5月中旬，我们发表了2021版我希望你已经花了一些时间和他们一起见面，如果不是单独的话。
这是自2016年以来，我们发现并强调的第六批正在崛起的年轻可持续发展专业人士。竞彩足球app怎么下载那么过去的获奖者是怎么回事?今年，我们没有征求他们的职业发展情况，也没有发布大量的最新情况，而是给校友们发了电子邮件，请他们反思疫情如何改变了他们对可持续发展的“社会”要素的关注——即关注于培养人类福祉的要素。竞彩足球app怎么下载我们让他们考虑这个问题:在过去的一年里，你和你的团队做了哪些改变来拥抱ESG中的S ?
以下是截至7月底我收到的回复。他们按姓氏的字母顺序排列。每个人被引用的角色不一定是他们最初被列入名单时的角色。这些评论只是GreenBiz 30 30岁以下校友个人的意见，并不一定是他们当前雇主的意见。
霍莉·比尔2019年）
数据中心社区发展，社区环境可持续发展高级项目经理;竞彩足球app怎么下载微软
为一个更加公正和可持续的世界做贡献是一项道德义务，它超越了政治、组织结构和我们已经建立的人为界限——如环境问题(气候变化、森林砍伐、粮食系统等)到环境类型(“人类”vs。“自然”)。就像神经网络或热带生态系统一样，这些问题是如此交叉，无法分开。
因此，对于有机会产生影响的公司，我们也有义务努力理解环境、社会和治理的交叉关系，并以确保E、S和g的全面方面的原则来构建项目。过去一年，我一直专注于利用微软的组织权重来争取一个更公平的社会，并将我们置于公平工作的运动中。
我已将新工具纳入了将环境，人类健康和股权因素集成到计划中。我的团队正在驾驶一个结构，确保项目为优先级的福利提供福利，例如资源不足和边缘化的人口。这些努力走出了“环境可持续性”的重点，为整个任务做出了贡献;竞彩足球app怎么下载为确保适当的商业模式，价值主张，消息传递，支持结构和准备，以实现真正交叉计划的传统界限。
克里斯·卡斯特罗2016年）
佛罗里达州奥兰多市可持续发展与恢复办公室竞彩足球app怎么下载主任
去年在奥兰多ESG的S组分上有很多。
首先，我市聘请了首位首席公平官员默贡·格林(Merchon Green)，他致力于将公平的政府政策和做法制度化，以确保我们支持最脆弱的群体。
可持续性与弹性办公室(Gre竞彩足球app怎么下载en Works Orlando)在疫情爆发后立即开始填补空缺，为新鲜农产品、水果和蔬菜的“当地食品恢复网络”提供便利，将这些资源提供给社区组织，并直接提供给有需要的家庭。到目前为止(6月中旬)，我们已经利用社区菜园、城市农场采摘、水培农场等设施，安排了20多吨粮食。整个城市都做了大量的项目，记录在这里:http://orlando.gov/equity．
丽莎·柯蒂斯2016年）
创始人兼首席执行官，库里库里
如果去年就已经告诉我们什么，那就是所有的形状和规模的企业与解决围绕公正，平等，多样性和包容性（JEDI）问题的新挑战，努力解决。
当许多公司在2020年6月忙于制定绝地战略时，Kuli Kuli正积极与员工和供应商合作伙伴建立一种多元化和包容的文化。
作为一家致力于为种植土著气候智能型作物的农民开放市场准入的公司，我们的核心价值观之一是，当农民繁荣时，Kuli Kuli也繁荣。即使疫情对供应链造成巨大冲击，我们仍然致力于直接从小农那里采购，优先考虑非洲和妇女领导的社会企业。
遗憾的是，2020年失去了新的零售机会，辣木供应过剩，这意味着我们无法维持平时的采购水平。为了继续支持我们的供应商社区，我们制定了灵活的还款计划，免除了近40万美元的未完成采购订单，将我们的供应商推荐给赠款和投资者，甚至购买辣木只是为了让某些供应商维持下去。我们还与我们的农民伙伴合作，举办网络研讨会和营销活动，以促进他们的业务，并为他们的影响倡议捐款。值得庆幸的是，我们又重新开始订购了，并感谢我们最具影响力的合作伙伴度过了这动荡的一年。
在内部，库里库里团队一直致力于建立一个包容性的和积极的工作环境，为所有。一个倡议，灵感变化是雇员媒体俱乐部的创建，讨论围绕种族主义，殖民主义，现代奴役和更多的主题电影和书籍。这些对话迫使我们检讨我们的对外交流，以确保我们使用我们的平台，以消除成见，倡导正义，促进有色人种的声音。库里库里的通信支柱和道德准则进行了重新设计，以反映该公司将如何继续站起来为我们所信赖的。
詹妮尔赫斯洛普（的类2016年）
战略规划与运营高级经理;安进公司
在安进公司，我们的使命是为患者服务，并超越作出重要的救命药。随着生物技术的领导者，我们一直专注于多元化和包容性和医疗保健的差距了很多年，但2020年（各地卫生和健康，社会不平等等问题）的事件使我们加速和提升我们的行动。
例如，在2020年，AMGEN Black Employee网络（Aben） - 一名员工资源集团，其中我是一名积极成员 - 通过多样化调查员和临床试验，并与社区非营利组织合作，推动了一项倡议提高临床试验的多样性，并与社区非营利组织合作以帮助去除参与临床试验的障碍。此外，Amgen还成为Oneten的创始成员，聘请了100万黑人美国人超过10年。
最后，安进公司最近宣布要成为碳2027年中性，这将对我们的社区正的环境和社会影响的承诺。这是一个激动人心的时刻是在安进公司，我很自豪能够成为旅程的一部分。
达尼埃尔·约瑟夫（等级2018年）
执行董事，封闭的循环合作伙伴
2020年对世界来说是艰难的一年，面对新型冠状病毒的传播、我们共同的损失、系统性的种族主义以及冠状病毒对全球和国内弱势社区的不成比例的影响。
许多组织都在我们的社区循环宝贵的自然资源有限必要被提上暂停和面临的财政困难。面对这些挑战，闭环合作伙伴提供资金，通过闭环基金会DSNY COVID-19紧急基金以及支助了三个GrowNYC堆肥落客在纽约市的网站，桥最近的城市的预算削减造成COVID-留下的资金缺口19。
2020年，我们还在组织内部进行了调查，对我们的多样性、公平性和包容性做法和流程进行了内部审计——包括招聘、投资和日常行为。我们加入了Confluence慈善机构的种族平等承诺，以推进我们的种族平等议程——通过将资本与可持续性、公平和正义相结合，努力帮助改变投资实践。竞彩足球app怎么下载此外，我们加入了现在领导的项目，认识到企业的责任，动员创新和循证方式的经济，社会和种族平等的问题。我们仍然有很多工作要做，但都致力于朝着平等的未来建设所有。
在闭环合作伙伴网络中，我们加倍致力于支持企业解决全球供应链的主要瓶颈，以支持接收端的人们，建立一个更具弹性、公正和无浪费的世界。
在Closed Loop Partners的所有垂直领域，我们继续以一种可访问的方式推进循环经济，创造高质量的就业机会，并通过最大化现有材料的价值，让城市和行手机app买球靠谱吗业繁荣发展。2020年的努力是为了记住人类和当地生态系统是高度相互关联的。
丁力(班级2018年）
高级战略顾问，长寿合作伙伴
我很自豪能与一些世界上最大的房地产投资者合作，提高他们在欧洲各地的社会表现。在过去的一年里，我们的团队收到了大量关于健康和福利、社会价值和B-Corp认证的客户要求。为了提高社会绩效，我们创建了两个新的业务部门:社会价值和健康与福利。
作为一家公司，我们确保我们的员工是身体和精神上好。由于COVID-19开始，我们的公司规模已经翻了一倍多。与新同事是具有挑战性的物理会议。因此，我们开始有虚拟团队建设活动，包括“婴儿PIC”有奖问答，虚拟饮料和WFH生活Instagram的系列。我们也鼓励每个员工拍摄运动一小时。
在准备我们的同事们安全返回到工作中，我们将提供在每张桌子的洗手液和自动温度计考虑每个员工的温度在进入场地之前。瑜伽课程将在午餐期间举行。我们相信，这些措施将有助于健康和福祉的员工。
今年夏天，我们还启动了长寿伙伴社会委员会和B-Corp申请。我们尽力照顾好我们的员工，这样他们才能照顾好我们的客户。
Kavickumar Muruganathan2017年）
亚太区供应链可持续发展负责人;竞彩足球app怎么下载Neste
该COVID-19危机似乎已成为在ESG在S的一个分水岭，已经投入了聚光灯下我们社会的薄弱点，当涉及到健康和更广泛的社会不平等。
已经走到了前列正在不断发展与贫富之间日益扩大的差距相关的社会期望有些痛点;获得负担得起的住房;与自然的联系;性别和多样性的差距;并增加心理疾病。
ESG是一个旅程，而非目的地。ESG的因素融入决策和管理是一个动态的过程;市场在不断发展如此球门柱总是在不断变化。我们不再使用社会指标仅仅为负时，评价筛选工具。
社会因素可能更难定义和量化，但它可以对信任、信心、包容和有效的利益相关者参与产生重大影响。我们需要重新思考如何共同帮助解决贫困、不平等和心理健康方面的社会问题。
安东尼Santarelli的（等级2017年）
伊利诺斯州绿色商业协会理事
在过去的一年里，我在智能能源设计援助中心的团队成立了一个智能能源公平(SEE)工作组，以提高我们在多样性和包容性方面的内部表现和外部影响。我们选择SEE，是为了反映我们如何在向外工作之前，先从内心开始，增加我们的意识并认识到我们的偏见。
我们的最终目标是消除能源行业中的种族和性别差异。但维持现状的障碍是巨大的。我们与社区利益相关者和能源专业人士围绕劳动力发展开展的合作，有助于我们研究这些历史和当前不公正现象的影响。中西部地区在能源部门(包括清洁能源转型)的代表权问题上尤其困难，需要发展。
从更大的能源劳动力生态系统中固有的系统性问题，到无法理解或满足多样化劳动力需求的繁文缛节官僚主义，我们还有很长的路要走。能源行业正在进行转型，同时也在为即将退休的劳动力大军的离去做准备，而似乎没有人来接管这个行业。这个问题可能是黑人、土著和有色人种(BIPOC)以及代表性不足的社区获得清洁能源这块蛋糕的机会。
泰·乌尔曼2016年）
竞彩足球app怎么下载全球食用油解决方案可持续发展经理;美国嘉吉公司
在过去的一年里，我们做了一些改变，以更好地将S融入ESG。在我们的工作中，我们一直在探索与生物技术中心农民接触的方法。例如，我们最近与全国黑人种植者委员会和100个牧场主建立了合作关系，叫做黑人农民平等倡议．这是专注于提高市场准入和金融包容性，采用可持续的农业实践，支持下一代的农业领导和倡导的政策，对农业的推进股权。
我们也在努力改变我们的文化。在我们的团队中，我们在会议开始时分享多样性、公平和包容时刻，并在黑人历史月和亚洲传统月期间承担种族平等的挑战。
GreenBiz欢迎30岁以下的同伙和以及其他可持续发展的专业人士提出的前30篇文章和论文，但他们必须符合我们的竞彩足球app怎么下载编辑指南．如果你想提交一份草稿供考虑，请联系《绿皮书》编辑部主任希瑟·克兰西。
