亚历克西·豪格（Alexei Haug）在明尼阿波利斯（Minneapolis）的一所职业学校参加电工课程，当时他在教室里进行免费的太阳能培训引起了他的注意。
“我想：为什么不呢？”这位20岁的峰会学院学生说。
今天，豪格仍在研究成为一名电工。他还担任Trunorth Solar的安装人员，他的老板是明尼阿波利斯市提供的免费，为期五天的40小时培训计划的一部分。
“如果一年前您告诉我，我将使用可再生能源，我不会相信您，”训练后五个参与者之一霍格说。
由于越来越需要训练有素的工人来帮助实现清洁能源目标，明尼阿波利斯希望自由且方便的培训机会能够激发更多像Haug这样的人加入清洁能源员工。
绿色职业探索计划是在2020年创建的，是该市绿色成本份额计划的产物，该计划提供了各种激励措施，以帮助居民和企业支付太阳能，能源效率，污染清理和其他项目，并在环境正义社区中获得更大的激励措施。
Patrick Hanlon, the city’s director of environmental services who oversees the Green Cost Share program, said that in many neighborhoods, "when you went up on the roofs and saw the contractors, [they] didn’t represent the communities that they were working in."
该市确实通过中学和高中教练，劳动力机构，北区培训组织峰会学院和当地的黑人太阳能公司所有者和安装人员进行宣传。
劳动力培训计划向所有人开放。但是，通过与其他组织的合作伙伴关系，它重点放在招募有色人种的人上。这座城市确实通过中学和高