蒸汽动力青年改变世界的潜力

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最后一次我给一个年轻的技术员做了侧写她致力于改变世界，后来被誉为时代杂志的第一个年度儿童．我只是想说，我们知道如何发现新星。

在这一点上，丹妮尔·博耶(Danielle Boyer)承诺也不例外。作为一名原住民教育家、发明家、作家和环保活动家，20岁的Boyer已经比大多数成年人在增加STEAM教育空间的多样性、可访问性和可负担性方面取得了更多的成就——科学、技术、工程、艺术和数学。

如果你关心加速一个公平的清洁经济，那么你需要关心STEAM——特别是可悲的代表名额不足在这些行业工作的女性和有色人种，以及在此之前获得高质量STEAM教育的不同渠道。

研究表明，拥有一支多样化的劳动力大军并不仅仅是推动创新和市场增长，但也凸显了……的重大风险保持不平等当有色人种被排除在创造我们所有人使用的产品和服务之外时。

如果我们要充分利用科学和技术的潜力来应对我们最紧迫的全球挑战，制定这些解决方案的人必须代表整个社会。

这就是为什么博伊尔致力于从根本上解决这个问题——确保有色人种的年轻人，特别是女孩和土著社区的年轻人，能够获得高质量的STEAM教育。我最近和她聊了聊科技创新和环境教育。为了清晰和长度，下面的对话经过了编辑。

莎娜·拉帕波特:您的工作根植于这样一个信念:确保公平获得环境教育和工程机会是社会和环境的当务之急。这是为什么呢?

丹尼尔·波伊尔:我相信每个孩子都有成为地球革新者的潜力——利用他们独特的天赋、兴趣和技能造福我们的地球。教给孩子们技术、工程和科学方面的技能，让他们在生活中成为革新者、活动家和变革者是非常重要的。我们年轻人是受气候变化影响最大的群体，正如我所说，我们需要我们所有的超级大国来应对它。我们每个人的超能力都是不同的，可以带来积极的改变，但我们必须学会如何使用它们。

不幸的是，并不是每个孩子都有机会发现自己的超能力，因为他们没有机会学习技术技能——这些技能不仅会改变他们的未来，也会改变我们地球的未来。服务不足的社区无法学习这些重要的技能，让这些孩子处于巨大的劣势。

我把我的使命集中在为这些孩子提供资源，重点是有色人种和女孩，特别是在土著社区，比如我自己的社区。我认为我们都应该了解我们的超能力是什么，并有机会使用它们。

Rappaport:谈谈你创立的组织，蒸汽连接以及你的旗舰项目“每个孩子都有一个机器人”(Every Kid Gets a Robot)是如何被设计来完成你的使命的。

波伊尔:我在2019年1月创建了STEAM Connection，这并不是很久以前的事。我们的工作为世界各地的孩子们带来方便、负担得起和多样化的STEAM教育，这是一个非常酷的旅程。我和一个由少数族裔组成的团队一起工作——我们都是STEAM的学生，我们致力于把机器人、课程等东西带给年轻人。

我最喜欢的项目之一是每个孩子都有一个机器人这是我发明的一个机器人，成本不到20美元，由可生物降解和回收材料制成，我把它免费送给了12个国家的孩子，这太疯狂了。机器人去过的地方比我去过的还多。我用它教孩子们各种技能，从电子工程到计算机科学再到机械工程。我绝对喜欢这些机器人。

我们每个人的超能力都是不同的，可以带来积极的改变，但我们必须学会如何使用它们。

所有这些举措对我来说都很重要，因为我可以用它们来补充我所教授的环境和STEAM课程。这是如此有趣，因为我现在已经能够接触到成千上万的孩子，以及我指导的35个青年机器人团队。

我最近的一个倡议是实践技术谈判这是我和13岁的学员Vinaya Gunasekar开始的播客，太疯狂了，她才13岁!我们为孩子们开设了一个播客，让他们在疫情期间用亲身实践的方式为孩子们带来环境创新的资源，这非常有趣。

拉帕波特:您对Z世代如何看待技术创新在加速解决环境问题方面的作用有何看法?

波伊尔:这是一个非常有趣的问题，因为说实话，当我10岁的时候，我从没用过电脑。与我小时候相比，现在的情况已经改变了很多。

科技现在推动着Z世代的一切。但是，我经常想，很多年轻的孩子并不一定把环保主义者看作是设计师、程序员和科学家。他们中的许多人认为活动人士是领导抗议活动的媒体人物——虽然这当然是抗议活动的一个方面，但我认为这让他们望而却步，因为这可能不符合他们的利益，或者他们可能没有看到像他们一样的环境榜样。

向孩子们展示他们现在就可以使用他们的技能会影响他们如何看待自己和他们的潜在影响，每个人都需要在我们的地球上扮演积极的角色。我们需要有人设计清理漏油的机器人。我相信不仅仅要倡导解决方案，还要积极参与创造解决方案。

对我来说，这就像是教育创造了知识渊博的创新者，并强调了机器人技术——因为，就像我鼓励我的学生那样，我正在用我自己独特的技能来做我能做的有利于我们的地球的事情。我也和他们年龄相仿。

Rappaport:无论是作为企业合作伙伴还是作为代际盟友，私营部门能为您和土著社区提供什么样的支持?

波伊尔:我总是很兴奋地回答这个问题，因为企业掌握着如此多变化的关键。他们能够解决很多我们在社区中看到的问题，而且他们有很大的潜在影响——无论公司的规模有多大。

我不认为你必须在你的组织里有一个环境行动主义项目或倡议来做出重要的改变。我认为，人们应该从支持自己社区里的年轻变革者开始——并在我们讨论的主题上，运用自己的技能。例如，你是财务顾问吗?用你的技能去帮助一个想要创建非营利组织的年轻人。你是做市场营销的吗?帮助那些正在创建一个在线平台并需要将他们的平台发布出去的人。

为了找到这些年轻人，我建议参与面向学生的非营利组织，特别是那些涉及土著问题的组织。我们这些土著人民在热带雨林中保护着世界上80%的生物多样性，在我们的社区土地上，我们在世界热带雨林中储存了至少24%的地上碳。很多人都不知道。我建议你去看看像美国印第安人科学与工程学会看看你如何作为导师、榜样和领导者参与其中。