如何可持续发展的城市可推动业务增长

的概念可持续发展的城市通常人们会联想到环境主题，但可持续城市设计的最大影响可能是对经济表现的影响。通过改善居民的生活质量，可持续城市同时为广泛的经济利益奠定了基础。

在当今的经济自由自在的最大竞争是人类天赋的斗争，和城市生活质量很大程度上决定城市能否吸引智能的劳动力，以及雇用他们的创新型企业。

城市并非总是非常适合商务和几十年的空间和隐私的吸引力把人们往郊区，与紧随其后的企业。但是，在过去的十年内，人们开始回城，而这一趋势在2015年的时候象征性地加速千禧一代超越一代X作为美国的劳动力最大的一代。

这一代人通常被认为聪明、单身、以事业为中心、以经验为导向——这一群体被适合步行的社区、公共交通选择、教育机会和文化活动所吸引。好用的买球外围app网站但是，不仅仅是年轻人越来越被城市生活的特色所吸引，各个年龄段的员工工作时间都在延长，这迫使他们住得离工作地点更近，以便腾出更宝贵的休闲时间。

不断变化的劳动力

聪明的公司已经注意到了这一点，他们意识到城市选址比郊区选址更有好处。

通过精明增长美国最近的一份报告，《核心价值观:美国公司为何迁往市中心》(PDF)轨道的近500家企业的迁移回市区，与公司员工为由招聘和保留作为增加的主要原因为他们的举动。

和人才储备，这些公司寻求更喜欢生物和充满活力的，访问社区工作。这样，受访公司重新定位到其增加了它们的平均步行区位分数（从51到88）多个中央，城市地区，平均通行评分（从52到79）和平均自行车评分（从66到78）。

一些美国公司的大腕正在领导这场收费。

在一月份，通用电气宣布将搬迁总部从郊区到康涅狄格州波士顿市中心的部分公司的努力“吸引有才华的员工谁愿意生活和工作在城市。”公司主要加盟郊区出走包括康尼格拉食品公司和摩托罗拉移动在芝加哥，Expedia的西雅图和Zappos的中拉斯维加斯。

对于城市智能（绿色）的选择

因此，如果今天的劳动力更喜欢现代城市生活，企业也在寻找符合员工利益的地点，那么政府和开发商在长期城市规划中应该考虑哪些城市发展实践呢?

少数城市设计特色形成了可持续城市的核心，所有这些特色都有一个共同的目标，即关注人(或员工)，而不是汽车、街道或建筑。

这些功能，如概述“绿色智能城市发展指南”我们的公司，能源创新发展，同时支持一个干净的城市环境和健康的经济是针对人的利益。该指南列出了相关的城市形态，交通，能源和资源管理十几个功能，包括城市可持续发展的基础。好用的买球外围app网站

五个突出的特点为城市和企业寻求精明增长的协同作用：

1. 多功能社区：住宅、商业、文化和机构空间的融合使设施更加便利。通过把目的地拉近，人们觉得从一个地方到另一个地方不需要开车，鼓励他们更多地步行或骑自行车。
   
   
2. 公共交通和TOD开发模式：在可持续发展的城市中，当目的地之间的距离太远，步行或骑自行车都行不通时，公共交通就可以替代汽车。城市通过以交通为导向的发展，将便利设施或服务设置在公交站点附近或公交线路上，从而集中发展公共交通系统，从而鼓励公共交通的使用。
   
   
3. 非机动车交通：非机动车交通，如步行和自行车是可持续发展的城市交通优先模式，以及混合用途发展定位的舒适距离内的设施和服务得到加强。好用的买球外围app网站
   
   
4. 小街区形成了一个连接的城市网格:小街区形成了密集的城市网格，使行人和骑自行车的人可以直接通行，出行更短更安全。更窄的街道可以减少十字路口的障碍，当与单行道或公交专用车道相结合时，也可以帮助交通更有效地移动。
   
   
5. 公共绿地：公园和广场等有吸引力的公共空间为城市带来了经济和文化的丰富性，为社区提供了身份和社区感，同时也为喧嚣的城市生活提供了一个出口。

业务收益

这些功能对一个城市的居民产生巨大的回报 - 住宅和商业的一致好评。我们最近的研究中，《推动加州前进》(PDF)发现了智能增长带来的显著经济效益- 发展模式强调紧凑或填充的城市发展，以促进多功能社区和非机动交通的选择 -在加州的城市地区。

这些好处包括，到2030年，家庭平均每年可因减少运输成本而节省最多2000美元，以及因减少空气污染和汽车使用而每年可节省超过10亿美元的公共卫生开支。好用的买球外围app网站

可持续发展的城市通过吸引智能和多样化的劳动力直接受益的企业，并间接地通过改善员工的健康和时间效率提高了企业的底线。这些“回报”，从可持续发展的城市分为四大类：

• 提高时间效率：当人们住得离工作地点更近时，通勤时间就会缩短，而私家车向公共交通或非机动交通的过渡也会减少交通拥堵。今天，普通的汽车通勤者会损失每年42小时- 长达80小时，有些地方 - 由于交通。公司员工时避免坐在交通，赚回来每年近两天的价值的时间中受益。

• 获得人才：熟练工人越来越希望住在适合步行和靠近服务设施、便利设施和工作机会的中心地带。如果公司位于附近，不仅对技术工人更有吸引力，而且它们的中心位置可以获得更大的人才库来招聘。
  
  
• 改善健康:一个身心健康的员工是更高效的员工队伍。较短的通勤方式更多的时间用于人涉足提高他们的思想和身体活动 - 研究显示，每天每隔一小时花了驾驶的增加，肥胖6％的风险。另外，骑自行车甚至只是一对夫妇英里的工作可以增加心肺功能，降低癌症死亡率。健康的员工减少旷工同时提高工作效率（工作数量）和性能（工作质量）。
  
  
• 创新灵感的多样性：可持续发展的城市吸引人口学和专业人才的多样化 - 新思想的主要催化剂。在“创意阶层的崛起”理查德•佛罗里达(Richard Florida)指出，在推动创新和创造力方面，多样性胜过能力。进入公共空间是可持续城市的一个特征，促进了不同人群之间的互动。

拥有大学、实验室和文化机构的城市也是跨行业合作的完美平台。多用途开发通过接近人们可以互动的空间促进联系，而步行和公共交通鼓励人们之间的计划外联系和交流。

聪明的选择

这座城市与它的商业活动一直保持着一种动态的关系，而今天新居民的涌入为城市的可持续发展开启了新的机遇。

在"美国大城市的生死"简·雅各布斯(Jane Jacobs)写道:“城市有能力为每个人提供一些东西，只有在这种情况下，它们才会由每个人创造出来。”A city’s identity is the product of its inhabitants, and it is nothing without them — much like businesses, the identities of which are driven by their employees.

随着人们偏好的演变，城市必须以可持续的方式发展，以吸引合适的新居民和创新企业。虽然“可持续发展”听起来很复杂，但其基本模式却相当简单——建立适合步行、适合骑自行车、以交通为导向、多用途社区。

这是该市采取聪明的成长特点，以保持“提供每个人的东西”的角色 - 这是一个明智的选择和可持续发展的选择。其结果将是新的宜居的地方，为企业和更好的环境。