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如何利用永久种植的12个原则来发展可持续发展的组织

在帮助自己和同事朝着共同目标前进时,你有多少次感到受阻,并以可持续的方式这样做,无论是因为承诺、沟通模式还是其他原因?

在观察有效运行的系统时——无论是商业、社区、国家还是生态系统——我首先想到的是几个共同原则。

这些包括:

自治/自给自足:有能力为自己做决定,依靠自己,并有信心引导自己的未来。决策的分散化就是一个例子,它赋予人们行动的权力,但又经过协调以通知全体。

安全:管理依赖于外部系统和其他系统的风险。

合作:管理依赖于外部系统和其他系统的能力。

多样性:拥有大量的视角和资源来获取想法和资源。

韧性:有后备和支持系统,自给自足和合作之间的明显矛盾就是明证。并不是说你需要做其中一件事,而是你有能力同时做这两件事。

反馈:接收关于您对其他系统元素的影响的信息,无论您如何与它们交互以及您选择了什么操作。

对于我们中的许多人来说,一个持续存在的问题是,无论我们在哪种类型的组织中工作,如何促进、加强和创建这些原则。

作为一个部分的答案,有一个被称为永久种植的领域提供了一个强大的可持续设计系统。永久农业通常应用于花园或小规模农场,而不是企业或组织结构。然而,我认为它也为商业提供了一些真正的教训。

永久养殖基本上就是找出如何在一个地方生存的过程——利用观察力、环境能源和水,以及尽可能多地从当地资源提供资源。这看起来很像很多大公司的目标。

永久种植的灵感来自土著人民的科学,通过景观观察太阳、风、水和野生动物的模式。所以,你也可以把它看作是数千年的地方研发。

David Holmgren是“永久养殖”这个术语的创始人之一,他对此做出了明确的解释12个永久培养原则(在某种程度上,但不是完全脱离前面列出的原则),以帮助将永久种植付诸实践(Holmgren, 1999)。下面以粗体显示这些原则,并附有(我的)补充案文以引起进一步思考:

1.观察和交互。很简单,观察一个办公室的文化和社会动态。如何做出决定?人们如何相互交流?

2.捕获和储存能量。
能源包括太阳能,它可以通过光伏板或风力涡轮机储存在电池中,储存在植物生长过程中,储存在岩石和精心设计的建筑的热能中。它还包括在相对较高的海拔捕获和储存的水的势能。

你也可以把这个原则应用到你的个人精力上。此时此刻,它将把你引向何方?你如何驾驭此时此刻的个人能量和倾向,以最好的方式实现你的目标?


3.获得收益。
你的努力应该得到回报,并提供你所需要的东西,无论是食物、水还是能源。不要把你的个人精力和资源浪费在那些最终不会提供价值的事情上,在你的周围设计系统,让它们能最好地利用你的活动(即使是像把你的Twitter feed自动发布到LinkedIn和JustMeans这样简单的事情)。

4.自我调节,接受反馈。
反馈是至关重要的,无论是应用于自然生态系统、业务流程还是个人关系。它为我们提供了关于我们行为的影响的信息,并允许我们根据这些影响做出更好的决定。它是了解和维持我们的极限以及与周围环境的关系的基础。

5.利用和重视可再生资源和服务。在聪明的经济学中,可再生能源的原则或许是最切实的。我们尽量靠收入生活,而不是靠积蓄。我们通常更喜欢避免负债。无论是金钱、能源还是水,可再生“收入”的逻辑有助于确保我们遵守限制。

6.无浪费。
尽管注意避免浪费的努力,但事实是,你生产的一切都是有价值的。诀窍在于找出如何最好地利用它。的零排放研究院有大量的例子说明有机物如何在一个系统中层叠或循环,并提供连续的价值水平,例如肉类废物成为昆虫幼虫的食物,成为鱼或鸡的食物,成为人类的食物和肉类废物。这个原则也体现在精益生产系统,其概念是消除多余的上市时间。然而,精益在哪里做得好,它也适用于材料的效率,因为材料浪费的产生有实时的影响。

7.从图案到细节进行设计。
利用和利用观察到的太阳、风、雨和拓扑学的模式,而不是与它们作对。土地使用和建筑的例子,如果你的财产的模式是,它自然要湿,不要试图填补它在水中和种庄稼,不宽容。如果你的房子里有座小山,可以利用南向面的建筑来取暖,利用北向面的阴影,在靠近山顶的地方收集雨水,这样你就可以通过重力把雨水输送到需要的地方。目标是懒惰的,减少对水的需求,让大自然免费提供加热、冷却、物资运输和农业服务。

这也适用于组织内的人员。每个人的自然模式是什么?你怎样才能最好地利用它们?

8.集成而不是隔离。利用不同元素之间的协同作用为自己创造优势。集成允许互补的质量相互支持。

不整合的一个例子是庞大的官僚机构,它们将职能筒仓,而不是促进交叉联系。官僚主义造成了系统性的问题,是另一种可以在多个层次表现出来的模式。官僚主义阻碍反馈,扼杀自治,僵化而无弹性。

当系统冲击来临时,人们往往没有权力采取行动,因为针对既定冲击采取的行动不是他们的责任范围。更健壮的管理系统,使分散决策在一定程度上,它可以训练人们应对各种请求和需求,并提供通过机制(如开卷的会计透明度和集体目标设定。

9.使用小而缓慢的解决方案。这是我们的经济真正有机会的地方,缩小了我们已经开发的工业规模的系统。缓慢的解决方案考虑到对任何不利影响的反馈、适应和纠正行动。从小事开始,在任何不利影响大规模产生之前,人们可以看到是否有智慧使解决方案变得更大。

10.使用和价值的多样性。
多样性是任何可持续系统的基本特征之一。多样性代表弹性。如果一个物种、技术或主动性在解决一个问题上不起作用,另一个可能会。这是多模态方法,我们能够试验,并确定什么工作,特别是在复杂的系统。

医学领域就是一个很好的例子——不同的身体对刺激会有不同的反应,而我们身体内部系统的互联意味着支持不同系统的多模式方法能够提供真正的健康益处。

11.使用边缘和值的边缘。
边缘和边际通常是增长最强劲的领域。你可以使用边缘效果来创造强劲的增长。边也可以代表不同的想法聚集在一起。我们在自由交流思想中实现了我们最大的社会和商业创新,并可以利用优势进行丰富的实验。边缘也反映了我们的多样性。

12.创造性地使用和应对变化。鉴于生命系统是动态的,变化和问题的出现是不可避免的。当它们出现时,把它们变成你的优势,利用你的个人和组织资产来最好地解决它们。考虑如何将这些原则应用到组织中的部门和功能中,从而实现更大的安全性、弹性和自给自足。


作者David Jaber是社区和公司顾问,LEED AP,从事社区发展、绩效指标、温室气体清单和现场评估工作。可以联系他(电子邮件保护)


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4月Sampson-KellyPermacultureVisions.com

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