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量化SDG野心的见解

SDG Imagery在机场

It’s been well-established that businesses are not on track to meet the United Nations Sustainable Development Goals by 2030. While 84 percent of businesses surveyed by the United Nations (UN) said they are acting on the SDGs, only 39 percent of their corporate goals are aligned to societal and environmental needs.

“有或没有Covid,我们并不是计划获得SDG的计划,”联合国全球契约(UNGC)的外联和订婚券苏苏·阿联酋苏·阿联酋格林维斯网络广播关于这个主题。“野心不够高。”

加速进展在全球会议上达到SDG,联合国UNGC与咨询公司埃森哲和软件公司SAP合作-今年推出了SDG野心计划。

SDG野心鼓励公司设置与SDGS一致的雄心勃勃的企业目标,并将其整合到他们的核心业务管理战略中,以提高他们将实现的可能性。这是一个六个月加速器倡议这使得公司能够迁移旨在增量进展以及旨在转型性变革的人的承诺。各种规模的组织有资格参加。

加速程序计划由四部分组成:了解SDG野心;优先级和目标设置;集成和启用技术;和公司支持。

埃森哲可持续发展经理Michael Hughes突出了竞彩足球app怎么下载公司建立特定的SDG相关目标的重要性。“雄心勃勃的目标和愿景让人们有动力一起工作并分解筒仓,”他说。

为了支持创建SDG野心加速度计划,埃森哲与UNGC业务领袖和合作组织咨询,以翻译潜在的企业行动与SDGS相关联10个初始业务基准这可以提供具有具体目标的组织,以将人权,劳动,环境和反腐败原则整合到核心业务和运营领域。这些基准范围从确保所有员工获得生活工资,以消除危险污染物和化学品和超越的释放。

由非营利组织,UNGC成员公司和全球专家组成的磋商和领导集团正在建立在最终确定之前为基准提供额外投入,以及特定的行业指导。

Anita Varshney,旨在和SAP的品牌经验副总裁突出显示,当谈到将SDG相关的承诺纳入核心业务原则时,公司的心态转变是关键。为了推动企业内的文化变革,Anita表示所有员工 - 从管理人员到供应链队 - 必须共同努力,并承诺击中变革的目标,以成为系统性的变化。

“你越是民主的人民和文化中可持续性的宗旨,他们就越愿意改变系统和流程,”Varsh竞彩足球app怎么下载ney说。

Varshney表示,成功的集成需要以系统的方式运作的SDG基准。需要针对每个业务流竞彩足球app怎么下载程的粒度可持续性测量来识别行业细微差别,并确定可行的目标。竞彩足球app怎么下载可持续性测量可能包括关于组织的补偿差距的数据收集,例如通过材料的废物生产。

VarShney概述了SDG基准如何运行的逐步过程。一旦建立了基准,需要开发途径,行动和kPI,这适合该业务。她说,整合还要求商业领导人考虑本组织通过人与技术领域的准备情况,她说。

最终,所有发言者都同意建立与采取行动的明确目标,以推动各级业务所需的文化转型,以推动可持续的机构变革。

“没有适当的项目,在没有适当的项目的情况下,对于利益相关者来说,它不再足够了,并且在他们身后的故事,”沃尔希尔说。“这就是我们如何产生影响。”

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