公司在做生意时为什么以及如何维护人权

本文最初发表于此BSR的洞察力。

世界各地的公司都接受了联合国指导商业和人权原则（PDF）(《指导原则》)，促进了新的努力，以确保在整个商业运作和其他领域尊重人权。然而，在最近几十年，出现了一个全球逆转这些人权成就，包括政府从长期承诺中退缩关闭民间社会空间（PDF）安全操作。这为全球许多地区带来了新的商业环境和新的挑战。

在这种环境中，对于业务而言，这一环境越来越重要，不仅要保持其尊重人权的承诺，还可以找到支持各国政府工作的新方法。

在2018年和2019年初的一部分，BSR与几家公司进行了探索这些机会，作为我们的人权行动平台的一部分。在这项工作结束时，我们分享了我们的报告，“人权政策参与：公司的作用。”在其中，我们突出了为什么现在比以往任何时候都更加努力，对企业利用他们的影响力来支持世界各地的人权政策，机构和框架 - 他们的损失或逆转会产生负面的后果，而不仅仅是对企业而言，但是对于他们运作的社区和社团。

全球逆转人权成就，包括从承诺中退回的政府，并将公民社会安全的空间缩短安全。

人权政策，机构和框架的逆转，特别是在过去两年中，可以在世界各地感受到。来自右翼民族主义运动的兴起至对联合国人权机构的威胁，这些逆转已经撤消了通过两十年来通过两十年来建立的许多成就，在许多方面使私营部门受益的成就。

企业依赖这些政策，机构和框架以各种方式，包括通过改进的法治和国际标准的更加持续应用来获得更稳定的市场。支持此类措施不仅与业务优先事项保持一致，它还可以帮助公司与员工的价值观和行动对齐，越来越多地要求他们的雇主反映了他们的雇主值不仅仅是在他们的业务运营中，但在他们的方式从事政策问题无论是在国内还是在国际上。

随着一些政府从责任撤退保护人权，在某些情况下，在某些情况下，公司可以并应尽可能填补这种无效。不仅为商业底线而兴趣，它符合许多公司的人权和可持续发展承诺。竞彩足球app怎么下载

对于希望参与这些重要的政策问题的公司来说，本报告详细介绍了以下五个步骤，以便在内部和外部获得购买，并还可以提高成功参与的机会。

1. 确定受影响政策的业务相关性
2. 确定无形的利益，如与公司或员工的价值观一致
3. 评估公司对手头政策问题产生影响的能力，并专注于识别公司在哪里杠杆作用
4. 了解政治背景——你所接触的政府是否积极反对该政策?
5. 权衡利弊，了解存在的内部和外部障碍，以及无法参与的影响

在一个政府从责任撤离保护人权的世界中，它比以往任何时候都更重要，以便继续努力。

虽然在参与方面可能存在一些障碍，但这些障碍是可以而且应该克服的:参与这些议题对于保护支持企业的人权机构、政策和框架至关重要。

公司应认识到，这些机构，政策和框架通过创造了更多级别的竞争领域，加强了法治，建立了更多的商业辅助环境，帮助他们在发展中国家的立足点。由于公司从事这些主题，他们不仅将获得重要的声誉福利，以便在其影响领域捍卫人权的主要利益相关者，但他们也将有助于确保帮助他们在世界各地业务做生事的机构，政策和框架是被指导原则所设想的辩护和维护。

在一个政府从责任撤离保护人权的世界中，它比以往任何时候都更重要，以便继续努力。企业不能而不应该取代政府的角色;如果政府处于撤退，它也不能有效地发挥作用。在这方面，我们希望公司将使用“人权政策参与：公司的作用”作为资源，并在任何可能做生意的情况下如何站起来争取基本的人权政策。