摘自GreenBuzz免费周通讯订阅这里.
上星期在VERGE 22上,我有幸主办两场全局对话,突出表现为杰出的青年妇女离开了我,而每一个人都受到启发和挑战。个人和联手对话强调公司需要寻找并倾听-实实实实听-年轻声音并准备响应-实质、恭敬和偏向行动
单带式:当与今日青年接触时,准备感到不舒服
17岁气候活动家Alexandria Villaseñor创建者地球上移VERGE开业日对话中告诉我
亚历山卓Villaseñor
取而代之的是实战企业与青年共事时 了解组织方式的不同很重要说到我们为地球需要的大胆行动有时企业会来谈他们唯一认为自己能做的事所以重要的是先理解关系
公司可能太快打动青年活动家一连串企业承诺和成绩 — — 也许是可理解自夸的,但很可能对一代人有较大鱼要煎。
案例举点 : “我们必须先问我们自己 谁是当前企业和政策掌权者 谁是从系统保持原样获益者 ”CloverHogan气候活动家和创始执行董事自然力帮助年轻人“把生态恐惧化为行动”,
CloverHogan
23岁者加法青年一代继承气候危机最坏影响,我们需要从挑战历史力量不平衡入手并理解我们无法用同一批人解决危机 并用同一批思想制造危机
人民力量
Villaseñor和Hogan只是GenZ的两个声音,1997-2012年出生的一代,但他们代表着数以百万计的同龄人,他们想抓住世界轮子,他们认为世界悬崖上有伤感。这些人中只有少数人尚未进入工作世界,但他们已经在寻找对公司运作方式产生超规模影响。
Hogan说,“我们需要全新系统变换”(Hogan说)。需要知道电源并不想干扰自身人民,包括化石燃料产业,继续从这个深深破损的系统中获利,不会自带变化人民权力-聚在一起,在系统内外社区激发行动-对推动这一变化非常重要。”
高根面向数千名公司执行官、决策人、创新者和其他人参加VERGE会议,会议重点是技术帮助解决气候危机
很容易确信技术乌托邦主义能拯救我们免受气候危机,更糟糕的是 气候危机只是一个巨大的商业契机 或相信我们可以飞跃 走出混乱今日社会以有限资源无限增长为基础,
关键地说,“我们需要文化变换。”
我按Hogan的意思青年高度意识到气候危机是正义和人权危机,正因如此 人间对话在所有对话中, 特别是当我们允许技术进方程时, 谈起建设公平公平社区的重要性。”
系统变换我们需要知道权力并不想干扰自身
并发出强烈邀请后,解决气候危机的一些最有力的解决办法 " 包括再生性质,包括女童教育,包括赋予妇女权力和确保妇女的生殖权利得到保障人必须居中心 所有我们谈论传承气候危机的这代人最伟大的事就是,我们有能力从当前系统外看世界并想象一个完全不同的世界。”
归结到公司监听 真正监听 青年声音并开通对话 关于某些大而复杂问题估计双方都会学到很多
Villaseñor说,对话结束后发生的事情也很重要并不只是结束非常感谢你在做什么你给我未来希望对话需要继续。”
并感到满怀希望和振奋, 她说,有点反直觉化地说:“我不想你听像这样的对话并感到希望和振奋”。"我希望你离家远走 思考我们如何能持续做更多事"
Propsto帕特里克弗林竞彩足球app怎么下载servorce全球可持续性主管莫高达两位长者同Villaseñor和Hogan在舞台上分别保持双向对话他们也有重要事要说, 但这些列无关
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