为什么超级有机体逻辑是一个优秀的价值主张

下面是一个摘录“拥挤的：超级有机体如何携手共建无穷的财富在有限的世界（和你的公司也可以做到”Tamsin Woolley-Barker博士(白云出版社，2017)。

随着道歉珍古德毛茸茸的同事，黑猩猩真的不是好人。我的一个朋友失去了他的手好一部分得了很严重的之一，古道尔博士自己看了所有男性巡逻相邻队伍的男性有系统严格的种族灭绝。

我们之间有一个深刻的差异，但遗传，我们都98％以上。如果我们只是碰一碰进化时光倒流哪怕一丁点 - 每航空客运，星巴克的客户，同事和路人- - - - - -我们的社会将在一场可怕的大屠杀中瓦解。但他们没有。我们只要登上飞机，然后假设我们的手和耳朵完好无损地到达目的地。而在大多数情况下(如果你选择的是正确的航空公司)，我们是这样做的。

这2%的差异让我高兴，让我充满希望。但它到底是什么?我们的公司为什么要关心这些呢?

作为一名进化生物学家和灵长类动物学家谁花了近20年来研究社会结构，我相信人类的激进的突破是一个黑猩猩的政治和解决问题的能力与蚂蚁社会的协作团队组合。我们的祖先，我们有更多的共同点与白蚁和蜜蜂和真菌比我们有力个人主义猿弟兄第一蚂蚁般的猿猴，在许多方面。

作为人类，我们所做的一切要求合作 - 每一个动作涟漪通过我们的7-数十亿人的人类大家庭。像蚂蚁一样，我们希望我们的同胞猿（主要是陌生人）与我们进行协调 - 合理礼貌。我们开车在街道的一侧，停在标志和留在我们的车道（当然，不是同样在世界各地）。在我家附近，我们耐心等待我们的拿铁咖啡，和几乎无处不在，我们把门开着别人，说请和谢谢你，原谅我。

但是，如果一秒钟，你还记得 - 因为我总是这样 - 我们是98％的黑猩猩，你会发现这些良好的举止非凡。我们的主导地位层次依然存在，但只有反社会和暴君发挥他们公开。我们中的大多数只是八卦和跟踪对方的名誉为是好公民，以不超过我们的公平份额，尽自己的力量，以他人和关心他们的感受的照顾。这是很奇怪的猿 - 几乎任何种类的，真的。

是的，我们仍然是猿类——政治上的、短视的、自私的，但也充满爱和想象力。我们的社会体系很奇怪:我们也像负责任的蜜蜂，充满了义务和公民义务;勤劳的蚂蚁，移动的土地和照料花园;DIY纸黄蜂，做的冲动驱使;和密集的网络真菌，通过数字网络搏动到一起，支持各种丰富的生态系统。就像其他的超个体一样，我们一起培育我们共同的未来。我们也是超有机体。然而，我们仍然像猿猴一样管理我们的公司!难怪那么多人讨厌自己的工作!

我相信我们有我们需要成功，就像我们面前的蚂蚁和白蚁的所有成分。如果我们诚实地承认两者的蚂蚁，在工作中我们猿和工作拥抱利用我们的自然社交机制，我相信我们能够发展我们在全球经济需要的适应性，弹性和再生组织。我们可以设计我们的公司能够充分利用我们一起工作的自然方法。超个体的逻辑是对任何公司杰出的价值主张，是在大规模合作是至关重要的。

超级生物一起做石头汤，就像古老的传说。一个饥饿的陌生人走进一个饥饿的村庄，敲门讨饭吃。人们躲在家里，悲惨地躲在紧闭的门后，把他们的零碎食物囤积在碗橱里。最后，陌生人在城市广场生了一堆火，从背包里拿出一罐水烧开。然后他加了一块简单的石头。不久，一些好奇的孩子来看看他在做什么。

“我做石头汤”，他说。“欢迎你加入我。但它确实需要一点东西。”

孩子们开始带来一些小东西——一个老土豆，一个干瘪的胡萝卜。一些家长也来了，很快，一股香味从锅里飘了出来。更不情愿的村民怀疑地从窗户望着越来越多的人，但他们也能闻到汤的味道。他们加入，加入少量干鼠尾草和盐。事情变得很有竞争性——有人突然大叫起来，所有的邻居都欢呼起来。一位老人拉出一把小提琴，一位妇女带来一个积满灰尘的瓶子。凡分食的，都吃饱。人们围着火堆唱歌跳舞，谈话一直持续到深夜。

我相信人类的激进的突破是一个黑猩猩的政治和解决问题的能力与蚂蚁社会的协作团队组合。

还有什么可以让他们一起？

这是超级有机体在排除其他物种稀缺的景观如何茁壮成长。盛产蚂蚁在澳大利亚的沙漠里，白蚁统治炎热的喀拉哈里沙漠。裸鼹鼠推污垢周围索马里，因为我们说话。木材粉碎碎片，切碎的树叶位，花粉的斑点，水肥分子：这些生物通过集中是不值得对其他生物的努力值的微小碎片成功。这样一来，一起，超级有机体积累了巨大的财富。

所有的生物都被驱使着去培养下一代以获得成功。其核心是价值的本质，我们都继承了创造价值的天赋。40亿年以来，我们的祖先在我们之前就已经做到了这一点，为未来创造更多财富的动力根深蒂固。但是对于超个体来说，这不仅仅是个人的努力，而是一个集体的努力。未来属于我们所有的孩子，而不仅仅是我们自己的孩子。事实上，大多数蚂蚁都是不育的，但它们仍孜孜不倦地为蚁群的成功而努力。这需要一个村庄。人类的“适者生存”不是一个狗咬狗的命题。

最终，企业的成功不是非此即彼。这是不可能的。

上市公司有任务增长，但每个人 - 除了疯子和经济学家 - 知道你不能在一个有限的星球永远增长。只要感兴趣的化合物比树木快，我们把每一个生命的东西变成钱，直到没什么左。但走下跑步机这会造成严重的经济灾难。是没有希望的我们呢？

加勒特·哈丁的著名模特“公地悲剧”说不准：自私报价没有希望的简单的数学。尽管如此，仍然有在刚果2400岁的蚁丘，并在俄勒冈州一个巨大的真菌超过8500岁。白蚁共同努力2.5亿年，而真菌半个十亿，从一代成长到下一个，共享和再生其资源基础。这些社会接近不朽的生命的东西拿到。

而这些古代社会没有小脚印，无论是。像我们一样，蚂蚁和白蚁调整他们周围的世界，建筑空调的家庭，培育作物，牧业和挤奶家畜和拥挤的菌落数十万一起工作 - 甚至上百万 - 个人，其中大多数是陌生人。然而，他们没有在自己的废塑料溺水或窒息他们呼出的空气。地球上所有的蚂蚁都大致相当于美国在生物质和代谢需求，而白蚁重27倍，但他们都不是坐在流量或担心太平洋垃圾带。如果这些动物可以生活得很好，并茁壮成长，我们为什么不能？他们如何藐视一个有限的世界成长值，无限的限制？什么是他们成功的秘诀？

下面是简单的区别：古代超级有机体建立自己的复利对财富几乎无限的东西 - 阳光和碳的水分和养分，信任和透明和网络的复杂性，多样性和相互关联性弥漫性斑点。总是有更多的这些东西。他们的组织是没有传销。几乎没有任何层次或自上而下的管理，没有人告诉任何人做什么。信息和资源的共享和团队从边缘生长出来，模块化，自我管理的单位，形式和化解周围的机会和风险在何时何地发生。

这种方法最大限度地利用了不同的个人才能和经验，使这些组织获得集体智慧和创造力群的指数回报和完成相同类型的任务，我们以最小的中央处理能力做到。而且他们的工作方式相同，在任何规模的 - 他们从来没有重组，只是裂变和保险丝的飞行。

最后，也许是最重要的，超级有机体洒他们创造出到他们居住的生态系统更大的价值，喂养饲料他们的生活。真菌网络喂森林，白蚁施肥草在他们的土堆，绘图草食动物饲料的肉食动物，他们的尸体和粪便丰富的土壤，种植更多更好的草。他们必须这样做，因为再生是他们在一个有限的世界如何合成值。

所有的生物都被驱使着去培养下一代以获得成功。其核心是价值的本质，我们都继承了创造价值的天赋。

数亿年的自然选择形成了这些企业战略。通过系统地专注于共同的目标，用无限的资源进行建设，并将它们的集体价值传播到更大的生态系统中，超级生物一代一代地积累财富，不把时间浪费在会议和政治上。这是最接近无限增长的秘诀。

企业可以有意识地运用这些模式，以具体的方式实现自身的再生成功。已经有很多公司在这么做了，这些步骤都是简单的算法，很容易实现，结果也得到了证实。这似乎是一种全新的做生意的方式，但我不认为转换成这种方式会很难。毕竟，我们也是超有机体。我们觉得这种工作方式很自然。这是我们喜欢的工作方式，也是我们最好的工作方式。我们很容易将公司重新想象成一个可再生的平台，用于集体价值创造，由我们分布式的、自我组织的贡献培育和照顾。在我们的家庭和社区中，我们都是这样工作的——为什么在我们的组织中不是这样呢?

超个体价值是持久和简单的原则，他们用它来创建它可以改变世界。他们已经在地球的历史上多次。我知道他们可以再次更改。超个体的逻辑证明和感觉对我们 - 我们的生物占据上风，其中我们的政治失败。未来可能是不确定的，但也有几百万古老而无情的导师向我们展示的方式。

我们有我们需要大石头放在一起煲汤的所有成分。这是2％的差别！让我们做饭！