合作的精明谈判克服这一超大型停车综合症。
借助城市规划者的协议和土地开发成本的努力节省,新的通勤计划仍然需要确保员工通过。
该计划的方法是先设定一个目标,然后分析通勤人口的需求。根据这些数据,我们制定了一个全面的策略。接下来,定义了一个重点营销计划。最后,建立了一个管理系统来衡量采用情况。(阅读本文末尾的注释中有关该计划的细节。)
结果:保存了1亿英里
通过坚实的投资回报率和计划实现它,当再次接近时,Genentech Management批准了该计划。
截至2011年10月,计划统计:
- 现在服务的公共汽车数量:41名教练和15名较小的公共汽车绰号“Sprinters”
- 估计年度乘客:超过100万通勤和校园间骑行;
- 通勤计划中注册的员工人数:超过6,000人,员工占员工的60%以上;
- 自基准年度自基准年份的独奏司机下降百分比:12。(2005年基线= 77%独奏司机; 2011年10月= 65%的独奏司机和35%,使用包括公共,公共汽车,汽车游泳池,自动的替代方法。
- 二氧化碳排放减少:由于该计划开始以来,超过3万吨(即60,000磅),这是相当于300万加仑的汽油消耗;
- 估计的里程已保存:自节目启动以来,已保存超过86,000,000英里。Genentech将在2012年达到1000万英里。
Genentech还认识到其创新的运输方式,并获得Acterra 2007商业环境奖和2009年呼吸加利福尼亚州的清洁航空好用的买球外围app网站奖。
下一页:Genentech的5步设计为绿色通勤
自成立以来,轶事信息表明员工喜欢该计划,有助于成功招聘和保留。
结论
Genentech采用的战略可以更广泛地应用于资助可持续性项目。竞彩足球app怎么下载首先,Dan McCoy确定通勤是Genentech碳足迹的大贡献者,因此值得减少努力。当他在他的第一次提案上被管理层拒绝时,他坚持不懈。
为了找到努力的好处,他缩小了审查整个价值链以了解有什么机会以效率为本。将独奏驾驶与停车场和停车往返房地产的亮相是辉煌的。
Genentech然后继续说服其他利益攸关方,以重建激励,以使利益可实现;特别是当地方政府同意改变停车要求时。最后,MCCOY专注于方案采用,以确保可以实现益处。
坚持不懈,你也可以找到一种方法来提供企业渴望为下一个可持续发展项目提供资金的努力利益。竞彩足球app怎么下载
Genentech为建立更环保的5步计划
1.设定目标。Genentech的目标是30%的通勤将使用替代运输。好用的买球外围app网站
2.分析。员工居住地识别关键位置的地图。完整的调查确定程序中最有价值的员工,以及采用的障碍是什么。在此阶段,Genentech未覆盖潜在的拨款金额。通过与附近附近公司共享Genentech班车服务,将工人往返公共交通工具,Genentech实现了额外的资金来源。好用的买球外围app网站
3.定义一个综合计划。需要各种服务来满足其成分的广泛需求。丹麦科伊发现“专注于单一特征不太可能转移足够的人。”
Genentech通勤计划提供了使用替代通勤方法的现金奖励等激励措施。但即使具有伟大的激励措施,有些人犹豫使用通勤服务。
除了激励措施之外,该计划还研究了什么可以阻止人们转移到替代方法。这个研究发现的一个问题是父母担心家里的紧急情况。如果没有汽车,那么回家可能很难。为了解决这个障碍(在Lingo中称为“采用问题”),Genentech如果需要,通过支付出租车来保证乘车回家。下图提供了更多关于激励措施的详细信息以及Genentech如何汇集每种采用问题。
4.营销该计划。“没有集中营销的计划可能会失败。”麦考伊说。Genentech的第一步是建立一个程序品牌和标签线。Genentech是gr,标语是“加入我们”。以下是如何推广基因泰克这样的项目的一些想法:
- 丹麦科伊强调“这对该计划的成功至关重要,以沟通可靠性,便利,乐趣,甚至是公司的成功。”对于Genentech,该计划使公司能够在停车库中投资更多的工作设施和更少的停车场。
- 利用相关事件加强骑自行车等程序,备用空中天和地球日。
- 组织最奖项,以获得最高部门以获得替代通勤。
- 外展分享有关该计划的信息。Dan McCoy使用了“午餐和学习”的自助餐厅表活动,程序网站,并在新的员工方向上创建了一个组成部分。
- 利用天然气价格的尖峰开始或提高这些计划。例如,在Genentech,员工和企业领导力的兴趣在天然气价格上涨时会增长。
5.衡量,提供反馈和调整服务。确保分享您的员工的个人捐款,并欣赏他们的努力。开发能够随着时间的推移捕获定量数据的系统,以显示环境和财务影响。Genentech的一些想法:
- 为员工提供个人信息,包括减少碳排放和节省油钱。也分享了整个公司更广泛的影响。
- 跟踪有多少人开车,拼车,乘坐班车和其他替代模式。丹麦科伊分享了“Genentech拥有一年两次抵消校园的承包商。这比使用现金偿还计划的数据更准确,因为由于一些员工不会要求,偿还数据将被报告。偿还。“
- 计算通勤的温室气体排放,包括在您组织的可持续发展报告中,以来,通勤通常是公司温室气体的重要贡献者。竞彩足球app怎么下载
虽然这些种类的通勤程序不是每个公司,也不是全国各个部分,但有许多隐藏和不如此隐患的福利和激励,让您的劳动力重新思考其通勤实践。
停车场照片通过上面。