竞彩足球app怎么下载可持续发展已经延伸到全球经济的几乎每一个角落，从国家领导人到企业董事会和高管，再到地方商会和市长。

投资者预期和客户需求，而不是法规，正在推动越来越多的组织建立并公告围绕可持续发展自己的具体目标。竞彩足球app怎么下载最显着的 - 联合国可持续发展目标- 轮廓17大胆的目标，并跨越了广泛的影响全社会的环境，社会和治理（ESG）问题169个目标。

最近，我们目睹了围绕气候变化一些非常具体的目标设定的活动，为国家和企业的准备COP21巴黎气候会谈。在运行到巴黎2015年12月会议上，187个国家承诺采取集体行动，以减少温室气体排放和超过80家主要美国公司签署了美国商业行动起来应对气候承诺。

公司在船上包括美国铝业、美国运通、苹果、美国电话电报公司、伯克希尔哈撒韦能源公司、戴尔、通用、通用汽车、高盛、谷歌、强生、麦当劳、耐克、百事可乐、太平洋燃气电力公司、Salesforce、星巴克和UPS。

4月22日，在纽约联合国总部，174个国家和欧盟正式签署了《巴黎协定》。

为什么要在乎？

原因1号注意本乱舞活动的：投资者关心。

今年2月，贝莱德董事长兼首席执行官劳伦斯•芬克(Laurence Fink)宣布辞职写了一封信给老总在标准普尔500家指数和欧洲大型企业，督促他们把重点放在长期的管理实践可持续增长。他举例说，巴黎气候协议和ESG问题的可量化的财务影响。

气候披露组CDP提供了更高的分数，帮助企业把握时间跨度超过六年以上。和2016年道琼斯可持续发展指数（DJSI）问竞彩足球app怎么下载卷询问公司是否有前三名的长期目标材料问题与对业务的影响最大和长期价值的生成 - 是否高管薪酬被连接到这些目标的性能。

客户也不在意。一个越来越多大型机构（联邦，州和地方政府，以及学术机构，不以营利为目的医疗机构和跨国公司）希望供应商证明其可持续发展的承诺。竞彩足球app怎么下载

在医疗保健行业的领导者最近推出了全新的Greenhealth交易所补充环保采购措施。此外，越来越多的采购政策规定，供应商应通过以下方式表明其对可持续发展的承诺竞彩足球app怎么下载报告私下和公开对环境、社会和治理绩效。

目标、目标和整体治理是这些ESG请求中越来越重要的一部分。

例如,世界上最大的单一采购机构,美国总务管理局(GSA),是合作与美国国防部(DoD)和白宫环境质量委员会了解温室气体排放量的政府采购决策和参与温室气体减排策略和培训供应商。

该联邦供应商温室气体管理记分卡列表中的最大的供应商美国政府的支出并确定供应商是否公开其排放量，以及是否已设定的减排目标：

此信息来自公开渠道，并创建公共和私有企业加入市场的压力测量，管理和报告温室气体排放有关的活动。

对于企业而言，这是一个时机来细化可持续发展的努力，包括设置在推动长期的业务价值，并专门对准以总体SDGs领域的新竞彩足球app怎么下载目标和指标。

步骤一，然而，了解如何设定可持续发展目标。竞彩足球app怎么下载

制定大胆的目标

组织是在其可持续发展旅程的不同点，但都一致认为，可持续发展的目标，必须连接到经济增长和价值驱动竞彩足球app怎么下载的组织。

以下过程——由跨职能领导团队驱动——将帮助您的组织制定有意义的、长期的可持续性目标。竞彩足球app怎么下载

1.确定优先主题领域

基于行业和第三方研究，以及对您的组织的影响，风险和机遇的内部和外部利益相关者的角度，确定ESG主题，组织最显著的长期成功。

如果您的组织已经进行了实质性的评估，开始在你的实质性矩阵的右上角的最高优先级的主题。如果您计划设置真正大胆的目标，选择五到七个主题，你可以尽最大的影响。

许多组织发现聘请第三方进行重要性评估是有用的，以确保主题识别过程是客观的。

2.制定一个可持续发展竞彩足球app怎么下载的愿景或承诺声明

在吸取了实质性评估结果，确定了公司的可持续发展首要的承诺。竞彩足球app怎么下载要推动组织的价值，这种可持续发展的承诺和愿景声明必须清楚地链接到该组织的竞彩足球app怎么下载宗旨和长期目标。

派克汉尼汾，世界领先的运动和控制技术和系统的多元化制造商，分享了他们的可持续发展承诺:负责任地解决世界上最大的工程挑战，为公司、客户和社区培育持久的成功。竞彩足球app怎么下载

虽然术语可能有所不同，但许多公司也会制定三到五项支持声明——愿望、目标、承诺——来确定其可持续发展项目的重点。竞彩足球app怎么下载

例如，消费品巨头联合利华的可持续生活计划有三个重点领域:改善健康和福祉，减少环境影响和改善生计。你最优先的材料主题应该很好地适合这些重点领域。

3.定义你的组织的当前状态和期望的未来状态

对于每个优先级最高的材料主题，评估那里的组织以及您希望它是。从创建到同类最佳的，或遵从通过领导从初级到高级，在成熟连续。

讨论哪些方面的组织领导，并在那里落后 - 再确定要伸展之最。确定时间表的期望的未来状态，微创五年实现显著的进展。

4.确定好，更好，最好的目标和指标

看看组织的同行集和抱负的同行;最高优先级材料的主题，文档什么同行中树立在好，方面做得比较好，最好的目标和指标。

考虑相关的可持续发展目标和基于科学的目标。由CDP、联合国全球契约、世界资源研究所和世界野生动物基金会联合发起的“基于科学的目标”(SBT)计划公布了100多家世界最大的公司制定的减排目标。

5.设置大胆和持续改进的目标和指标

使用期望的未来状态和良好/更好/最好的目标，设定远大目标为组织的最高材料主题和其他材料的主题持续改进的目标。

在CleanMed 2016年，Kaiser Permanente的的雷蒙德·巴克斯特，社区的利益，研究和卫生政策高级副总裁，他的主题演讲中指出，“目标必须接受这个危机的严重性，他们必须大胆够了，不够快。”

虽然目标/目标必须是可衡量的和有时限的，路径实现真正的宏伟目标时，目标设定不明确。如果您的组织正在更新的可持续发展目标，建立在该组织的目标，以前和进竞彩足球app怎么下载步。

Kaiser Permanente的宣布，利用该组织的工作经验，对以前的目标竞彩足球app怎么下载，大胆的2025可持续发展目标。由于该组织是为实现其30％的全国提前三年减少其温室气体排放量到2020年的目标，它升级了其2025年的目标是成为“碳净正”通过购买足够的清洁能源和碳补偿，以移除更多的温室气体比它发出的气氛。

有时候，企业需要深入到未知的领域，以解决他们的最具实质性的问题。五条产业，普瑞洗手液的发明者，制定了一个雄心勃勃的目标，到2020年减少一半的化学足迹根据清洁生产行动的马克·罗西，五条是“第一家公开声明减少化学排放的目标。”

虽然组织应该限制它所设定的真正大胆的目标的数量，但是开发额外的目标以继续改进其他重要的ESG主题是很重要的。

6.选择目标所有者和员工参与

对于每一个新的目标，确定一个目标所有者，并制定行动计划，以便在这一领域取得进展。实现一个目标超越了一个部门，因此跨公司的协作将是至关重要的。

对内对外公布你的目标，这样员工和其他利益相关者就会知道你想要完成什么。鼓励整个组织的员工为帮助您的组织实现这些大胆目标的潜在解决方案做出贡献。

也要超越你的组织。当城市设定自己的可持续发展目标时，竞彩足球app怎么下载为企业合作的机会与市政府和不以营利为目的的组织比比皆是。

设置既雄心勃勃又不断改善的长期目标，使良好的商业意识。

利益相关者的期望越来越高的组织不仅要有效地管理和尽量减少其负面环境和社会影响，而且查明机会，通过创新的解决方案，以提高积极成果。

节约成本，通过降低能源和资源的使用来，制定大胆的可持续性目标，使企业能够表现出领导能力超越，鼓励他们与其他组织和使他们能够开发新的产品和服务，在联合国可持续标识地址显著的社会需竞彩足球app怎么下载要合作发展目标。