如何让你的可持续发展团队产生连锁反应竞彩足球app怎么下载

以下是摘自最近发行的平装本“绿色智慧：一个指南，任何人开始，参与和奉献能源可持续性队”竞彩足球app怎么下载由Nikki帕瓦，由菲格雷斯，联合国气候变化框架公约（2010- 2016年）的前执行秘书的前言和全球乐观的创始合伙人。

这本书强调了绿色智慧共享的可持续性团队领导人的一些最创新的品牌——他们的团队是如何起源的,他们是如何将竞彩足球app怎么下载他们的工作嵌入企业的商业模式,他们如何re-inspire成员当动量减少,和他们所使用的最佳实践,促进团队团结。这些故事、工具和框架可以激励领导者去做善事，为员工创造有价值和有吸引力的主动性，并在他们致力于盈利的同时，表现出对公司社会和环境价值的同样的承诺。

第一个步骤创建可持续发展的团队竞彩足球app怎么下载

1.在任务团队

使命宣言将使团队忠于既定目标，并帮助团队成员在面对困难情况时保持一致。建立可持续发展团队的使命宣言，竞彩足球app怎么下载使所有部门对可持续发展实践负责，并促进跨业务线的整体沟通。

2.你的目的

一份强有力的使命宣言是一份目的宣言。由整个团队编写时效果最好，这样每个参与的人都觉得他们拥有它。使命宣言定义了可持续发展团队的目标，并激励现有成员和尚未参与其中的人。竞彩足球app怎么下载由于任务陈述对团队工作的重要性，最好将其列为优先事项，并在可持续发展团队的形成会议期间开始。竞彩足球app怎么下载

3.得到写作!

一份经过深思熟虑的、全面的使命陈述用一种简单的形式来展示团队能为公司做些什么，以及团队将如何实现这些成果。这给了一个团队所需的可信度，以获得其他高管和员工的支持。

虽然没有完美使命宣言的处方，但把它分成三个部分是有帮助的。通过利用下面的三点，你将涵盖许多人们可以关联和工作的实践。这将使结构更容易构建一个清晰和有影响力的信息。

下面是一个任务陈述的例子，用粗体字来指导每句话:

• 国家团队的宗旨：“我们认为，可持续性是有效生产力的竞彩足球app怎么下载核心，是保护世界资源的必要条件。”

• 国家什么可持续性团队可以向公司竞彩足球app怎么下载他说:“通过实施可持续的做法，并意识到我们对这些资源的影响，我们可以有所作为。我们认识到我们有责任……”

• 以一个包含所有活动和计划的更大愿景的强有力的结束语结束:“我们将有效地生产我们的产品，负责任，努力实现在所有环境的可持续发展，我们做的。”竞彩足球app怎么下载

4.把这三个句子加在一起可以得到:

我们认为，可持续性是有效生产力的竞彩足球app怎么下载核心，对保护世界资源是必不可少的。通过实施可持续的做法并意识到我们对这些资源的影响，我们可以有所作为。我们认识到我们对环境和后代负有责任。我们将以有效、负责任的方式生产产品，并努力实现环境的可持续性。竞彩足球app怎么下载

使命宣言简明扼要地反映出团队的目的和它的标题，让球队在工作场所建立信任和信誉的方向。它可以在可见区域张贴提醒的总体目标的团队成员，并作为一个开放的邀请新人参加。

5.确保绿色智慧访问

创建内部可持续发展团队的目标是自给自足。竞彩足球app怎么下载寻求外部顾问的指导是一个明智的举动，它将在您的旅程的多个点上使您受益，但长期目标是依赖您的同行的技能和知识。为了达到这一点，你必须投资于你的团队的成长和发展。创造机会让他们直接向可持续发展专业人士学习。竞彩足球app怎么下载将团队成员与最新的工具和资源联系起来，并为他们提供一个与同事分享新发现的绿色智慧的平台。

组建一个可持续发展团竞彩足球app怎么下载队是一个问题，但并不复杂。它开始于一个单一的领导者，或一个小团队，聚集志同道合的远见卓识者。当你们开始开会时，制定一份清晰的使命宣言，为公司的未来描绘团队的愿景，并让各方负起责任。然后，列出你的资源(使用上面的基于力量的资源清单)，并找出容易取得的成功。

鼓舞人心的贵公司“言行一致”

许多接受本书采访的公司都在努力实现“零浪费”。每年，他们都会调整自己的操作，以找到更好的方法来重新利用或循环利用，从而减少垃圾产量。对于老牌公司来说，剧烈的变化可能会带来挑战和不安。值得庆幸的是，当团队中的每个人一起工作时，可以通过小步骤实现巨大的改进。

A suggestion about workspace layout made by a Green Team volunteer who works in the shipping department at Dr. Bronner’s made a huge impact on decreasing waste output in 2017. By merely changing the manner in which it collects and processes waste, the company was able to see a significant drop in waste output, even while production increased. "That's a win that we've been able to see in the last year," Shiber-Knowles reflects.

Bronner博士的绿色团队将首先分析并减少公司的废物产出，而团队也很兴奋地解决了可持续性的许多方面，随着时间的推移，这将促进整个公司的跨部门发展。竞彩足球app怎么下载Shiber-Knowles分享道:“我预计在未来几年，我们将接触到环境足迹和潜在手印的方方面面。”“我们已经有了解决废物问题的坚实基础，我想接下来我们会考虑水和电的使用，开始现场堆肥过程，我们可能会做一些冷水和灰水项目。”

仅仅通过改变其收集和处理废物的方式，该公司就能看到废物产量的显著下降，即使产量在增加。

Shiber-Knowles说，Bronner博士的团队成员除了关注他们的社会和环境购买政策之外，还讨论了研究更有效的建筑和拆除方法，以及在所有卫生间安装烘手器。有这么多潜在的领域可以贡献，她相信会有更多的团队成员为至少一个项目贡献他们的能源和绿色智慧而兴奋。

山玫瑰香草公司是另一家通过减少废物行动来言行一致、为自己的行动负责的公司，所有这些都受到了绿色团队成员的巨大影响和激励。

2015年，MRH转移了96.2%的垃圾。这意味着只有3.8%的材料离开了公司的场地，进入了垃圾填埋场。因此，MRH成为第一家真正的零浪费认证公司在俄勒冈州由绿色商业认证公司。这个头衔对公司来说是一个巨大的胜利，也是一个激励因素，以继续努力达到100%的废物转移。这一壮举需要来自公司各个层面的支持，Bascue将“零浪费奖”归功于绿色团队和设施员工。她说:“我们的设施工作人员是真正让这一切发生的人。”“他们把每一块被放进垃圾桶和所有不同的垃圾桶的材料分类。他们检查这些材料，决定是否可以升级或回收。没有我们尽心尽力的工作人员，我们不可能实现这个目标。”

对于MRH来说，包装花生是最后4%的挑战之一。从太平洋西北部的供应商那里采购的干草药到达他们的工厂时，包装废物最少。然而，尽管MRH要求他们的供应商停止使用包装花生，但MRH出售的茶壶和药瓶等易碎物品仍被小而蓬松的聚苯乙烯泡沫塑料运到他们的总部。

虽然把花生扔进垃圾箱会更容易，但山玫瑰香草花了时间和精力寻找回收或再利用它们的方法。

公司可以简单地将问题外部化，把花生分发给那些购买易碎物品的人，但是Bascue知道MRH的客户不会喜欢打开一个满是小块聚苯乙烯泡沫塑料的包装——即使MRH是重复使用材料。

为了确保小花生米不要在垃圾填埋场结束，从接收部门绿色团队成员制定了一个简单的解决方案。MRH形成与当地的非营利组织，可以利用或回收的聚苯乙烯泡沫花生粒关系。一个点的人在收货部门收集，运送他们到新的位置之前，各种各样的商店和大袋花生。“这是具有挑战性的找到一个合作伙伴谁将会坚持把[聚苯乙烯泡沫花生粒的]量，我们必须承认，” Bascue。

当世界上其他地方的易碎茶壶被打开时，把花生放进垃圾箱会更容易一些，但是山玫瑰药草会走自己的路，花时间和精力寻找回收或再利用这些小塑料碎片的方法。

分析和微调废物处理过程是绿色团队成员在直接影响整个公司的问题上共同工作的多种方式之一。虽然他们的工作动机不是为了赢得声望很高的奖项，但被命名为该州第一家真正的零废物公司肯定没有什么坏处。

绿色智慧涟漪效应

言行一致并不容易。有时，这意味着彻底改革几十年的运营体系，或追溯供应链上的可持续性问题，并要求世界另一端的人们改变他们的行为。竞彩足球app怎么下载但这些例子表明，即使是在一个小团队中，你坚持不懈地采取积极行动，也能改变整个行业的经营方式。

无论是从高层还是底层开始，任何级别的意识和关心都能改变员工与其角色的关系，并能带来远远超出公司大门的解决方案。