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我们学会了一个朝向更可持续的未来移动了一个小家族的课程

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Kwik Lok的共同所有人梅丽莎·斯坦纳、金伯利·帕克斯顿-哈格纳和斯蒂芬妮·帕克斯顿·杰克逊。来源:Kwik洛克。

本文由Kwik洛克

Kwik Lok从华盛顿州的一家家族所有的制造公司转变为专注于三重底线的国际包装公司是一个有趣的旅程。在短短三年的时间里,我们已经从“在亚基马制造面包标签袋封箱的公司”发展成为一个致力于在全球范围内做出改变的组织。

在这段时间里,我们经历了许多关于发展可持续发展和社会责任战略的启示,我们认为这些启示将具有启发性。竞彩足球app怎么下载从公司学到的建立多样性政策,到重新关注产品创新以实现我们自己的可持续发展目标和支持我们的客户实现他们的目标的必要步骤。竞彩足球app怎么下载

但首先,一些关于kwik lok的背景:

  • 1954年的今天,我们的祖父,弗洛伊德·帕克斯顿,在66年前创立了Kwik Lok,创造了现在无处不在的袋封法,作为帮助华盛顿农民保持他们的农产品新鲜和安全的一种新方法。
  • 1968年的今天,我们的父亲,Jerre Paxton,将Kwik Lok发展成为全球市场的领导者,每年销售数十亿袋封袋,帮助生产分销商,商业面包店和世界各地的其他企业保持食品的新鲜和安全。
  • 2016年,在第三代女性业主团队的领导下,我们为Kwik Lok设立了一个新的、社会责任的课程,一个公开接受我们作为全球企业公民的责任,在四大洲拥有六家工厂,并在超过100个国家关闭。

我们有信心,我们的小但已成立的公司可能会产生深刻的变化,因为我们继续改善,创新和支持我们的社区,同时为环境做到最好。这些努力一直专注于三大支柱:

  1. 创新
  2. 合作伙伴关系
  3. 慈善事业

创新

这是我们在Kwik Lok的工作安全,安全地提供新鲜食品,并尽可能长的方式提供尽可能清新的方法。塑料一直是一辆成功的车辆,恰好做到这一点,赐给世界各地的人 - 即使在最具挑战性的环境中,即使在最具挑战性的环境中,可以尽量减少食物浪费的工具,同时保持食物安全。但是,我们目前的材料比其有用率更长,并且并不总是最终应该在哪里。

在我们转向更可持续的商业实践的第一步是引入“生态乐”,这是一种含有较少塑料的袋子封闭。重要的是,在公司发展的早期阶段,这就发生了,这样我们组织内外的人都能看到我们的承诺是真实的。

通过Eco-Lok,我们能够实现这一初步可持续发展目标的相当多:竞彩足球app怎么下载

  • 该产品采用可再生植物的基于植物碳水化合物制成,如玉米和土豆。
  • 与传统的封口相比,它在制造过程中使用高达20%的化石燃料。
  • 它减少了总体上使用的石油基塑料量。
  • 每位客户都有影响:当一个典型的区域面包店客户将每年使用的100万个封闭件转换为Eco-Lok时,它可以占据六次从墨西哥驾驶的碳抵消。

关键洞察力:企业应检查他们最基本的产品或服务,并找到使其更具可持续性的方法。

合作伙伴关系

改变一个小公司的过程是一个大的事业,但这不是你必须独自做的事情。我们早早意识到与世界各地的其他志同道合的公司建立伙伴关系是最大化影响的关键。

对于Kwik Lok,其中一些合作伙伴关系包括:

  • Terracycle Australia:一起,我们为我们的包封闭创造了一个免费的回收计划,从垃圾填埋场中节省了数千个封闭。
  • Hefty Canada:在安大略省伦敦的Hefty的Energybag试点计划中,我们设计了一个计划,该计划建立了一种在路边收集Kwik Lok Bag关闭并重复使用它们。
  • 技术合作伙伴:我们与世界各地公司的合作伙伴关系转化为进一步减少碳足迹的新产品产品。

关键洞察力:在采取更负责任的课程时,企业不需要单独。

慈善事业

我们都在回报;它是任何有社会责任感的企业的自然和必要支柱。不过,根据我们的经验,我们发现,从企业和员工价值观的角度来构建慈善活动,会使捐赠计划更有意义。

在发展我们的企业可持续发展战略时,我们确立了四个战略重点,并协调我们的慈善活动,以在这些领域产生影响:竞彩足球app怎么下载

  • 机会——通过教育和经济上的成功
  • 幸福——身心健康和安全
  • 保护 - 人,地方和地球
  • 创新——食品安全、获取和制造

例如,我们为与孤独的鲸鱼组织合作,帮助减轻海洋塑料的影响。作为一家制造公司的女性专注于创新,我们通过数字化的,以及女性面包店资助包容性创新和创业计划,这些计划支持我们对妇女的经济赋权和性别股权的价值观。我们还将农民组织(如Myagro)基于进一步的粮食安全,体面的工作条件和福祉。

我们发现,我们的CSR框架内的慈善活动使我们能够以有意义的方式实现我们的价值观:通过与我们的授予和使用我们的业务作为积极变革的声音来实现可衡量的差异。这不仅仅是你给予的地方;这也是关于你的方式。当我们筛选申请人时,我们深入了解他们的价值观。例如,如果组织支持股权,多样性和包容性,我们会询问有多少女性和颜色的人坐在他们的董事会上。了解非利润如何实现他们支持的价值观有助于我们确保我们正在投资影响。

这种方法可以帮助每一家公司:

  • 与支持您的价值观的组织培养强大的合作伙伴关系
  • 建立客户忠诚度
  • 从员工创建买入

关键洞察力:将慈善活动与企业价值观对齐,在内部和外部建立善意。可以在不花费额外的钱的情况下进行这种变化。

到目前为止,这是一个惊人和富有成效的骑行,证明了一个小型成立的公司,如kwik lok可以对公司哲学进行深刻的变化,并直接滚动影响地球的有意义的变化。我们有更多的工作要做,但随着这个旅程的继续,洞察列表肯定会继续发展。

我们会让你发布。

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