顶级高管正在接受企业责任
在地方有环保政策不仅仅是良好的公共关系多，大多数高管在全球会计师事务所均富会计师行进行的调查作出回应。四分之三的受访者也认为，企业社会责任会增加利润。
那种认为企业社会责任会增加公司的底线会导致膨胀的支出在不久的将来企业责任问题，高管预测。这增加的支出尤为引人注目，因为它是历史的最低谷时的商业信心均富发生的报道，
“企业责任已经开始移动从防御到进攻位置，”杰克·卡茨，均富的金融服务行业惯例的管理合伙人。“这不是简单的政府法规。这是关于降低成本，营销的产品和服务，筹集资金，并赢得人才。”
商业周刊研究服务进行了均富调查。除了500加上高管中经在线访谈，十年商业领袖深入对企业的责任进行了采访。这些高管分别来自于大型及中型企业谁是商业市场顾问委员会，18000个多名商界领袖和高管的在线小组的成员。
高管的概念，在地方有企业社会责任的政策是有利可图的是今年早些时候从国际投资银行高盛发布研究备份。在六大领域的广泛研究，高盛发现，那些在地方的环境，社会和治理（ESG）策略公司已经由25％自2005年8月的表现优于一般的股市。
环境是增加企业支出的最大赢家。高管超过75％的受访者认为他们的企业正计划花更多的环保计划。
“如果我们在可持续发展的举措，竞彩足球app怎么下载以减少公司的环境足迹不仅能降低运营成本设定目标 - 无论是降低能源法案或降低差旅成本 - 它也可能导致具有创新和重新设计流程产生更大的影响，”卡茨说SocialFunds.com。
指出了一些的原因高管增加环保开支，包括税收优惠和新技术。他们还表示，消费者正在帮助推动企业在环境方面投入更多。
均富会计师行进行的半年度调查的措施企业‘乐观’的前景。当均富企业乐观指数完成上次在2007年夏天，企业领导者的预测结果以来的最低均富开始了研究。然而，即使在历史最低的“企业乐观”指数，均富的新企业责任调查公司花更多的钱在ESG节目。
“这是原因之一，我们发现结果非常有趣。尽管企业乐观是在历史低点，高管们说，他们预计花费上升。这对环保措施尤其如此，”评论卡茨。
虽然高管68％的人表示，他们希望环境责任报告，以在未来三到五年内是强制性的，只有45％说他们有计划做某种环境报告。这基本上反映了70％的被调查者谁认为会有未来五年内增加了对环境的政府管制的。
受访者中有一半表示，社会责任计划将看到更多的钱，只是在管理人员的一半（45％）说，治理方案会以更高的速度来提供资金。
几乎公司的五分之一已任命一个人负责所有的企业责任计划的。百分之六十四认为，社会计划是人力资源部门的领域，而一半的回应环保计划应该是负责公司的运营部门下。财政应该带头经济责任项目57％的受访者。
除了应对消费者和投资者的需求，更多的企业责任，高管还认为，从这些政策中受益的员工，帮助企业招聘和保留优秀的员工。
着眼于喜欢季度盈利的短期目标是试图创造企业责任计划时，公司面临最大的问题之一。其他的绊脚石，以实现企业责任计划是计划的话来说成本，衡量企业责任的投资回报和“非支持性的企业文化，”为均富。
有消费者呼声最高的公司施加压力，制定企业社会责任的举措，高管回应。然而，股东也是一支不可忽视的力量。
“五成受访者认为从投资界是用最大的力量来压企业追求企业社会责任的倡议组”卡茨说。“这比选择政府作为最重要的压力团体的比例更高。”
那种认为企业社会责任会增加公司的底线会导致膨胀的支出在不久的将来企业责任问题，高管预测。这增加的支出尤为引人注目，因为它是历史的最低谷时的商业信心均富发生的报道，
“企业责任已经开始移动从防御到进攻位置，”杰克·卡茨，均富的金融服务行业惯例的管理合伙人。“这不是简单的政府法规。这是关于降低成本，营销的产品和服务，筹集资金，并赢得人才。”
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高管的概念，在地方有企业社会责任的政策是有利可图的是今年早些时候从国际投资银行高盛发布研究备份。在六大领域的广泛研究，高盛发现，那些在地方的环境，社会和治理（ESG）策略公司已经由25％自2005年8月的表现优于一般的股市。
环境是增加企业支出的最大赢家。高管超过75％的受访者认为他们的企业正计划花更多的环保计划。
“如果我们在可持续发展的举措，竞彩足球app怎么下载以减少公司的环境足迹不仅能降低运营成本设定目标 - 无论是降低能源法案或降低差旅成本 - 它也可能导致具有创新和重新设计流程产生更大的影响，”卡茨说SocialFunds.com。
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均富会计师行进行的半年度调查的措施企业‘乐观’的前景。当均富企业乐观指数完成上次在2007年夏天，企业领导者的预测结果以来的最低均富开始了研究。然而，即使在历史最低的“企业乐观”指数，均富的新企业责任调查公司花更多的钱在ESG节目。
“这是原因之一，我们发现结果非常有趣。尽管企业乐观是在历史低点，高管们说，他们预计花费上升。这对环保措施尤其如此，”评论卡茨。
虽然高管68％的人表示，他们希望环境责任报告，以在未来三到五年内是强制性的，只有45％说他们有计划做某种环境报告。这基本上反映了70％的被调查者谁认为会有未来五年内增加了对环境的政府管制的。
受访者中有一半表示，社会责任计划将看到更多的钱，只是在管理人员的一半（45％）说，治理方案会以更高的速度来提供资金。
几乎公司的五分之一已任命一个人负责所有的企业责任计划的。百分之六十四认为，社会计划是人力资源部门的领域，而一半的回应环保计划应该是负责公司的运营部门下。财政应该带头经济责任项目57％的受访者。
除了应对消费者和投资者的需求，更多的企业责任，高管还认为，从这些政策中受益的员工，帮助企业招聘和保留优秀的员工。
着眼于喜欢季度盈利的短期目标是试图创造企业责任计划时，公司面临最大的问题之一。其他的绊脚石，以实现企业责任计划是计划的话来说成本，衡量企业责任的投资回报和“非支持性的企业文化，”为均富。
有消费者呼声最高的公司施加压力，制定企业社会责任的举措，高管回应。然而，股东也是一支不可忽视的力量。
“五成受访者认为从投资界是用最大的力量来压企业追求企业社会责任的倡议组”卡茨说。“这比选择政府作为最重要的压力团体的比例更高。”
