过去那样开场白：在麦格劳 - 希尔5个可持续性发竞彩足球app怎么下载展里程碑

当路易斯·雷蒙德到达的时候麦格劳 - 希尔集团十多年前，还没有企业责任办公室。雷蒙德现在是公司负责企业责任和可持续发展的副总裁，他是直接从纽约市政府转来负责公司的慈善项目的。竞彩足球app怎么下载

麦格劳 - 希尔在9月宣布该公司正在寻求一个全面的增长和价值计划，包括分离成两家上市公司：麦格劳 - 希尔市场，主要集中在资本和商品市场，麦格劳 - 希尔教育，专注于教育服务和数字化学习。

改变可以激发创造力。Raymond认为当前阶段是一个机会，可以考虑可持续发展和相关职能如何帮助发展公司的部分业务。竞彩足球app怎么下载回顾过去十年，她认为企业责任和可持续发展部的发展有五个里程碑，包括:竞彩足球app怎么下载

1.育人高级管理人员
2.建立跨功能内部工作组
3.进行基线清单
4.引人入胜的员工
5.趋近CR整体上

雷蒙德指出，该公司已经发展一些业务线，以反映其对社会负责的重点。产品包括标准普尔全球清洁能源指数，其美国碳效率指数和麦格劳 - 希尔建筑信息公司GreenSource，可持续设计，作为美国绿色建筑委员会的官方杂志的杂志。

一个键这些和其他可持续发展的成就是人拉来自全国各地的公竞彩足球app怎么下载司。“这是一个缓慢的开始，将人们聚集在一起内部对于没有得到很好的外部定义的东西”之类的企业责任，她回忆起5个里程碑：

1.对企业社会责任中扮演的角色教育高层管理人员 - “超越什么是企业获得的利润不”，它

其中第一个里程碑是认识到企业捐赠和企业社会责任之间的联系 - 与底线连接后者。

“我的老板和我聊起了它，并开始考虑到CR的某些方面融入业务的机会，”她说。“作为一家信息公司它给了我们带头并专注于CR作为业务增长的工具的机会，”雷蒙德补充说。

2.建立一个跨职能的内部工作组对麦格劳 - 希尔的CR重点和买入的，什么是需要做构建共识。

另一个里程碑是在船上得到别人。

“这不是直观的企业社会责任的角色是什么超出支持社区，所以这是很难理解什么是问题和机会，”她说。

但是，一旦她开始养的想法，有领导的支持。“没有人质疑它，在他们感兴趣，相反，想看看它会导致该公司。”

形成横跨企业部门和业务单位包括采购，房地产服务，和人力资源工作组达成共识的一部分。

她说，关键所在是显示，麦格劳 - 希尔曾作为一家信息公司服务于CR领域的需求“独特作用”。

3.引人入胜的员工将可持续发展纳入其作为一种职业的机会和工具业务增长（通过一个竞彩足球app怎么下载内部网站，培训班和绿队）的角色。

建立全公司的合作涉及多于支持高层管理人员和工作组的领导者的参与。

很明显，在各级接合员工将更快地向前移动的东西，甚至可能是“要达到我们想要的东西作为一个公司，”她说。

“我们认为这将是对员工有很大的机会，另一种方式为他们查看他们一天到一天的角色，企业社会责任的影响，”她说。

该公司创建了一套工具，并推出了几项举措，为员工提供讨论和利用CR和可持续性的方法。竞彩足球app怎么下载这包括创建一个交互式的内部网站点，组织几个员工论坛讨论CR和麦格劳-希尔的机会。该公司还通过组建全公司的“绿色团队”网络，激发了员工对一切绿色事物的热情。

4.开展的CR麦格劳 - 希尔的主要做法和政策的基线库存。

建立在企业社会责任的关键措施和政策的基线库存是另一个重要里程碑。

这包括找出该公司现有的关键环境措施，并确定哪里存在差距。重点是所谓的“低垂的果实”和SRI领域向公司提出的问题，包括确保基本的环境政策声明到位并在外部共享。

根据这一评估，收集数据和衡量业绩的更形式化的过程中建立了加强该公司的做出了积极的影响的能力。

5.接近CR整体上整个公司。

现在，公司每年都会发布一份企业责任报告，向利益相关者更新公司在CR方面的五大支柱:环境、人员、社区、市场和治理。麦格劳-希尔调整其可持续发展战略，以满足和超过竞彩足球app怎么下载其业绩目标。

随着这一进步，公司获得了认可，包括被列入道琼斯可持续发展指数和FTSE4良好指数，被CR杂志列入100位最佳企业公民，被《职业母亲》杂志评为100位最佳公司。竞彩足球app怎么下载

过去的开场白吗?

至于未来，可持续性融入现有业务，以及建立新企业的经验必将为公司服务好，为麦格劳 - 希尔现在追求的竞彩足球app怎么下载下一个章节。至于林峰女士，谁在改变蓬勃发展，今后一个时期必定会激起创造性的果汁。

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