一个文化和社会的转变正在进行中，随着更多的企业意识到可持续发展的潜力，创造价值，远离浪漫的“股票照片”概念的企业社会责任。竞彩足球app怎么下载随着这一概念变得更加主流，对环境问题与社会问题交叉之处的强调也变得更加主流，这可能会加速系统性变革。这是本周在凤凰城外举行的GreenBiz 19大会上许多商界和非政府组织领导人的观点。

几年来，联合国可持续发展目标提供了一个镜头，通过它国家和企业可以重塑他们是如何为了更大的利益工作。以上的17个进球有一半是明确与人类健康或福祉。“一切形式的消除贫困无处不在”是第17个SDGs，其次是“零饥饿”，“良好的健康和福祉”，“素质教育”和其他人。实现SDG 1号，例如，要求根据联合国数据消除“为世界各地所有人民极度贫困，目前作为生活费低于1.25，每天$人测量”。

没有人说这是一件容易的事，但设定这些目标的大胆程度就像世界各国的三合狗挑战——并且押注，仅仅是或许，其中一些目标将在未来4000多天内实现，直到2030年。

许多企业都对2030年刚下大公司的40％的SDG期限提前充电了参与SDGs在2017年，但这一数字正在迅速上来，根据蒂姆Mohin酒店，全球报告倡议组织（GRI）的CEO。

极品飞车

我们在市场力量和纯粹的必要性迫使变革的需要，在之前没有见过的速度点，根据Keryn詹姆斯，可持续性咨询公司ERM的CEO，这与世界上一些最大的公司工作。竞彩足球app怎么下载“这是今天的企业所面临的挑战。”

许多工具存在，帮助企业联系较强的可持续发展战略与SDGs。竞彩足球app怎么下载“但你怎么操作化了吗？你怎么在你的企业中嵌入它，使之成为日常的一部分？”这很难，尤其是对于供应链遍布世界各地的操作，詹姆斯补充说。从历史上看，注重风险管理一直是大多数企业都明白。在过去12个月，然而，企业可持续发展的董事是“价值创造模式。”竞彩足球app怎么下载

近期以来已经看到了在旁边可持续性的C-套件中的标高企业可持续发展的角色的进一步专业化，作为竞彩足球app怎么下载绿色企业的2019 GreenBiz国家1月份的报道。“整个组织的识字率和意识都在提高，”詹姆斯表示赞同。

同时，低估了人的要素 - 人权，安全性，多样性和包容性，甚至员工的幸福 - 越来越多的关注他们的材料的影响。今天推出的社会和人力资本协议旨在帮助企业根据社会和人力资本联盟测量和了解“的人，社会和环境业务交互的全谱”。负责该领域的角色日益将是采购经理，人力资源总监和财务总监，而不是那些传统上只为健康，安全和环境问题负责，詹姆斯说。

竞彩足球app怎么下载可持续发展正在成为嵌入在投资界中，太。

摩根士丹利(Morgan Stanley)首席营销官兼首席运营官奥德丽•崔(Audrey Choi)在台上表示:“考虑环境和社会问题是做好管家的一部分。”随着标普、惠誉和穆迪都将环境、社会和治理(ESG)纳入其信用评级，“这将更多地成为高管们的心头之事。”

不够快

然而，考虑到未来挑战的紧迫性和复杂性，“我们都在取得进展，但这还不够，”未来论坛首席执行官萨利•尤伦表示。“我们倾向于在问题上贴金贴膏……我们是锁定了一个不可持续的体系并使其永久化，还是允许一个新体系的出现?”

2015年，世界各国一致通过了《可持续发展目标》，也就是众所周知的全球目标，与《巴黎协定》同年。但Mohin说，在当前的经济和政治气候下，以全球收入不平等和大规模移民为标志，尚不清楚这两项雄心勃勃的措施今天是否会通过。

“企业的社会契约的压力下，”彼得·巴克说。“我们都点在法国的黄色背心，但有越来越多的感受，该系统不再工作。”

然而，可持续发展目标为创造企业价值和就业机会提供了许多机会。对企业而言，不采取行动的风险和代价很高——仅在美国，与气候变化相关的自然事件就造成了600亿美元的损失。积极的一面是，这可能涉及12万亿美元的价值，并将创造8000万个工作岗位百业更美好的世界报告在2017年。

今年，联合国大会将发布一份关于公司和国家在实现这些目标方面进展情况的报告。世界标杆联盟(World Benchmarking Alliance)将报告大型企业在20个相关基准上的表现。莫欣说:“时间在流逝，时间在流逝，生意是议事日程的重要组成部分。

会更快，进一步

为了证明领导，巴克首先提出映射SDGs“对你的业务”，然后设定目标。

对于那些寻求拥抱全球目标的人来说SDG指南针通过WBCSD、GRI和联合国，企业可以在地图上标出它们为实现可持续发展目标所做的努力，并提供可搜索的内容业务工具数据库。GRI提供了一个实用指南（PDF）实现全球目标及其169年的目标(PDF)。为消费者设计的框架好人生目标竞选吹捧日常行为的个人可以采取。

巴克建议，不要直接与董事会讨论联合国框架下的可持续发展目标，而是要讨论什么对你的业务有重要意义，比如机遇和风险。认识到你在企业社会责任或可持续性方面所做的一切都是可持续发展目标的一部分，因为它是一个包罗万竞彩足球app怎么下载象的框架。不要让你的用户认为它是一切之上的另一个框架。这是唯一的框架。”

发言者大声疾呼微软、宜家和Visa在可持续发展目标上取得的进展。

“在一个不可持续的系统中，不可能有一个可持续的业务，”Uren说。首先，您必须诊断问题，然后创建一个“开创性的实践”，然后扩展。

对于食品企业来说，这意味着要超越物流功能，找出如何干预供应链的方法。对于一个消费品包装公司来说，它不是在包装方面的渐进改进，而是转变经济，使之成为循环。以茶业为例:改善茶农生活条件的努力最终是失败的，因为它们未能解决贫困的根本原因——市场的运作方式。未来的论坛茶2030他们试图通过替代市场机制将该行业转变为拍卖体系，从而使供应过剩、价格下跌和贫困的恶性循环永久化。

为变革而设计，催化式的变革意味着重写未来。

“你越接近更改系统，就越难推回 - 所以我们都需要令人难以置信的弹性，” Uren说。