重塑矿业:英美资源集团CEO谈变革的高风险

采矿业是在临界点随着利益相关者的压力倍增。作为回应，一个不太可能的参与者联盟——从公司和学术界到公民社会和政府——正在帮助塑造“未来的矿业公司”。

他们的倡议，被称为发展伙伴框架(DPF) (PDF)该公司由英美资源集团(Anglo American)和凯洛格创新网络(Kellogg Innovation Network)联合领导，旨在确保社区、企业和环境受益。这促使该行业进行一些严肃的反思，包括听取一些最严厉的批评意见。

本文采访了该计划的设计者之一——Mark Cutifani，该公司的首席执行官英美资源集团他是英美资源铂金公司的非执行董事，也是戴比尔斯公司的董事长。他探索了这种新方法将如何改变这个行业，并推动共同的经济、环境和社会价值。

国际金融公司维持:发展伙伴框架是如何开始的?

Mark Cutifani先生:2009年，在凯洛格商学院(Kellogg)为AngloGold Ashanti做的一场关于安全的演讲中，我听到耐克(Nike)、通用电气(GE)和其他公司在谈论他们的可持续发展经验。竞彩足球app怎么下载

这真的很有用。在采矿业，我们经常只和采矿人交谈。

然后，在2012年，在巴西贝洛奥里藏特(Belo Horizonte)凯洛格商学院(Kellogg)举办的一场活动上，我们讨论了创新、提高生产率和削减成本的问题。这就是我们谈话的开始。

国际金融公司的可持续发展:您试图通过该框架解决什么问题?

Cutifani先生:在我们这边，我们需要进入陆地。发展中与当地社区建立健康的关系是一种比互相争斗更明智、更划算的经营方式。如果你有一个当地社区反对你，你可能会增加20%的成本，而你本可以追求1%的解决方案。

游戏规则已经改变了。然而，我们比其他行业落后1020年。我看到很多伟大的工作正在完成，但是我们错过了一些机会，这些机会可以为我们、我们的股东和我们经营的社区带来改变。

为了长期可持续发展，我们必须以不同的方式行事。我们应该反思我们在成功发展并获得更多社区支持时所做的事情——如果你回到100-200年前，我们实际上是在跨大洲建设重要的基础设施。

国际金融公司的支持:与政府、民间社会和企业合作，如何实现共同目标?

Cutifani先生:作为行业领导者，我们必须负责并促进与关键利益相关者的对话。因此，我们提供了一个框架，企业可以利用这个框架来开发商业模式，让员工、社区、地方、地区和联邦政府以及非政府组织参与进来——每个组织都对我们如何经营企业有自己的看法。

我希望我们90%的时间都能达成一致。当我们不能，至少我们可以有尊重的讨论和得到客观的反馈。如果我们希望得到广泛的社区支持，我们必须进行建设性的对话。

国际金融公司维持:你们如何动员其他矿业公司?

Cutifani先生:这个行业很快就能接受有用的东西。但是它真的没有一个主要的品牌来引领可持续发展竞彩足球app怎么下载日用消费品联合利华。

所以我们决定走出去，在我们认为对这个行业来说是正确的道路上发光。这也使我们能够加深关系、提高生产力和利用创新方法。在5到10年内，这将使我们成为行业领导者。

国际金融公司维持:你们还面临哪些挑战?

Cutifani先生:在博茨瓦纳，总统最近公开表示，英美资源集团是其首选的发展合作伙伴。然而，在南非，5个月的铂金行业罢工表明，我们需要以非常不同的方式与员工打交道。

在开发DPF的过程中，我们从这个领域学到了很多东西。例如，在哥伦比亚的塞雷洪，我们经历了搬迁，社区的绝大多数人都报名了。当然，与最后几个家庭的对话是非常困难的。你如何告诉别人他们必须从家里搬出去?

从这个角度来看，这是一个艰难的行业。但只要我们是开放的，诚实的，支持的和建设性的，大多数时候我们会在对话中处于正确的位置。

IFC支持:股东支持DPF吗?

Cutifani先生:我们有良好的支持来清理不良行为和资本纪律。我们的道德投资者很高兴看到去年安全事故减少了30%，环境事故减少了40%。

但80%的股东可能在想，该如何理解这种做法。因此，证明这不仅仅是可持续发展的问题至关重要。竞彩足球app怎么下载做好这件事是至关重要的。

当你解释说，搞砸了就意味着要罢工5个月，或者要拖延拿到执照的时间，那就一文不名了。这有点像安全——在某种程度上，这将只是我们做生意的方式。

国际金融公司的支持:你最近就与受矿业影响社区的关系征求了梵蒂冈的意见。这种不同寻常的合作关系如何帮助你应对重大挑战?

Cutifani先生:这是一个对话。你所能做的就是参与进来，判断这种参与是否有助于你以不同的方式做事，然后决定是否继续对话。

如果社区领导人觉得他们可以影响行业行为，他们就会参与进来。这就是他们所追求的成功。

国际金融公司维持:你们的主要业绩指标是什么?

Cutifani先生:我们跟踪抗议和项目的数量，因为我们没有获得许可或与社区达成协议。这些措施表明我们与社区和政府的关系是否良好。

有些公司只是建墙把所有人拒之门外。我们不。我们与当地社区建立关系——他们是我们的前线。

国际金融公司维持:就个人而言，是什么驱动了你的观点?

Cutifani先生:当我刚进入这个行业时，指导我的那个人在一次轮班时被杀了。所以安全一直是我的首要和中心。我来自一个工人阶级家庭。住在矿周围，看到好的，坏的和丑陋的，我知道有一个更好的方法。

我也在车间工作过，所以我知道在工作场所什么是公平的。这并不能阻止我做出艰难的决定——你必须做出艰难的决定，而且要透明和诚实。最后，这对每个人都是最好的。

本文最初发表于维持这是一本由世界银行集团成员之一的国际金融公司发行的杂志。