编者按:本文是由三部分组成的系列文章的第三部分我们需要那个“s”字吗?在这里阅读前面的部分:第一部分，第二部分．

由Joel Makower写的一篇完全独立的文章为什么没有更多的雷·安德森，也是一个很好的问题，也得到了很多很好的评价，但这个问题太重要了，不能束之高阁。因此，我们可以在这里使用它来透视本系列的第一个也是全部问题:我们需要“s”字吗?雷·安德森的职业生涯，人们对他的看法，以及思考为什么我们没有更多的“雷”，更清楚地表明了这个大问题的答案是“是的”。

我在这篇文章中表达了一些观点，由Joel或他引用的人(如果下面没有进一步引用，那就是它的出处);对那篇文章的一些直接评论;以及我发给他们的一些观点。我在本系列的前几篇文章中使用了其中的一些想法，但现在他们被其他人引用，专门讨论是什么让Ray成为“Ray”。

这导致了一幅相当大的图画，几乎是一本逆向的CSO指南的目录，如果在几年后，我们仍然不能确定不仅仅是另一个明确的新“雷”，而是他们的联盟，这将加剧悲剧!

人们在Ray身上看到的特征，也与“S”问题相关，并不常见。他们提到他的感觉或拥有:

• 需要改变的程度：乔尔说:“他不是一个渐进主义者;”我的广播网的拉里·弗曼引用了他的“着眼大局”。
• 有什么利害关系：利·贝克提到了他的“意识到我们可以破坏生态系统”。
• 意图：乔尔提到了他的“传教热情”。Janine Benyus说:“对于他们的客户来说，购买Interface地毯是一种帮助，如果你购买了地毯，你也将成为更大事业的一部分。”
• 愿景：为他工作的吉姆·哈茨菲尔德（Jim Hartzfeld）引用他的话说，“我的工作是绕过弯道，看看另一边有什么，人们还看不到的东西。”林赛·詹姆斯说，下一条射线将“重新构思业务”，“了解我们其他人都看不到的更深层次的真相”，“对我们其他人来说听起来有点疯狂。”
• 双重品质很少同时体现在一个人身上．我的广播网的道恩·马佐尼(Dawn Mazzone)说，他“有一颗开放的心和思想”，他的故事“从哲学到务实”。
• 字符：拉里提到勇气，约翰·皮卡德提到脊骨，亨特·洛文斯谈到脊椎。
• 道德：本尤斯说他“带来了良心。”
• 谦逊:拉里补充说，这是很少看到或推广的质量。

也许令人惊讶的是，雷最常被引用的品质是他乐于学习，乔尔引用了他对学习的“热情”和“愿意重新思考一切”。本尤斯讨论了他“引进（外部）人”，包括“疯子”，他们提出了“真正困难的事情”。道恩谈到了他的“发现”感将这种品质与第二部分中强调的“讲商业语言”的需求进行对比。

另一些人甚至走得更远，使用了在我们的世界中不经常(有利地)提及的术语。拉里引用了他的“智识主义”，而Benyus则引用了他的“学术一面”。

我想真正的领导力可以概括这一点——这与我们通常得到的、有时伪装成前者的管理截然不同。商业心理学家Douglass LaBier将这些主题与可持续领导力联系起来他说，这包括“了解相关事实，并[获得]对新兴全球和劳动力现实的循证理解”。他补充说，这还包括[运用]“头脑和心灵”

总而言之，我对“为什么不再有光线”问题的总体看法出奇地简单，这反过来又影响了更大的“为什么可持续”问题，竞彩足球app怎么下载是因为我们没有期待或要求他们。在可持续发展的商业环境中，我们不期望从我们的会议小组成员或同事那里得到“Ray”的观点。我们不会问:“雷会怎么说?”

我们也不质疑传统的内部序列射线巧妙地反向生成和评估拟议的项目:首先提出一个可能的偏绿色的方法为了省钱或提高收入,检查是否ROI是可以接受的,并提供那些通过sustainability-accepting公司作为证据。竞彩足球app怎么下载相反，雷从一个强大的领导者开始(至少在他的例子中是这样)，听起来不可能的愿景(比如到2020年实现无污染)，然后做其他的步骤(除了超越“色调”的绿色水平)。

据我所知，在我们的管理调查中，我们并没有利用雷的先例来询问公司内部的可持续发展将如何反映上述情况。竞彩足球app怎么下载因此，我们不会看到深度学习或引入持有“疯狂”观点的利益相关者的结果。在有限的雷的背景之外，比如当我们听到他讲话时，我们恢复原状。

这是一个特别糟糕的例子，年轻的绿色工商管理硕士和职业生涯中期转移进入我们中间。也许其中的一些，一旦得到更好的提示，可能会成为下一组“射线”。对可持续性的更深入的理解和使用将有所帮助。竞彩足球app怎么下载

总结这整个系列，它可能有助于记住，没有“可持续性”，就不可能攀登雷著名的“可持续性山”竞彩足球app怎么下载