yalmaz siddiqui，Mgm Resorts International如何获得工作

在我领导Greenbiz执行网络的角色（Gben.），我经常在电话上，招聘人员寻找良好的候选人或更频繁地，良好的候选人寻找合适的机会。写过A.书关于网络作为求职的关键方面，我需要很多这些电话。

从今天的专栏开始，我们将偶尔采访可持续发展专业人员，以了解他们如何获得工作。竞彩足球app怎么下载

去年年底，MGM度假村国际的首席可持续发竞彩足球app怎么下载展官Cindy Ortega伸出告诉我克里斯冰雪，这是公司副总统的企业可持续发展，正在推动公司领导战略举措，并需要找到他的替代品。竞彩足球app怎么下载在与众多高素质的候选人见面后，米格姆雇用了Yalmaz Siddiqui作为可持续发展的新副总裁。竞彩足球app怎么下载

我最近与Siddiqui和Ortega谈过了这些日子如何聘用可持续性的VP。竞彩足球app怎么下载已经编辑了以下时间和清晰度。

约翰戴维斯：当克里斯继续他的新角色时，你正在寻找什么样的人来取代他？

Cindy Ortega：我应该首先说MGM的程序一直成功，因为我们在增量改进方面并没有真正地看待它。在我们的可持续竞彩足球app怎么下载发展努力中，我们正在寻求转型领导。这意味着您必须拥有能够创建愿景和执行轨道记录的领导者。

坦率地说，在Greenbiz的行政网络会议上，我遇到了，我遇到了，我不想说很多，因为这听起来像军团，但我在那里遇到了一些转型领导者。所以我们为那种类型的人招募了。

戴维斯：Yalmaz，你在办公室仓库做了一些很棒的工作。是什么让你有趣的机会对你有趣？

Yalmaz Siddiqui：我认为从一开始就真正强迫我大约米高的米格姆是辛迪在金融和可持续发展之间存在的强大领带。竞彩足球app怎么下载有一个Ex-CFO现在是一个CSO真的很有趣和罕见，我认为这是我兴趣的主要驾驶员，能够进入这个两个功能区域之间存在非常密切的联系的背景下历史上完全分开。

我们正在寻找在他们自己的工作中展示激情的人。

戴维斯：有一定的属性或经验使yalmaz适合米高米吗？

ortega：虽然我在Gben会议上遇见了他，但我不会说我非常了解亚拉马斯。因此，我对他将带来团队的属性的观点真正来自我们的面试过程，而不是我们之前的互动。我有58个合格申请人在一周内，不得不关闭这份工作。合格的我们有重大经历。这是一个强大的教育平台。有资格获得工作很难。

但对我来说，它是第一个和团队的最重要版本。我知道这可能听起来很陈旧，但我们真的很慎重挑选一个良好的人。面试过程的一大部分是为了参观拉斯维加斯的候选人，最后的候选人在我的小组中与每个人进行了面板访谈。事实上，我的老板实际上采访了我们的最后三位候选人。

戴维斯：我们会在一分钟内回到你的老板。你的团队在这些访谈中寻找什么？

ortega：我们正在寻找在他们自己的工作中展示激情的人。我们花了很多时间向他们询问他们的爱好，以及他们在工作之外的事情，因为在我们的团体中，我们只有13个人，我们必须互相抬起。所以我们必须让人们举起周围的人。在一个非常非常合格的申请人的领域，它归结为真正分开了人们的观点，激情和人际关系能力。

戴维斯：你是如何第一次接近辛迪的机会的？

Siddiqui：我的第一封电子邮件由你的电子邮件引发了你说的是，在MGM和Cindy向你开放了一个新的角色，告诉你她可能会超过环境技能，而不是环境技能，也许超过可持续性领导技能。竞彩足球app怎么下载我反映出来，并开始对我的下一个举动思考，如果这是辛迪想要的第1件事，我可能不会成为一个很好的候选人。

所以我在第一封电子邮件中非常透明，“我没有这两件事，但我有这五件事。我仍然申请吗？”她以很好的细节回答，并说：“平衡它是值得的。”

认识到您在一个非常竞争力的环境中进行了面试，候选人的背景和经验并不是为了让你的工作。

戴维斯：你带来了什么面试，让你对球队提供了很大的补充？

Siddiqui：我想我带来了一系列帮助专注于对可持续性感兴趣的B2B客户的一组技能。竞彩足球app怎么下载米格姆在驾驶环境足迹和成本节约方面取得了很好的工作。大幅度专注于能源效率，减少废物，回收，减少水还原等许多东西。我很兴奋的是，正在服用所有那种令人难以置信的工作，这导致了这种巨大的可持续性声誉，并帮助发展了顶级，帮助吸引了据认识到米高的员工的顾客与他们的可持续发展计划非常相似。竞彩足球app怎么下载

我有兴趣以办公室仓库的路线图拿走了什么，这是在本组织的零售部分不得不聚焦，但专注于B2B采购商，国家，公司，大学等以及使用可持续性竞彩足球app怎么下载推动竞争优势。

戴维斯：这听起来像MGM的光明未来。您是否有任何建议对当前的求职者？

Siddiqui：我的建议是要了解自己，了解你的价值并知道你申请的公司。如果你认为很多关于所有这三个东西，你将在一个更好的地方找到一个新的角色。

ortega：我认为我的建议是你所期望的。认识到您在一个非常竞争力的环境中进行面试，候选人的背景和经验并不是为了让你的工作，因为现在这个空间有这么多好人，所以工作很少。

所以它归结为，“你是如何为面试做准备的？你是如何阐明你的想法的？你引起了什么东西？你基本上读到了你的简历吗？”因为那是一个无星期。这只是在可持续发展的财富500强公司的副总统水平上获得了非常非常困难。竞彩足球app怎么下载

戴维斯：谢谢你们俩的伟大建议。辛迪，你提到你的老板是最终面试过程的一部分。那是怎么回事？

ortega：如你所知，我的老板Bobby Baldwin.是一个世界冠军扑克玩家和一位高赌注桥梁，他在世界舞台上闻名，因为能够阅读人们。我让他打击我们的决赛三个候选人，他的脑海里毫无疑问，亚马拉斯是适合MGM的合适，根本没有。他甚至没有与他讨论它，他只是告诉我。

戴维斯：我想当你在MGM申请工作时，你就无法通过面试来虚张声势。