可持续性竞彩足球app怎么下载如何推动员工参与和底线

这是一个广泛接受的事实，即聘请员工对各种类型的企业来说是一个主要的利益。盖洛普组织被称为员工订婚“一个主要的财务表现指标”，并通过研究来支持，显示“从事组织拥有同行业参与率较低的组织的每股收益（EPS）增长率3.9倍。”

很棒的统计数据，但这与可持续性有什么关系呢?竞彩足球app怎么下载

根据翰威特公司2010年的一项研究，参与度和对社会和环境负责的组织之间有很强的相关性。我意识到也许这些员工更投入是因为他们将他们的工作视为他们的事业．当你的工作是你的事业时，你自然会有努力工作和创新的动力。由于可持续发竞彩足球app怎么下载展是许多员工(尤其是年轻员工)的重要事业，因此拥有世界级可持续发展项目的公司也有更高的参与度分数是有道理的。

因此，如果员工的敬业度是企业的头等大事，而可持续发展项目是提高敬业度的一种方式，那么将可持续发展作为工作经验的一部分竞彩足球app怎么下载显然是势在必行的。问题是:怎么做?

公司有很多创新的方式让员工参与到可持续发展和企业社会责任项目中来。竞彩足球app怎么下载以下是AMD和其他公司的一些例子:

绿色队：这是一群员工志愿者，他们共同努力改善工作环境和当地社区。大多数情况下，这些团体关注绿化工作环境，但这些团体越来越多地承担更大的挑战和责任，绿色团队正在成为一些公司公认的组织结构。公司的例子包括:

•客户服务:eBay绿色团队始于2007年，是一个致力于绿色工作场所的草根组织。他们从淘汰聚苯乙烯泡沫杯，到促使eBay建造一个大型太阳能阵列。然后他们顿悟:让他们的客户参与进来。在短短六周的时间里，绿队的成员已经达到了10万人之多，现在已经达到了22.5万人。e-Bay团队正在利用他们的在线社区的力量，使世界更聪明和更绿色。

•垃圾箱日：为了对员工进行减少垃圾的教育，位于北卡罗来纳州的Burt's Bees的员工翻转了停车场里的垃圾箱，并让员工将可回收物品分类。送到填埋场的垃圾分为两类——本来应该被回收但没有被回收的物品，应该被回收的物品和垃圾。大约5吨的垃圾被倾倒在停车场上，员工们穿上防护服，冲进去看看能挖到什么。他们立即从垃圾填埋场节省了大约2.8吨垃圾，并产生了持久的影响，减少了50%的垃圾，每年为公司节省了2.5万美元。

•建筑的生物反馈:在AMD，我们的新孤岛校园是LEED GOLD认证。虽然该认证意味着设计特征是该国最温馨的，但并不能保证在建筑物中工作的人始终介绍环境。AMD Green Team最近有一个新的强大的工具来管理现场能源使用：智能电子建筑。该技术提供了关于我们办公室中使用的能量的实时反馈。AMD绿色团队武装了这项技术，计划举办“能量夜间”，以了解人们离开办公室时留下了哪些设备。

超越绿色团队：在努力聘请员工时，有一系列可能对他们有吸引力的原因。以下是一些可能呼吁员工原因的吸引力的一些想法：

•以技术为基础的志愿服务:基于技能的志愿服务背后的概念是将员工的技能和/或发展需求与志愿服务机会相匹配。这是AMD社区团队项目成功的核心理念，该项目积累了比我们去年员工更多的志愿工作时间。

•个人可持续发展计划:竞彩足球app怎么下载沃尔玛是全球最大的公司，拥有超过200万名员工，它为每位员工提供了在个人可持续发展计划中制定自己目标的机会。竞彩足球app怎么下载它的全球项目，我的可持续发展计划(MSP)，允竞彩足球app怎么下载许每个员工选择自己的可持续发展目标，并跟踪他们的进展。

•Micro-volunteering:人们不愿意在工作时从事志愿活动的首要原因是他们没有足够的时间。事实证明，大多数人都有足够的时间去做志愿者，只是时间被分成了小块。一家名为Sparked.com.已经找到了一种方法，通过在线志愿服务来利用这些较短的时间，让员工的技能与非营利组织的需求相匹配。他们的项目被称为“为公共利益众包”。

从事可持续发展的员工是一种快速增长的趋势，具竞彩足球app怎么下载有重要的商业福利。员工不仅可以帮助他人，而且借鉴他们作为他们日常工作的一部分的事业，他们将为底线提供福利。

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