员工敬业度的未开发力量

可持续发展的下一个前沿是什么?谁将领导它?竞彩足球app怎么下载

的2015年绿色商业状况上周发布的报告证实了有关气候变化、水资源可用性和生态系统健康的最新报告所告诉我们的:企业、城市、非政府组织和个人的显著创新和行动——事实上，迄今为止所取得的进展——是不够的。生活在地球上的80亿人的行为累积起来的影响仍然是太多了。

什么是企业要做的？我们相信一种方式是通过员工参与对世界80亿人的行为产生更大的影响。美国50家最大的公司仅拥有超过1100万员工。想象一下，世界各地大型公司的员工累积规模和力量在公司的围栏之外存在积极影响。

但如何?

公司对工作场所以外的员工的行为有影响力。关于个人健康和安全等事项，公司促进健康和家庭安全运动，因为清楚地看到了对公司和员工的互利的商业案例。

公司的下一个前沿是利用员工的力量——以及这些员工的家人、朋友和扩展的社交网络——采取行动和行为，在他们的个人生活中保护自然资源。公司可以做的不仅仅是促进电子垃圾回收和在垃圾回收日做志愿者。

但一项对美国公司员工在外部环境问题上的参与努力的审查发现，这些项目是有限的，参与绩效指标很少被报告。

在韦兰基金会，我们在2012年发起了美国全国市长水资源保护挑战，以利用市长对城市居民的影响力，采取有利于人类和环境的行为。

这些承诺加起来了。去年，美国50个州的1000个城市的居民在网上承诺节约10亿加仑的水，节约能源，减少浪费。

2015年美国国家水资源挑战赛将于4月1日至30日举行，网址为mywaterpledge.com．它是一个现成的平台，让员工参与并教育他们采取长期的行为，减少对环境的影响，并帮助他们的社区。这17项承诺都是常识性的行动，不仅与水有关;它们还包括减少能源使用和食物浪费。

如总图所示，这些承诺为消费者节省了成本，为城市节省了基础设施和运营成本，促进了抗旱能力，并保护了流域和生态系统。本署会根据个人所选择的承诺，向他们提供量化的财政和环境节省款项。关于承诺计划设计的研究细节据报道．

我们的目标是提供一个教育承诺计划，为个人、城市、公司和地球提供全面、可衡量和持久的环境效益。一个可持续发展与员工敬业度的绿色商业分析(PD竞彩足球app怎么下载F)2014年表明，衡量参与率对于成功至关重要，Mywaterpledge.com网站是这样做的。今年晚些时候，我们将将美国计划扩展到世界水资源承诺方案，以达到所有80亿人。

公司取得的进步在1997年几乎是不可想象的，当时我拍下了中国南方一家鞋厂的垃圾车。像这样的卡车和制造业垃圾早已不复存在，还有效率低下、浪费水的牛仔布洗衣机和匿名的供应链。产品上印有可持续发展认证，客户可以读取碳足迹。竞彩足球app怎么下载公司有一群员工，他们的头衔上写着“可持续发展”。竞彩足球app怎么下载

在不同的行业和企业规模中，公司都重视、衡量、管理和报告其环境、社会和治理表现。创新产品已经被发明出来，可以用手机拍摄这样的照片，并立即与世界分享，而不是一卷胶卷和漫长的等待，昂贵的数字处理。

企业最终将通过在其运营范围内进行优化，并超越藩篱进入地平线来应对全球挑战。

你会成为下一个拓荒者吗?