为什么科学的目标是有效的

10月19日，白宫宣布承诺81家公司通过签署来采取行动气候变化的行动美国商业行为气候承诺，一项倡议表明“对气候变化行动的支持以及巴黎气候变化协议的结论，这对低碳可持续发展的强劲迈出了强劲的一步。”

这些公司通过建立特定公司的气候行动目标，包括可再生能源目标，净零森林砍伐目标和侵略性排放量目标，这些公司对承诺的支持。这些公司并不孤单：CDP报道今年早些时候认为，“世界500％的500家最大的公司的80％正在制定排放量度”，以说明他们的气候缓解努力。

在建立自愿排放的令人钦佩的同时，许多这些目标都不足够雄心勃勃，以避免气候变化的潜在破坏性后果与全球温度增加2摄氏度。因此，一些公司通过设置进一步决定进一步基于科学的目标，确定公司需要减少排放的金额，以避免2℃的全球温度增加。基于科学的目标展示了对气候变化缓解的可信和强大的承诺，以及为本公司公开表现出支持气候行动的巨大机会。

基于科学的目标确定公司需要减少排放的金额，以避免2度Celsius全球温度增加。

虽然越来越多的公司拥有建立科学的目标的意愿，但大多数人发现他们需要在从哪里开始指导，有什么问题要求和使用什么方法。在设置目标之前，公司应该首先通过回答一系列问题来确定目标的优先级：

您设定目标是什么？
您的公司是否希望在其CDP响应或GRI公开报告中使用目标，或仅供内部目的？或者也许你有另一个目标，例如促进你州的排放减少，以表达支持的清洁电力计划。

您是否希望将您的部门的附加值纳入GDP？
您的特定部门促成了碳排放量，以及如何通过对整体经济增长的贡献平衡公司的责任份额？

全球或部门方法是否会成为贵公司最相关的方法，以确定基于科学的目标所需的排放量的大小？
您选择的方法可以帮助您的公司捕获不同的减少机会。您希望选择一种与目标最佳对齐的方法。

您想设置绝对目标或强度目标吗？
绝对目标指定了CO2E公吨（二氧化碳当量）的整体排放量，这可以说明对气候变化缓解的强烈承诺。另一方面，强度目标可以通过根据增长度量来规范化排放，例如公司每次全职员工，平方英尺或其他公制的CO2E的公民吨。

在确定设置基于科学的目标的主要原因之后，该公司需要选择其中一个七种现有的方法最准确的将反映公司的价值观：

建立基于科学目标的公司不仅展示领导，而且还具有让头发过渡到低碳经济的优势。通过战略目标规划和成功实施，这些公司将能够降低碳强度并提高竞争力。