IF11:游戏化是创新和可持续发展的自然选择竞彩足球app怎么下载

公司的技术战略家和社区经理Mario Herger表示，理解和接受游戏化设计概念的组织可以帮助推动公司的创新SAP实验室．

Herger在GreenBiz创新论坛通过一系列“任务”(游戏邦注:赠送《愤怒的小鸟》玩偶作为奖励)来确定公司或组织中有待解决的现实问题。

对于参与可持续发展的组织来说，Herger认为游戏化是一个自竞彩足球app怎么下载然的选择。“游戏化是关于内在价值和奖励。竞彩足球app怎么下载可持续性对生活方式和行为有吸引力，组织可以建立和利用这种价值。”

最有效的游戏应用旨在实现特定目标，鼓励新行为，并向员工(或玩家)展示他们为什么应该关心这些。我们的目标是设计能够传达信息并吸引员工的游戏。

Herger说道:“游戏化让信息在另一种情境下可用。

在为工作场所开发游戏应用程序时，Herger推荐了以下重要的基本规则:

• 想想社会，而不是竞争。在公司里，合作、分享和留住人才是重中之重。
• 不要专注于纯粹的商业目标，如用户获取或盈利。试图从游戏化中获得过多收益是有陷阱的。
• 让它成为个人的和集体的经历。为了培养玩家的忠诚度，游戏必须有趣。

SAP开发了自己的游戏应用，TwoGo该计划于7月推出，旨在鼓励德国1.5万名员工拼车。玩家根据拼车活动获得点数，并获得优先停车等奖励。

Herger承认游戏化并不是所有问题的最佳解决方案(“将糟糕的应用游戏化只会让情况变得更糟，”他说)，他还指出，游戏化几乎达到了Gartner宣传周期的顶峰。对于游戏设计师来说，创造意想不到的结果是一种额外的风险。

尽管如此，Herger认为当员工参与游戏活动时，它可以成为衡量员工表现和管理人员的有价值的工具。

“游戏化提供了一个记录你的表现的记录，”Herger说。“(企业)在提拔谁的问题上有另一种依据，并创造了一个更客观、更公平的企业世界。”