可持续发展目标8：促进包容性经济增长

这个故事首先出现在博客上企业公民身份，全球商业咨询专门从事可持续性和企业责任。竞彩足球app怎么下载它的一系列文章17个可持续发展目标在这里运行。

千年发展目标并没有特别召唤对经济增长和工作以减轻贫困的必要性。这使得介绍可持续发展目标8欢迎举措。它也表明远离贸易，增长，工作以及个人，社区和国家的自给自足和尊严的途径。

更重要的是，为创造体面的工作和可持续经济增长的呼吁是企业在可持续发展中展示其作用的明确机会。

随着青年失业和部署在后工业化的世界中，SDG 8是SDGS普遍性的一个明显的例子，而不是开展发展世界的焦点。在没有工作的情况下，它也反映了经济衰退的增长和恢复的风险：iLO数字（PDF）到2018年，将占地2.22亿人的失业率升至2.15亿件求职者。

虽然这是一个目标，但有六种不同和困难的组件。如果所有这些都可以实现，他们将成为实现包容性可持续发展的强大力量：

1.经济增长持续增长：持续的经济增长咒语;
2.包容性经济增长：公平的经济增长，社会中所有群体感受到福利;
3.可持续经济增长：经济增长的可持续驾驶员;例如，消费者支出依次升高，而不是通过超额借贷推动，或者可持续利用自然资源来保护后代也能够使用它们;
4.充分就业：经济在其全部经济潜力运营的职业水平;
5.生产性就业：就业，为工人提供足够的工资和其他福利，以便能够为自己及其家属提供高于贫困线的消费水平;和
6.为所有人提供体面的工作：尊重卫生，安全和酬金的基本人权和工人权利的工作。

在这个目标下的一些拟议目标中可以看到野心的规模。一些亮点：

• 最不发达国家的每年GDP增​​长率维持7％;
• 通过多样化，技术升级和创新提升经济的生产力;
• 鼓励微型，中小企业的正规化和增长，包括通过获取金融服务;
• 努力与环境退化中的经济增长脱节;
• 为所有妇女和男子提供全面和生产的就业和体面的工作，包括为残疾人和残疾人，以及2030年的平等价值的平等工资;
• 大大减少2020年未在就业，教育或培训中的青年比例;和
• 确保禁止和消除最严重形式的童工，根除强迫劳动，以及2025年幼儿劳动的所有形式，包括招聘和使用儿童士兵。

这些目标提供了一些明确的领域，公司可以通过CSR计划以及通过新产品，服务和商业模式参与其中：

• 巴克莱的银行变革计划旨在通过将非正式储蓄群体与正式的金融服务联系起来，解决世界上最贫困人口中的金融排除。这种储蓄 - LED微金融倡议不仅允许人们省钱，而且赚取利息并获得小型企业贷款-创造就业和企业家的催化剂;
• Unilever的项目Shakti看到70,000名农村妇女企业家在165,000个印度村庄分销产品，达到400万户，并扩大联合利华的距离金字塔消费者的底部;
• 谷歌的项目懒人这旨在为所有人带来宽带互联网，是公司使用其创新能力来改善对其核心提供的进入的公司的一个例子，同时还提高了将受益的社会的生产潜力;
• 实现平等价值的平等工资已经在议程上长期以来。再次重建的重点将在审查和报告其性别支付差距的公司增加，并非最不重要新立法授权他们这样做。特易购和PWC（PDF）是已经这样做的两个值得注意的例外;
• 在一些国家，近四分之一的15至29岁的人既不是就业，教育或培训。公司可以通过培训计划，学徒和结构化项目来帮助提高SDG 8的这一元素，以确保他们具有持久的技能和知识转移遗留。IBMP-Tech.教育模式连接高中，高校和行业，为未来的就业市场提供未来的人才;和
• 消除儿童和强迫劳动力是一个商业和人道主义的命令。这要求严格的供应商行为守则，通过供应链的所有层。他们需要监督和审计和审计以及改进的行动计划需要到解。

然而，警告一词：企业不是在这里玩的唯一演员。如果要实现这些目标，政府和当地行动者的作用就无法强调。上面的示例是例外而不是规则。

协调，合作，有时需要从各国政府和非政府组织的重大推动，让商业界成为它可以的全力，并且需要为了实现SDG 8来实现。政府还需要寻求移动经济衡量球门柱，以反映对体面的生产工作的必要性-而不是就业-包容性，可持续的经济增长，而不是全部成本增长。

因此，我们有它。一个目标充满了困难，但果酱充满了潜在和野心。这里希望它能实现。

作为SDGS 2015系列的一部分，企业公民身份正在收集关于SDGS对业务影响的看法。有你的说和完成这项短暂的调查。