如何创造改变文化
改变。我们经常听到这个词——政治变化、经济变化、气候变化。最近，我想起了一位曾经告诉我们的教授:“你不能指望别人会按照你希望的方式行事或做出反应……你唯一可以改变的人就是你自己。”所以，在这个充满挑战的时代，我们如何在实施可持续发展实践时让世界发生改变?竞彩足球app怎么下载我们没有。我们改变。我们以身作则。我们投资我们的人力资本，坚持我们的公司价值观——我们保持真实。我们鼓励、教育和传播可持续发展的三个原则——环境、经济和社会——以及它们在整个公司的相互联系，然后我们与利竞彩足球app怎么下载益相关者进行接触。
人类维度可能被标记为可持续性的柔软方面 - 通常是最艰难的宗旨，有时是最难以实施的。竞彩足球app怎么下载但是，在诚信中追求时，它是当今世界所需的改变背后的动力。人们使数据有意义，找到挑战的机会，并采取创新和创造力的行动。那么创造改变文化的方法是什么？我们将简要了解如何转向可持续性文化需要相关性，意义和承诺。竞彩足球app怎么下载
“你必须成为你希望看到的世界的改变”——让无形的东西变得相关
甘地的话语是鼓舞人心的，提醒我们人类精神的重要性和驾驶采取行动。员工的势头，动机和纯粹的决定，员工拥抱一个想法并使其变得生命，可能并不总是通过组织来衡量，但促进士气和生产力的投资回报，以及公司声誉，可以照亮。
例如，沃尔玛(Wal-Mart)通过让其美国员工与美国政府合作，创造了一种范式转变个人可持续发展项目竞彩足球app怎么下载(PSP)的概念。这个联合驱动的项目是自愿的，重点是让员工和他们的社区能够获得可持续发展，并与之相关。竞彩足球app怎么下载正如他们在2007年9月的网上简报中指出的那样，竞彩足球app怎么下载可持续发展生活在沃尔玛的文化中”[PDF]。世界上最大的公司沃尔玛在2007年启动了这个计划，到同年9月，48万沃尔玛员工已经采用了PSP。美国的这个项目非常成功，沃尔玛计划将其扩展到全球。他们定义了可持续性，使员工竞彩足球app怎么下载能够接触到它，帮助他们将个人和企业的使命联系起来，为自己的健康和地球的健康做出贡献。
我们如何使可持续性与员工相关？竞彩足球app怎么下载认识他们。广泛沟通，往往是对您的业务的可持续性的重要性以及它们是如何成为计划的关键部分。竞彩足球app怎么下载首先拍摄贵公司的脉搏，并询问这三个问题：
迎接挑战
“没有像价格一样改变行为，”上周在通勤火车上举办了一位商人。如何真实，特别是在不确定性的时候。竞彩足球app怎么下载可持续性往往被认为是公司的成本 - 在实施时处理的额外层 - 价格要支付。但是如果我们在解决可持续性方面没有主动，则可能是我们最大的责任 - 特别是在资源开除或新规定迫使我们改变我们做生意之前。竞彩足球app怎么下载当我们开始文化的转变时，员工可能会问，“对我来说是什么？”这是挑战中的机会：创造意义并沟通。
就像这本书的作者一样使意义将为客户创造有意义的体验的力量描述为“创造深刻和持久的忠诚的关键”，我认为为员工创造同样的意义和目的感可以激发行为的改变，并增加对可持续发展原则和实践的支持。竞彩足球app怎么下载
如果我们帮助员工与他们的价值观——对他们来说有意义的东西——联系起来，那么我们就能创造一种变革的文化。清晰地传达信息，通常有助于加强改变;为员工提供机会，分享他们的专业知识，讲述他们关于可持续发展的故事，让工作之火继续燃烧。竞彩足球app怎么下载
Clif Bar.在骑自行车和户外征集其根源，并促进其5个愿望，包括维持其人民并创造一个环境“人们可以充分地生活。”他们鼓励与绿化行星活动和公司赞助的骑自行车和跑步团队的工作平衡。公司为其员工和其他利益相关者创造了机会 - 通过捕获对他们重要的东西。他们唤起了通过他们的员工展示的行动和同情的精神。这种意义感导致承诺。
“承诺是将承诺变为现实的原因”
这些来自亚伯拉罕·林肯的激动人心的世界直接适用于今天的可持续发展问题。竞彩足球app怎么下载承诺不仅改变了承诺，也创造了信誉。当员工相信公司的可持续发展使命，并致力于采取行动时，利益相关者的信任就会增加。竞彩足球app怎么下载员工的承诺意味着他们的行为和他们公司的行为是重要的。艾凡达通过其指导原则体现了其承诺。它强有力的环境可持续性计划鼓励其员工、分销商和供应竞彩足球app怎么下载商“在个人层面上履行承诺……”艾凡达通过公司和个人承诺成功地与其利益相关者成功创造了可信度。
投资可持续发展的公司展示了承诺，从而通过各种方式激竞彩足球app怎么下载励行动，包括服务，计划和志愿者活动。沃尔特迪斯尼公司为其主题公园客人创造有意义的经验，众所周知，它还具有全面的可持续发展计划，提升了对环境的承诺和保护自然资源。竞彩足球app怎么下载
迪士尼在开发环境品牌以捕捉到环境和自然资源的承诺时，创造了一种变革文化。员工和其他利益攸关方从事各种服务，活动和方案，转变为现实变革的承诺。其中一个计划是迪士尼的环保挑战，其中迪士尼与加州教师和环境组织合作，教育学童有关环境以及它们如何产生差异。增加员工参与和积极影响的社区是环境品牌的良好定义的宗旨。建立品牌和迪士尼员工证明的变更的承诺 - 是显着和有意义的。
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现在是采取行动的时候了
可持续性的人类维度是强大的。竞彩足球app怎么下载世界正在变化，我们的员工和利益相关者希望了解可持续性如何与他们有关，他们的贡献如何具有意义，以及我们对可持续原则的承诺是强烈的。竞彩足球app怎么下载改变可能需要时间，有时是艰难而复杂的。但是在这样做，我们会找到答案。
珍妮佛·比彻姆是美泰公司全球可持续发展专家。竞彩足球app怎么下载她专注于可持续发展战略、沟通和竞彩足球app怎么下载员工参与。此前，她曾担任Creyr Publishing, Inc.的可持竞彩足球app怎么下载续发展总监，拥有超过16年的高等教育工作经验。Jennifer拥有普利西迪奥管理学院可持续管理工商管理硕士学位。
人类维度可能被标记为可持续性的柔软方面 - 通常是最艰难的宗旨，有时是最难以实施的。竞彩足球app怎么下载但是，在诚信中追求时，它是当今世界所需的改变背后的动力。人们使数据有意义，找到挑战的机会，并采取创新和创造力的行动。那么创造改变文化的方法是什么？我们将简要了解如何转向可持续性文化需要相关性，意义和承诺。竞彩足球app怎么下载
“你必须成为你希望看到的世界的改变”——让无形的东西变得相关
甘地的话语是鼓舞人心的，提醒我们人类精神的重要性和驾驶采取行动。员工的势头，动机和纯粹的决定，员工拥抱一个想法并使其变得生命，可能并不总是通过组织来衡量，但促进士气和生产力的投资回报，以及公司声誉，可以照亮。
例如，沃尔玛(Wal-Mart)通过让其美国员工与美国政府合作，创造了一种范式转变个人可持续发展项目竞彩足球app怎么下载(PSP)的概念。这个联合驱动的项目是自愿的，重点是让员工和他们的社区能够获得可持续发展，并与之相关。竞彩足球app怎么下载正如他们在2007年9月的网上简报中指出的那样，竞彩足球app怎么下载可持续发展生活在沃尔玛的文化中”[PDF]。世界上最大的公司沃尔玛在2007年启动了这个计划，到同年9月，48万沃尔玛员工已经采用了PSP。美国的这个项目非常成功，沃尔玛计划将其扩展到全球。他们定义了可持续性，使员工竞彩足球app怎么下载能够接触到它，帮助他们将个人和企业的使命联系起来，为自己的健康和地球的健康做出贡献。
我们如何使可持续性与员工相关？竞彩足球app怎么下载认识他们。广泛沟通，往往是对您的业务的可持续性的重要性以及它们是如何成为计划的关键部分。竞彩足球app怎么下载首先拍摄贵公司的脉搏，并询问这三个问题：
- 可持续发展对你来说意竞彩足球app怎么下载味着什么?
- 它如何适用于您和您的日常工作/生活决定？
- 你希望公司在支持可持续发展方面发生什么?竞彩足球app怎么下载
迎接挑战
“没有像价格一样改变行为，”上周在通勤火车上举办了一位商人。如何真实，特别是在不确定性的时候。竞彩足球app怎么下载可持续性往往被认为是公司的成本 - 在实施时处理的额外层 - 价格要支付。但是如果我们在解决可持续性方面没有主动，则可能是我们最大的责任 - 特别是在资源开除或新规定迫使我们改变我们做生意之前。竞彩足球app怎么下载当我们开始文化的转变时，员工可能会问，“对我来说是什么？”这是挑战中的机会：创造意义并沟通。
就像这本书的作者一样使意义将为客户创造有意义的体验的力量描述为“创造深刻和持久的忠诚的关键”，我认为为员工创造同样的意义和目的感可以激发行为的改变，并增加对可持续发展原则和实践的支持。竞彩足球app怎么下载
如果我们帮助员工与他们的价值观——对他们来说有意义的东西——联系起来，那么我们就能创造一种变革的文化。清晰地传达信息，通常有助于加强改变;为员工提供机会，分享他们的专业知识，讲述他们关于可持续发展的故事，让工作之火继续燃烧。竞彩足球app怎么下载
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“承诺是将承诺变为现实的原因”
这些来自亚伯拉罕·林肯的激动人心的世界直接适用于今天的可持续发展问题。竞彩足球app怎么下载承诺不仅改变了承诺，也创造了信誉。当员工相信公司的可持续发展使命，并致力于采取行动时，利益相关者的信任就会增加。竞彩足球app怎么下载员工的承诺意味着他们的行为和他们公司的行为是重要的。艾凡达通过其指导原则体现了其承诺。它强有力的环境可持续性计划鼓励其员工、分销商和供应竞彩足球app怎么下载商“在个人层面上履行承诺……”艾凡达通过公司和个人承诺成功地与其利益相关者成功创造了可信度。
投资可持续发展的公司展示了承诺，从而通过各种方式激竞彩足球app怎么下载励行动，包括服务，计划和志愿者活动。沃尔特迪斯尼公司为其主题公园客人创造有意义的经验，众所周知，它还具有全面的可持续发展计划，提升了对环境的承诺和保护自然资源。竞彩足球app怎么下载
迪士尼在开发环境品牌以捕捉到环境和自然资源的承诺时，创造了一种变革文化。员工和其他利益攸关方从事各种服务，活动和方案，转变为现实变革的承诺。其中一个计划是迪士尼的环保挑战，其中迪士尼与加州教师和环境组织合作，教育学童有关环境以及它们如何产生差异。增加员工参与和积极影响的社区是环境品牌的良好定义的宗旨。建立品牌和迪士尼员工证明的变更的承诺 - 是显着和有意义的。
如果一个组织内部没有承诺，使命和信息就会受到威胁。最近，媒体上充斥着一些公司通过制造“绿色”信息来支持可持续发展的例子。竞彩足球app怎么下载即使是出于真诚的目的，许多这样的公司也被贴上了“洗绿”的标签，因为他们的信息与公司的价值观或行动没有共鸣。承诺是实现体现可持续性所必需的文化变革的关键。竞彩足球app怎么下载
现在是采取行动的时候了
可持续性的人类维度是强大的。竞彩足球app怎么下载世界正在变化，我们的员工和利益相关者希望了解可持续性如何与他们有关，他们的贡献如何具有意义，以及我们对可持续原则的承诺是强烈的。竞彩足球app怎么下载改变可能需要时间，有时是艰难而复杂的。但是在这样做，我们会找到答案。
珍妮佛·比彻姆是美泰公司全球可持续发展专家。竞彩足球app怎么下载她专注于可持续发展战略、沟通和竞彩足球app怎么下载员工参与。此前，她曾担任Creyr Publishing, Inc.的可持竞彩足球app怎么下载续发展总监，拥有超过16年的高等教育工作经验。Jennifer拥有普利西迪奥管理学院可持续管理工商管理硕士学位。
