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凯撒娱乐将企业社会责任与多元化、公平和包容性相结合

凯撒宫,拉斯维加斯
拉斯维加斯的凯撒宫酒店(Caesars Palace Hotel)始建于1966年。

是否有任何公司的整合CSR和多样性,平等和包容(DEI)以整体的方式吗?凯撒娱乐肯定是赌它是正确的策略。

凯撒设想这种集成作为战略微分器,和它的故事报价教训给其他公司寻求使这两个领域产生有意义的影响。

如果我们把我们的人的照顾,他们会照顾我们

作为全球第三大、业务最多元化的游戏和娱乐提供商,凯撒娱乐的业务全部与人有关——从每年1.15亿的客流量,到全球6.3万名为客人创造难忘体验的团队成员。

这家市值80亿美元的公司的客户、团队成员和所在社区帮助其打造了企业社会责任平台,其中包括三大支柱:员工;星球;和玩耍。这个平台包括政策和政治行动、多样性、公平和包容(DEI)努力、环境可持续性、社区、参与和遵守。竞彩足球app怎么下载

凯撒(Caesars)全球社会影响、公平和可持续发展主管格温•米吉塔(Gwen Migita)描述了该公司D竞彩足球app怎么下载EI方法的核心前提:“在我们整个企业的运营中,让本地和多样化的供应商、员工和客户参与进来,是一项商业使命。”我们也有责任推动社会经济公平,将其作为社会经营的许可证。”

凯撒发现,企业社会责任和DEI是相辅相成的:DEI和CSR已经高达7%,带动团队成员参与和右田说,团队成员参与是“火箭燃料”是推出的游戏和娱乐公司的企业社会责任的努力。“我们的成功取决于在鼓励和参与各地的工作用途变更劳动人口的基础上,”她说。

凯撒如何将CSR和DEI结合起来

右田解释说,凯撒已经扩大了超越传统的专注于劳动力发展的DEI举措的范围。该公司的目标是将这种心态嵌入到每个人的整个组织的日常工作。该公司也寻找一起具体机会杠杆DEI和可持续性。竞彩足球app怎么下载

凯撒做到这一点通过嵌入在五个支柱DEI关注:劳动力和工作场所;供应商和承包多样性;社区再投资;市场营销与销售;而政策和宣传。

每根柱子都有相关的目标,并针对各级员工参与策略,以及人们在整个公司的价值链,包括供应商,来宾,社区和决策者。这意味着DEI嵌入到一切从招聘到职场文化向供应商计划的好处志愿活动和捐赠到市场营销和品牌推广负责会议的政治宣传。

例如,凯撒提供导师门徒新计划,协助多元化企业所有的,他们需要有资格作为凯撒供应商的步骤。

在社区投资方面,该公司及其基金会通过与各种非营利组织合作来嵌入DEI。例如,凯撒基金会选择了国家公园信托基金作为受资助者,因为该组织有一个项目,为服务不足的儿童提供服务,将他们与国家公园联系起来,让他们了解户外活动的重要性。

通过凯撒的政策倡导战略,该公司将重点放在与DEI相关的问题上,比如对弱势群体的虐待和剥削。在一次宣传活动中,凯撒与切罗基印第安人东部乐队(Eastern Band of Cherokee Indians)合作,召开了一次有关人口贩运的会议,这是酒店业企业社会责任的一个关键问题。

努力就会有回报的个人和团体不习惯合作开始看到整合和独特的方式方法解决方案的机会,根据右田。

例如,凯撒希望最终结果将包括ESG投资者在综合和衡量包容性和股本对公司业绩的影响方面的转变。凯撒关注的另一个长期成功指标是扭转有色群体中不平等的增长。

“作为企业社会责任的负责人,我关心的是这些问题在组织内部变得多么孤立,以及公司在考虑多样性这个话题时是多么狭隘。一般来说,公共政策、DEI、社会影响和环境可持续性是由不同的群体来处理的,而我们认为,在这些领域之间找到连接的线索对于实施有意竞彩足球app怎么下载义的变革是至关重要的,”Migita说。“只有当我们都在一个房间里,意识到并欣赏环境问题是如何独特地影响有色人种社区时,我们才能设计出系统的、协作的解决方案。”

人问题

最终,凯撒整合DEI和企业社会责任以民为本的第一,右田说。

该方法认为人民力量公司的企业社会责任项目,以及公司的DEI举措发出了一个明确的信号给大家,他们不管 - 他们是公司的企业社会责任目标的成功,公司未来成功的关键。

凯撒对人的关注走在了大公司一个更广泛趋势的前面,在这个趋势中,各种各样的员工团体都在大声疾呼,要求他们的雇主对各种社会和环境问题负责,从移民到枪支暴力,从性别和种族平等到气候变化。这些运动代表了各种各样的人和观点。