如果人类活动导致了气候变化，那么人类可以做些什么来管理它们对环境的影响呢?

这是上个月由Wildlife Works和CSRwire．这次活动的重点是帮助企业高管了解森林砍伐的关键问题，以及如果不采取必要措施缓解气候变化，他们的企业将受到怎样的影响——如果他们还没有受到影响的话。

缓解气候变化最受欢迎的尝试之一是通过碳信用额度机制，以积极影响“抵消”人类对环境的负面影响。由于各种原因，碳补偿一直存在争议，包括质量和验证方面的问题。但一些公司，如微软，安联和彪马他们发现，通过管理风险、为碳排放定价和提高声誉，更广泛地使用碳信用来推进可持续发展目标是有价值的。竞彩足球app怎么下载

这些公司正在合作野生动物的作品来做到这一点。该组织将碳补偿与社区建设、社会企业、教育、野生动物保护以及参与工作的员工、客户和合作伙伴联系起来。野生动物工程保护了肯尼亚5万英亩受到严重威胁的森林，创造了数百个保护森林、植树的护林员职位，并与其合作伙伴彪马(Puma)一起创造了社会企业的就业和教育。

它伪装成碳补偿卖家，实际上是一个社会企业和品牌价值开发商。

扩大碳补偿的使用

在微软的案例中，管理层确定了所有14个部门的内部碳排放费。一旦以美元计算碳排放量，管理人员就必须向“总部”支付一笔费用。

这些费用随后被分配到碳补偿项目中，如保护森林、保护野生动物、创造就业机会和教育。一旦数字开始增加，各部门的财务主管就开始对碳排放采取创造性的方法。从本质上说，碳影响的美元价值只是一种吸引这些首领注意的方式，TJ迪卡普里奥如是说他是微软负责环境可持续性的高级主管。竞彩足球app怎么下载

图片由野生动物工程提供．

突然之间，所有人都开始乐于讨论如何将内部碳费计划扩大到其他公司、部门和计划。

与此同时，彪马认识到气候变化会影响每一个生活方式消费者——因此，作为一个针对这些消费者的产品销售商，气候变化也可能对其底线产生直接影响。该公司开始将自己定位为世界上最可持续的生活方式公司之一，利用抵消措施来帮助巩固自己的地位。

曾经是美洲狮的可持续发展大师马丁·鲍恩把碳补偿从这个角度出发，管理层开始支持这些努力。

对保险公司安联(Allianz)来说，不可预测的天气模式意味着定价风险的不确定性。当你的主要产品是基于你如何评估投资风险时，了解气候变化对其风险和利润的潜在影响是至关重要的。风险越大，遭受损失的可能性就越大，解释了马丁埃瓦尔德他是该公司可再生能源和基础设施股权投资组合经理。

碳补偿和自愿披露碳排放，通过允许管理层定价和管理风险，从而维持其底线，降低了公司的风险。碳补偿对保险公司来说是有意义的。

微软(Microsoft)、彪马(Puma)和安联(Allianz)对野生动物工程的案例进行了研究，许多其他公司可能也会效仿。虽然有几家公司已经进行了多年的碳抵消试验，但这三家公司已经专注于一个更有吸引力的动机，促使企业将碳抵消纳入其可持续发展战略:增长社会企业和品牌价值，而不是简单地抵消排放。竞彩足球app怎么下载

随着越来越多的公司开始使用碳补偿来增加品牌价值，而不仅仅是抵消排放，这些碳信用很快就会以主流的方式为底线做出贡献。