该报告是一份关于可持续商业和清洁技术的最新研究的月度总结企业生态论坛，副邀请会员组织组成的演示在高级行政级别可持续发展的经营战略问题，一个严肃的承诺大型的全球性公司。竞彩足球app怎么下载

2019年Z世代目的研究（波特诺维锥通信）发现，90％的Z世代都认为企业必须采取行动，对社会和环境问题，75％会做研究，看看如果一家公司诚实，当它呈现问题的立场。该报告还发现，“环境”是重中之重的问题Z世代希望各公司的地址，其次是贫困和饥饿和人权。

平衡预算:为什么压缩碳泡沫需要石油和天然气公司收缩规模(碳追踪)发现，主要的石油和天然气公司需要在2040年之前将它们的总产量减少35%，以符合《巴黎协定》设定的气候减缓目标。报告发现，到2040年，没有一家主要的石油和天然气公司会遵守《巴黎协定》。

银行业在低碳未来：金融气候危机时期(波士顿共同资产管理公司)对全球59家最大银行的业绩进行了评估，主要分为三类:气候战略;风险管理;和机遇。主要结论包括:

• 2019年，71%的银行披露了与气候相关金融信息披露特别工作组一致的治理和战略，而2018年这一比例为95%。
• 银行的81％都在2018年披露的渐进气候相关的公共政策的参与信息，从71％。
• 67％在2019年到2018年采用了全集团的气候战略，从58％。
• 78%的国家正在实施风险评估，以应对到2020年全球气温上升幅度被限制在2摄氏度以内的情况，高于2018年的49%。
• 然而，银行的40％还没有制定高碳行业的任何排斥或限制政策和对化石燃料的资金每年都在增加，从2016-2018共计1.9万亿$。

商业和环保主义的第四次浪潮(环境保护基金)提供了企业如何利用新技术来扩大其可持续性努力和推动业务成果的洞见。竞彩足球app怎么下载主要结论包括:

• 企业领导者的94％同意新兴技术方面的投资是保持竞争力至关重要 - 比去年同期增长10％。
• 虽然绝大多数(92%)的高管认为新兴技术可以帮助提高他们的底线和可持续性，但只有略超过半数(59%)的高管为此目的投资。竞彩足球app怎么下载这33个百分点的差距表明，企业正在放弃环境和商业机会。
• 7在10℃套房领袖和副总裁都感受到来自客户和投资者，使可持续发展压力的战略重点，并从监管八10感到有压力。竞彩足球app怎么下载
• 超过九成的商业领导人说，消费者可能将举行他们自己的环境影响负责，上涨12点，从2018。

挖：业务操作的景观，培育可持续的和有弹性的食品体系（QUANTIS）涵盖了食品和饮料行业的顶尖可持续竞彩足球app怎么下载发展重点，帮助企业开发适合战略和解决方案，将有在其供应链中最有意义的影响。该报告包括案例研究，从通用磨坊，MARS，德尔蒙特，联合利华，达能，蒂拉穆克和Nespresso采访和见解。

为自己提供干渴的食物:跟踪食品公司向水智能未来的进展(Ceres)根据直接运营、制造业供应链和农业供应链的整体公司治理和水风险管理，对食品行业4个行业的40家主要公司的水风险管理绩效进行0-100分的评估。每个行业中表现最好的公司包括:

• 农产品:奥兰(55分)
• 饮料：可口可乐公司（75分）
• 肉类：史密斯菲尔德食品公司（38分）
• 包装食品：联合利华（87分）

棕榈书：跟踪进展印尼棕榈油可持续发展的承诺近百家公司是如何管理的森林砍伐（CDP）检查从印尼棕榈油供应链的风险。主要结论包括:

• 被调查的公司中有89%已经报告了与森林相关的风险。
• 公司的三分之一报道了实质性毁林风险在2019年的潜在财务影响，相当于$ 4.9十亿的损失，如果风险没有管理。
• 接受调查的公司中，有近20%正按计划实现其2020年的目标——包括认证和可追溯性——将砍伐森林从它们的供应链中移除。
• 虽然声誉风险(67%)仍然是最常报告的风险，但从印度尼西亚采购棕榈油的公司低估了其业务的实际风险(20%)和监管风险(19%)。
• 公司10％以上仍然不考虑他们的风险评估森林砍伐。

2019年报告问题(WBCSD)检视WBCSD成员公司的企业可持续发展报告及披露竞彩足球app怎么下载实务。主要结论包括:

• 自2015年基准年以来，88%的成员公司的总体得分有所提高;38%的人在这个时间段内提高了他们的重要性得分。
• 95％的报告审查承认以某种方式SDGs;86％的主次具体SDGs和校准和贡献目前一些证据。
• 39%的报告结合了财务和非财务信息，高于2015年的26%;20%是自报的综合报告。
• 87%的报告涉及全球报告倡议;在这些人中，77%的人声称在核心或综合层面上是一致的。
• 在123家公司与彭博终端ESG数据样本中的37％的链接可持续发展绩效与高管薪酬。竞彩足球app怎么下载
• 23%的报告提供了数字优先的体验;采用离线优先方式的会员中，有64%的人会制作互补的在线内容。

缩放SDG财政的可持续发展为目标(联合国全球契约)为寻求通过可持续融资扩大其对可持续发展目标的积极影响的公司提供指导。报告强调了三个领域的机会:外国直接投资;金融中介;与政府-民间伙伴关系。

可持续信号:影响、信念和选择驱动的个人投资者兴趣(摩根士丹利)检视个人投资者对可持续投资的态度、看法和行为。主要结论包括:

• 个人投资者的85％有兴趣在可持续投资。
• 个人投资者的84％要调整自己的投资，其影响目标的能力。
• 86%的受访者认为，企业的ESG实践可能会带来更高的盈利能力，并可能是更好的长期投资。
• 88％的人认为这是可能的，重点在于社会和环境影响，以平衡财政收益。
• 65％的人认为缺乏可用的金融产品的一个障碍，包括在他们的投资组合可持续的投资。

职场女性2019（麦肯锡公司）提供了洞察妇女在美国企业使用来自300多家公司和个人的调查回复来自超过68500名员工数据的状态。主要结论包括:

• 妇女在C-套件的表示已增至21％在2019年，而在2015年17％。
• 公司的44％在他们的C-套房三个或三个以上的女性，从29％到2015年。
• 对于每100个个人推广和聘请一个经理的职位，只有72个妇女促进和录用。
• 87%的公司“高度致力于”性别多样性，而2012年这一比例为56%。
• 公司超过50％的持有高级领导人对性别多样性指标取得进展的责任，从略高于33％在2015年。

2019年世界能源展望（国际能源机构）认为，全球能源需求，目前的政策情景下，将1.3％的年增长率上升至2040年的报告还预测，低碳源将提供超过全球发电总量的一半，到2040年，太阳能和风一路领先。