贵公司的未来是否有CSO？
可持续性的一个奇怪之处在于它的责任在公司内部。竞彩足球app怎么下载简而言之:任何地方，任何地方。你可以问一屋子来自主流公司的可持续发展高管，他们的头衔和他们的竞彩足球app怎么下载上司是谁。你会发现几乎没有一致性。
这个月早些时候，我们在两次会议上GreenBiz执行我们在芝加哥举办的网络。（我们的可持续发展管理人员点对点学习论坛的成员人数不断增加，以至于我们不得不拆分该小组以保持其亲密关系。）以下是十个成员头衔的示例：竞彩足球app怎么下载
- 可持续发展和税收助理副总裁竞彩足球app怎么下载
- 助理副总裁，公民和可持续发展竞彩足球app怎么下载
- 首席企业社会责任官，战略与业务发展副总裁
- 产品管理和可持续性总监竞彩足球app怎么下载
- 可持续解决方案高级副总裁，全球总监
- 副总裁兼首席信息官
- 负责生计的副总统
- 副总裁，品牌管理和可持续产品开发
- 公司责任副总裁
- 副总裁，工作安全和环境管理官
我漏掉了你们可能会想到的几个名字——比如，负责环境可持续发展的副总裁。竞彩足球app怎么下载
他们坐在哪里?约27%的人向公共事务、企业事务或外部事务报告;总法律顾问约占13%;另外13%给销售和市场。其余的向运营、战略、产品、环境健康和安全报告——正如我所说的，在任何地方和任何地方。在大多数情况下，这些高管与CEO的距离只有几层。少数人已经获得了最高管理层的地位:首席可持续发展官(chief sustainability o竞彩足球app怎么下载fficer，简称CSO)，直接向高层汇报。
底线是:对于企业环境主管来说，这是一个新兴的、仍然令人困惑的世界。但毫无疑问，这个职业的排名正在上升。
所以读一本书是非常有趣的深刻的新报告Ellen Weinreb的《CSO》，她是我在人力资源和可持续发展交叉领域的常用资源之一。竞彩足球app怎么下载人发现,他们的公司群人发现提供可持续发展方面的高管搜索和咨询服务，花了15年时间帮助公司建立解决可持续发展问题的内竞彩足球app怎么下载部能力。
题为“CSO背景故事”的新报告(下载-PDF)，以AT&T、可口可乐、杜邦、EMC、凯洛格、SAP和UPS等公司的公民社会竞彩足球app怎么下载组织为例，探讨了美国企业高管层中首席可持续发展官的出现。Weinreb的目标是为企业提供“一个真正的框架，告诉它们如何利用日益增强的可持续发展意识来实现业务增长。”竞彩足球app怎么下载她称这份报告是“首个以数据驱动的报告，专注于分析和概括公民社会组织角色的本质”。
我发现有三个数据点特别有趣。
日期1:29。这是拥有首席可持续发展官头衔的美国上市公司的数量。Weinreb列出了所有这些公司——从at&T的Charlene Lake到百胜品牌的Roger McClendon——包括每个公司担任这竞彩足球app怎么下载一职位的时间（四分之三在过去三年中成为CSO）以及他们是否在内部晋升（25人），而不是从外部招聘（只有4人）。
当然，这还不是整个CSO体系。在城市(奥斯汀、芝加哥、拉斯维加斯)、大公司的分部(泰华施、通用电气、盛世长城)、私人控股的大公司(Shaklee Corp.、Novus International)，以及许多小公司都有民间组织。Weinreb严格地设定了她的参数，以清晰地了解公民社会组织的性质和作用，而不是可持续发展主管的一般情况。竞彩足球app怎么下载
同样需要注意的是，“可持续性”这个词在不同的公司有不同的含义。竞彩足球app怎么下载在某些情况下，它是“环境”的同义词。在另一些方面，它涵盖了社会和环境问题的全部范围，越来越成为首选术语“企业社会责任”等。
数据点#2:16。这大概是一个典型的CSO在他或她的公司工作的年数。“这告诉我，公司非常重视了解业务的公民社会组织，”Weinreb最近告诉我。“如果一个人在那里工作了16年，他就扮演了多种角色。他们知道如何让事情发生。它们可以在矩阵中工作。他们可以努力为公司的其他部门创造胜利，而不仅仅是自己的部门。他们知道如何把事情做好。”
当然，并非所有公民社会组织的工作都是一样的——远非如此。CSO的角色将由一系列因素决定，包括公司的规模、行业和地理位置;来自客户、竞争对手、投资者或积极分子的压力(或缺乏压力);公司在可持续发展道路上走了多远;竞彩足球app怎么下载公司对变革的渴望;它的创新文化;以及它的组织结构，以及其他一些事情。显然，成功没有一刀切的秘诀。
Weinreb表示，他们的共同之处在于，他们都是“善于领导新项目、跨职能团队的资深商界人士，并懂得如何将外部因素转化为内部机会”。
数据点#3:4和十分之二。这是CSO的直接报告的平均数：4.2——基本上，足够一轮高尔夫球。当你考虑CSOs的任务时，这是微不足道的：将可持续性嵌入到公司组织中，同时减少浪费、排放和成本；雇佣员工创造环境伦理，并使其保持活力。r年；让公司远离活动家的视线，但与那些提供专业知识或政治掩护的公司合作；调整或改革采购政策以增加绿色采购；绿化建筑、设施和车竞彩足球app怎么下载辆；以及许多其他事情，包括确定新的商业机会。哦，还有参加会议和点对点活动，比如我们的执行网络。
他们如何利用自己的小团队（以及同样微不足道的预算）完成所有这些事情？通过征募他人、搭建桥梁、建立伙伴关系和分享成功——更不用说说服、哄骗，有时甚至乞求和恳求了。
他们在这方面的成功每天都可以在GreenBiz.com的新闻报道中看到。
公司内部可持续性的提升在很大程度上竞彩足球app怎么下载证明了民间社会组织及其同类的承诺和智慧。正如Weinreb明确指出的那样，这些高管已经晋升，开辟了新的领域，成为外部冠军和内部变革管理者，并正在帮助他们的公司实现可持续性制度化。
这是一个艰巨的任务。但正如Weinreb明确表示的那样，他们才刚刚开始。
