如何支撑自己工作的未来

去年夏天，我写了一篇关于未来论坛的报告“健康和福利工作场所的未来。”工作的发展前景的主题获得了大量的报道。我的兴趣在于工作的发展前景如何应用于可持续发展。竞彩足球app怎么下载

今年三月，商务中心的负责任的商业加州大学伯克利分校哈斯商学院将举行“未来工作”通过会议铅法里斯Natour，本金和壹条顾问的联合创始人和领导者中心的人权和企业的积极性。我跟他谈到可持续发展的实践者如何创建战略和伙伴关系，最竞彩足球app怎么下载大限度地减少风险，并最大限度地发挥这些变化的积极影响。

工作的发展前景的媒体写照往往被极化，有些人描述的末日景象，其中机器人采取一切工作，和其他人画的技术，使人们的工作更安全，更高效，更吸引人的画面。

“很多时候，对工作和人工智能与自动化的未来的争论在光谱的极端相当，而实际上新技术将带来的风险和机遇的战斗，” Natour说。

什么工作手段的未来可持续发展和人权竞彩足球app怎么下载

Natour指向正在重新定义未来的工作，并具有可持续发展和人权问题两种趋势：新技术，如自动化和人工智能（AI）;竞彩足球app怎么下载和平台经济的崛起。

企业社会责任和可持续发展，人权和人力资源团队之间更多的合作是必不可少的竞彩足球app怎么下载。

根据2017年普华永道报告，作业的很大比例可能成为自动化，其中包括在美国估计有38％，德国35％，英国30％，日本21％。根据麦肯锡全球研究院分析，到2030年，人们4亿和800亿美元之间需要找到，因为自动化的新的就业机会。同麦肯锡的研究指出，它很可能不够新的就业机会将被创建以弥补失去的就业机会。

Natour说，可持续发竞彩足球app怎么下载展和人权风险包括广泛用于消除由于AI或自动化，与员工数据的收集工作和隐私问题的潜力。也Natour指出好处，包括在行业风险的工作，如提取物的自动化，浪费更高效的流程减少，枯燥或重复性任务的消除和为人们工作，通过新技术的能力，更有效，更灵活。

该平台经济，这Natour描述为“从长远的转变，单一雇主工作生活在不同的工作和演出的组合”也在不断变化的工作性质。一个2016年麦肯锡的研究发现，工作年龄的人口在欧洲和美国的20％到30％曾从事某种独立的工作。阿斯本研究所报告说，2002年至2014年间，演出经济在美国增长了2至8个百分点，超过了总就业人数的增长。

Natour说，这种趋势支持可持续发展的努力，如员工福利，通过鼓励雇主创造竞彩足球app怎么下载更灵活的工作环境。然而，它也创造潜在的风险，如缺乏工作保障，福利和公平的薪酬，以及缺乏对问题的保护相交的人权，如歧视和骚扰。

如何雇主应为今后的工作做准备

Natour建议雇主开始对这些变化采取的风险和机遇股票在其整个业务做准备。

因为这些问题可以在功能削减，他建议使用内部评估搞一组不同的团队，包括可持续发展，人力资源供应链，法律，道德和公共事务。竞彩足球app怎么下载这将帮助该公司确定的最大的影响，并确定哪些部门应该承担的准备工作，如再培训的劳动力，解决对供应链自动化问题的带领下，更新策略来保护独立承包商或寻找道德问题，如谁负责引起的自主汽车或隐私问题，事故是由于数据泄露。

现在这种转变正在发生，它影响到所有行业。

接下来，Natour建议形成一个跨职能工作队，以创建最大化影响的进程和政策，并降低风险。他说，可持续发展竞彩足球app怎么下载的从业者都对这些球队的关键，因为它们具有跨职能工作经验和因为许多这些趋势涉及到可持续发展的核心问题，如社区和社会的影响。

“企业社会责任和可持续发展，人权和人力资源团队之间更多的合作将有效地解决竞彩足球app怎么下载这些问题至关重要，”他说。（另一篇文章一个合作伙伴，克洛伊Poynton，最近写了一博客概述了企业人权和人力资源团队加深合作的机会。）

最后一步是从外部看：加入一个行业的合作，或接触到正在探索在你的公司已经发现的问题趋势和战略的政府，民间团体或学术机构。Natour注意到少数组织，如工作的阿斯本研究所的未来首创，国际企业责任圆桌会议的（ICAR）机器人和权利主动性和伙伴关系AI。

Natour强调，这种转变正在发生，影响到所有行业。

“如果你没有目前正在研究这些问题，并试图了解你的公司是如何暴露的，它这样做的时候了，因为我们是在中断的中间，而不是它的边缘很重要，”他说。

要了解更多信息，该“未来工作”会议将在3月21日商务中心的加州大学伯克利分校哈斯商学院的企业责任。