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价值主张

大师班:为什么职业是一系列的学徒制

十一年半可以是一段长的时间,也可以是一段短的时间,这取决于你的评估视角。对我来说,这是担任世界环境中心主席和首席执行官并继续在适应和变革的基础上进行职业规划的合适时间。

当我进入职业生涯的第40年时,回顾过去,我得出的结论是,我真的以我认为我会拥有的那种职业结束了。我生长在宾夕法尼亚州西部的一个煤矿小镇上,那里的小溪因酸性矿井排水而呈黄色,而几十年的煤炭开采使骨灰堆很高。我可能倾向于发展一种专注于环境保护的职业。起初,我的想法是成为一名律师,但在卡内基梅隆大学获得安德鲁·W·梅隆奖学金后,我将兴趣转向研究水污染控制技术的演变及其对公共政策的影响。

以下是指导我职业规划的五项关键原则和实践:

  • 选择你的导师——不要等待他们选择你。我对向那些兴趣从具体到一般的人学习很感兴趣,他们的职业道路超越了学科或机构,他们理解叙事的力量。我的策略很简单:让自己成为导师成功的资源,并从中学习和受益。我的第一位导师是我在卡内基梅隆大学的学术顾问乔尔·塔尔。20世纪70年代,他在历史和土木工程系以及城市和公共事务学院获得三重任命。我的下一位导师是前环境保护署署长威廉·鲁克尔肖斯(William D.Ruckelshaus)(他在1973年的星期六晚上大屠杀中被理查德·尼克松总统解雇时担任副检察长,后来又担任私营部门主管,1983-85年我为他工作时返回环境保护署)。在职业生涯的不同阶段,继续选择新的导师也很重要。目前,我的导师是发展中国家的小企业主和擅长社交媒体的千禧一代。
    我的策略很简单:让自己成为导师成功的资源,并从中学习和受益。
  • 诚实地评估自己的能力和兴趣。我从来都不想成为任何方面的专家,而且我的定量技能有限。相比之下,我非常尊重特定学科所包含的深刻知识,并寻找机会建立各种专业知识的联盟,以解决科学、公共政策和商业机构之间的问题。在实践中,这需要好奇心和纪律来保持对不断变化的科学思想和趋势的了解,即使是在思考组织目标和战略的棋盘如何继续演变的时候。
  • 扰乱你自己。在1978年至2018年间我担任的五个高级职位中,我四次开创了我职业生涯的转折点。在最初的职业转型之后,我变得更加不喜欢冒险,更加思考如何在随后的每个阶段填补重要的知识和经验空白。在EPA科学咨询委员会工作近10年后,我有兴趣了解私营部门如何运作,并被任命为美国石油学会(American Petroleum Institute)负责健康和环境的副总裁,在那里我经常向首席执行官介绍空气质量、废物管理和污染预防,气候变化和谈判更清洁燃料的监管标准。在API工作四年后,我开始对以更具创业精神的方式工作感兴趣,并在一家大型咨询公司担任了5.5年的执行副总裁,随后在美国化学委员会担任负责护理的副总裁,在那里,我再次与首席执行官密切合作,改变其标志性的环境、健康和安全绩效倡议的全行业透明度和治理。我在EPA、API和ACC的职位也有国际投资组合,这是领导世界环境中心的天然先驱。中断一个人的职业生涯不需要离开雇主,因为许多机会来自于个人组织内不断变化的需求。
  • 参与比你自己更重要的问题,忠于你的价值观。每一个组织,无论大小,都必须不断地获得社会的许可才能生存。有些人通过遵守法律、创造利润和谨慎地执行其字面使命来狭义地解释这一点。另一些则试图通过解决不平等、多样性和教育挑战,或鼓励员工贡献才能和时间解决社会问题,从而对社会产生更大的影响。我们每个人都必须做出符合个人价值观的个人决定,为哪种类型的组织工作。有一次,我离开一家雇主的时间比我预期的要早,因为它的主张朝着我无法支持的方向发展。我承认当时可能很幼稚,但回想起来,我做出了正确的决定。
    我所担任的每一个职位都源于我的专业人脉。
  • 让你的人际网络协助你的招聘。我所担任的每一个职位都源于我的专业人脉。在卡内基梅隆大学,我的一位论文顾问弗朗西斯·C·麦克迈克尔(Francis C.McMichael)曾在环保署科学咨询委员会任职,他知道我成功申请了一个工作人员空缺。前记者大卫·克拉克(David Clarke)告诉我ACC有一个副总裁级别的空缺,前杜邦执行官保罗·特博(Paul Tebo)通知我,世界环境中心正在物色一位新的首席执行官。每个员工都有一个网络。开发它的潜力,让它为你工作。在我寻找下一个职位时,我经常与我的人际网络成员保持联系,同时总是试图激发他们对重大可持续性挑战的思考。竞彩足球app怎么下载

当我在2006年接受WEC的职位时,我还处于了解可持续发展战略和实践的早期阶段。WEC是在各个层面发现和实际实施可持续性思维的伟大实验室。我带着更大的兴奋和对改变可能性的承诺离开竞彩足球app怎么下载。

在我回顾WEC的岁月时,有几个重大挑战,即使部分解决,也可以为子孙后代保护我们的地球和社会创造巨大的动力。这些措施包括:

  • 提高不寻求成为市场领导者的企业的绩效。在实践中,这意味着与个别公司合作,并通过商业联合会制定适当的透明度和治理计划,以便我们真正知道承诺正在落实,缺点正在纠正。与此同时,我们继续与前20%的人合作,通过更雄心勃勃的目标设定和业务转型,不断提高绩效标准。
  • 个性化可持续发展效益。竞彩足球app怎么下载我的两个祖父、父亲和八个叔叔中的五个都在宾夕法尼亚州西部的煤矿工作。我的许多堂兄弟发现可持续发展的语言和信息是难以理解的,因此,如果不是对它怀有敌意的话,他们也持怀疑态度。同时,他们支持清洁的空气、土地和水。我们需要更好地解释我们想要实现什么以及为什么我们的成功会转化竞彩足球app怎么下载为他们成功的机会。在这个关头,我们离家很远。
  • 为下一代领导人实施可持续发展做好准备。竞彩足球app怎么下载为了避免当前必须以追赶模式培养领导者的困境,我们需要在职业规划中更早地融入可持续性思维,以便学生和职业中期管理者在攀登各自的职业阶梯时已经掌握了可持续性基本原理及其价值主张。尽管有许多单独成功的大学和企业可持续发展倡议和计划,但综合整体仍达不到各部分的总和。竞彩足球app怎么下载
  • 纠正政策失误。在美国,环境可持续性政策已经竞彩足球app怎么下载朝着错误的方向发生了巨大的转变,并有可能在其他国家发生这种转变。这一发展增加了重新思考和更新倡导公共卫生和环境保护、支持科技投资、重新承诺任命独立合格科学家为政府机构提供咨询的战略的负担,取消鼓励浪费资源的税收政策和激励措施,设计体现灵活性和鼓励创新的具有成本效益的公共政策。如果没有基层支持和强有力的商业宣传,这些事情都不会发生。

目前我还没有决定下一条职业道路,但你可以肯定,我会在未来的日子里思考和撰写这些以及其他主题。

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