本文最初发表在2021年的《绿色商业》上。你可以下载整个报告在这里.

旧金山湾区生物技术巨头Genentech是世界领先的癌症和囊性纤维化药物制造商；它甚至正在试用一种帮助治疗新冠病毒-19的药物。可以肯定地说，该公司是瑞士制药巨头罗氏（Roche）的一个部门，并没有正式涉足运输业务。好用的买球外围app网站

但在过去几年里，该公司积极为员工打造了一个电动通勤班车项目，并开发了其他可持续的出行服务，如方便拼车、公交服务和轮渡航线。其目标是:以尽可能低的碳足迹，将通常通勤到旧金山南部(疫情前)园区的1万多名员工转移到那里，并为其在全国各地的旅行销售团队提供电动汽车。

为什么?一个重要原因是员工敬业度，这一因素在全球企业的重要性不断上升。“这对我们的员工很重要，”基因泰克运输总监安迪·杰斐逊(Andy Jefferson)在10月的VERGE 20大会上说。好用的买球外围app网站

留住最优秀的人才对于基因泰克在生物技术创新方面保持领先地位至关重要。使员工能够在上下班和交通方面做出可持续的选择，这是它能为精英员工提供的最新福利。基因泰克并不是唯一一家。好用的买球外围app网站

让员工能够在通勤和交通方面做出可持续的选择，是一家公司能够为精英员工提供的最新福利。好用的买球外围app网站

世界各地的公司，从瑞典的Inkga集团(宜家连锁零售的控股公司)到Clif Bar(在湾区和爱达荷州双子瀑布市开展业务)，都在为员工开发可持续的出行服务。这些计划可以包括一系列服务，从校园电动汽车充电器，进入拼车计划，购买自行车、电动自行车和电动汽车的财政奖励，以及——对于少数幸运者——乘坐电动公交车上下班。

对大多数公司来说，解决与员工旅行相关的碳排放问题是提供这些津贴的决定的一个重要部分。对于Inkga集团来说，该公司15%的温室气体排放来自交通运输、员工和客户的旅行以及货物运输。宜家正在制定计划，将客户和员工出行排放量减半，并正在试行一项计划，以更好地帮助其16万名同事拼车。好用的买球外围app网站

但吸引和留住员工仍然是企业可持续发展总体目标的坚实副产品。“我们的大部分员工年龄在25岁以下，我们希望吸引市场上最优秀的人才。因此，我们需要找出如何吸引人才加入我们，”宜家可持续发竞彩足球app怎么下载展部主管Angela Hultberg在VERGE 20表示。

气候组织(The Climate Group)等非营利组织正越来越多地与这些公司合作，帮助它们制定有关电动汽车的目标。基因泰克(Genentech)、印卡集团(Inka Group)和Clif Bar都是EV100的成员，这些公司承诺将在校园部署电动汽车充电器，并在可能的情况下将车队转换为电动汽车。到目前为止，已有92家公司加入EV100的行列，这意味着该计划自三年前推出以来出现了重大增长。

推动企业可持续出行计划增长的另一个动力是不断变化的消费者和政治情绪。大多数美国人都同意全球变暖正在发生，拜登政府正在兜售美国历史上最雄心勃勃的气候议程。好用的买球外围app网站在美国，交通运输排放是温室气体的最大来源，美国城市以及加州等一些州正在采取重大举措，包括逐步淘汰或完全禁止化石燃料汽车。

有许多员工往返于校园的公司也认识到，与城市紧密合作，以最可持续的方式将大量员工转移到校园是明智的。他们的生活质量提高，空气变得更清洁。在社区中，当路上的单人车辆较少时，交通量就会减少，通勤时间也会缩短。

然后是电动汽车的先进技术，这是削减交通排放的主要解决方案之一。电动汽车电池的成本持续下降，使得电动汽车更加便宜，而包括大众、通用汽车和戴姆勒在内的全球汽车制造商正在投资数十亿美元用于电动汽车生产线。好用的买球外围app网站

几年前，对于基因泰克这样的公司来说，电动通勤巴士的投资成本太高，更不用说拥有和运营几十辆了。但随着电池价格的暴跌，电动公共汽车实际上可以随着时间的推移为公司节省燃料和维护成本。

无处不在的移动计算、社交网络和大数据也在新的可持续移动服务中发挥着作用。拼车初创公司Scoop开发了一款应用程序，为公司提供了一种方法，帮助员工在战略上与同事和邻居拼车，甚至为员工提供来自Lyft的叫车服务。

Scoop表示，它是美国最大的拼车应用，与《财富》100强中15%的公司合作，包括LinkedIn、三星和乐天。乐天人力资源业务合作伙伴Elva Huang对该应用程序的评价是:“建立社区和提供独特的项目是吸引和留住优秀人才的最佳方式。Scoop帮助我们为员工提供了一种有机而真实的方式，让他们在共享的体验中彼此联系。”

当然，与2020年的许多情况一样，新冠病毒19颠覆了员工上班的方式。在可预见的未来，许多人都在家里工作，交通排放量意外下降，特别是公共交通，乘客量出现了令人不安的下降。好用的买球外围app网站

向远程办公的转变带来的一线希望是，人们对远程办公的依赖和兴趣越来越浓厚。预计在员工返回办公室后，这一趋势的一些关键方面仍将保持不变，包括显著减少的商务航空旅行和视频会议电话的增加。2021年，企业将继续利用在家办公的可持续性和效率提升，至少远远超过covid之前。竞彩足球app怎么下载

一些决策者甚至希望将这种covid - 19时代的可持续交通趋势编入新的任务和目标。旧金山地区的大都会运输委员会(Metropolitan Transportati好用的买球外围app网站on Commission)最近提议，为员工人数超过50人的公司制定可持续的通勤目标。

但最终，随着疫苗的广泛应用，全球各地的员工将有更多的人返回工作场所。现在，前瞻性公司及其交通领导者的角色是为员工提供可持续的交通服务，使他们能够以最绿色的方式重新过渡。好用的买球外围app网站