可口可乐如何利用下一代能源管理

下一代能源管理和绩效是一个新兴的企业最佳实践，为组织的底线提供多种利益。通过诸如深度能源改造等措施改变企业房地产投资组合的能源使用，企业不仅可以节约能源成本，还可以获得其他更有经济价值的利益。

这些令人惊讶的优势包括更高的员工生产力和敬业度，减少旷工，提高员工保留率和吸引力。

换句话说，能源效率不仅仅与能源有关。

落基山研究所和CoreNet Global最近宣布一个新的多阶段研究和行业参与协作进一步推进企业下一代能源管理。“我们相信，通过一个统一的声音，CoreNet Global和RMI处于有利地位，可以对企业思考能源使用的方式产生重大影响，”CoreNet Global的首席执行官安吉拉·凯恩(Angela Cain)说。“能源管理不仅是一种可持续的商业实践，它还在财政上具有优势。”

能量管理和性能的许多好处

为了让卓越的能源性能提供多种好处的想法成为现实，让我们来看看可口可乐公司搬迁加拿大总部从郊区到多伦多市中心

这一举措虽然不是一个完全符合能源管理项目本身的项目，但有助于该公司从多个方面减少能源使用和由此产生的碳足迹。可口可乐(Coca-Cola)的在家办公政策和酒店服务站的提供有助于减少办公室所需的面积，以及员工通勤时的排放量。对于那些来办公室的人来说，办公室在城市环境中的位置为员工提供了更多的替代交通工具。好用的买球外围app网站

办公空间采用从落地窗到天花板的采光和开放式布局，辅以配备运动传感器的低瓦数照明，这有助于获得预期的LEED银认证。此外，改造现有建筑而不是建造新建筑减少了原材料的数量并体现了这些材料的能量需要适应这一变化。

新办公室在多个方面节省了能源，将帮助公司满足新兴年轻劳动力的需求，千禧一代占当今劳动力的三分之一，到2025年将占到劳动力的四分之三。德勤的千禧年调查2013研究发现，千禧一代更愿意为那些能够创造利润的公司工作帮助改善社会他指出，环境挑战是最需要商业关注的重要问题。

因此，对千禧一代来说，碳足迹更低的办公楼可能是一个卖点。此外，他们认为一个更好的有采光和其他特征的办公环境会影响他们的创造性思维和协作能力。千禧一代也倾向于居住在城市。

因此，为了吸引和留住人才，企业发出承诺，解决将改善社会和人才的挑战，变得越来越重要提供千禧一代想要的办公空间．

利益相关者对可持续发展的需求和工作场所变革的趋竞彩足球app怎么下载势都促成了可口可乐在多伦多市中心的深思熟虑。这些市场驱动因素包括制定强有力的综合计划，以提高更重要和更有价值的可持续性和能源绩效。竞彩足球app怎么下载

作为我们第一阶段研究的一部分，RMI和CoreNet Global确定了9个关键驱动因素，这在2014年4月的报告中得到了强调下一代能源管理:迈向下一个绩效水平的路线图-使对下一代能源管理和性能的需求不断增加:能源成本节约、可持续性测量、利益相关者对可持续性的需求、资本可用性、风险缓解和管理、工作场所转型、智能建筑技术、健康建筑和电网发展。竞彩足球app怎么下载

在RMI和CoreNet将于今年晚些时候完成的下一阶段研究期间，我们将扩大对能源效率和可再生能源投资的关键驱动因素的评估，澄清市场和组织变革的障碍，并开发一套完善和扩展的企业能源管理解决方案。

重要的业务价值留在了桌面上

自2007年RMI和CoreNet Global出版以来，企业在能源管理和绩效方面取得了进步《能源挑战:企业房地产的新议程》(The Energy Challenge: A New Agenda for Corporate Real Estate)．然而，RMI-CoreNet 2014年4月报告中的研究表明，许多企业高管认为，可持续性努力已经达到了一个平台期，努力创造了增量影响，可持续性指标几乎没有变化。竞彩足球app怎么下载

企业房地产也不例外。同时也错失了一个增加利润、降低风险、为社会做出更大贡献的大好机会。投资下一代能源管理和绩效——通过深层能源改造等措施——不仅可行，而且有价值。考虑到最近的市场趋势，它们越来越有意义，因为除了节省能源成本外，它们还为企业提供了多种好处。

RMI的深度改造价值指南展示了下一代能源管理和性能的非能源效益—比如提高生产率，减少员工的病假，增加现有员工的吸引力和留用——这些都不是“软的”，而是对重大的、可量化的商业价值的真正机会。

可口可乐瓶的顶部图像迈克•莫扎特通过Flickr。