如何成为一个社会内企业家

编者按：本文揭开序幕计划为期七周的系列由Nathan施普林格将深入企业在密歇根大学罗斯商学院的大学纪事从课件的经验教训关于如何成为一名社会内部创新者——从企业内部做出有益改变的人。

传说中的三重底线的企业是我们职业的史诗任务。在会议的走廊，可持续发展的专业人士聚集在咖啡桌告诉一样的界面，耐竞彩足球app怎么下载克和沃尔玛和其他许多人已载列于本公司之旅传说。

许多人都听说过雷·安德森的故事，他发现了保罗·霍金斯的手稿《商业生态》，并在圣人亨特·洛文斯、艾默里·洛文斯和霍金斯本人的指导下，带领他的整个公司登上了可持续发展山的顶峰。竞彩足球app怎么下载

当兴奋消失后，大多数人又回到了周一早上的现实中，对自己的公司能否达到可持续发展业务的英雄般的高度充满了怀疑和质疑。

现在，业务的斯蒂芬·M·罗斯学校在密歇根大学邀请我跟着一类社会内部创业，目的是武装MBA学生提供的工具来做到这一点。

管理与组织杰里·戴维斯教授和以前的学生克里斯·怀特构思之类的，当他们听到学生和校友的教训创造传统角色社会效益了一声。“我们想给实用的工具和技能，谁想让从主流公司的工作范围内的差学生，”戴维斯说。

该类采用了由来自IBM，福特，庄臣，Target等公司内部企业家参观并从社会运动研究得出，在地图的萌芽社会内部企业家。

“网络分析工具，让学生理解的方式，将构成博士论文15年前的网络结构，”戴维斯说。学生学会发现机会，公司内部地图电网，和设计策略，同时运用他们的经验教训，面对谁访问类社会内部企业家的直接挑战。

该班是在第一年非常流行，蔓延到世界各地的商学院。戴维斯和怀特现在正在写一本书。

虽然我们不可能每个人都有一个个人可持续发展预言家或掌管一家公司，但内部竞彩足球app怎么下载社会变革专家的数量正在不断增长。2004年，《斯坦福社会创新评论》(Stanford Social Innovation Review)发表了一篇由黛布拉·e·梅尔森(Debra E. Meyerson)撰写的文章，题为《缓和的激进分子:员工如何推动自己的公司——一点一点地——变得更有社会责任感》。

10年研究和关于这一主题写一本书后，梅尔森鉴定出谁推动建立组织内的社会议程强化自由基的经验教训。社会内部创业类教梅尔森的成套与建设的关系，抓住机遇，并形成一个议程开始的战略要素。

竞彩足球app怎么下载可持续发展要求的社会内企业家的一个新种。2008年，可持续发展的商业咨询公司发布的手册与斯科尔基金会，IDEO和安联称为“社会内企业家：场指南为企业的Changemakers。”

从公司等不同陶氏化学和摩根士丹利的20个变革自由72页的研究报告指出他们的定义特征，栖息地和方法。“他们擅长对抗性思维存在兼顾的困境和促进新的愿景，产品，服务和解决方案，”国家指导。

最近，FastCoExist的特色文章最后一周该亮点来自沃尔玛，欧特克，和瑞士的稀土三个内部企业家的工作参与程序在阿斯本研究所汇集和培养社会内部企业家。

变革的推动者。炼成的自由基。社会内部企业家。他们去了很多名字，但你可能知道它最好的，因为搅拌器或颇具煽动性，因为社会内部企业家的工作经常遇到阻力。

“我们向学生介绍软件为自己适当地分析公司的语言定位和识别新的机会，”戴维斯说。内部企业家往往本身变化的寂寞先知和首次确定要适应不断变化的社会和环境条件的变换，所以学生也将学习新的软件来建立关系，并在企业内部组织。

如果涉及到任何的这些情况你可能是一个社会内企业家。在接下来的几个星期，我将提供最佳实践，经验丰富的内部企业家，并从社会内部企业家密歇根大学的故事类难得一见的提供地图和指南针在经历变革举措的公司创造可持续发展的大胜利。竞彩足球app怎么下载

这些经验可能不会在今天推动你登上可持续性山的顶峰，但它们可能会帮助你登上下一个高峰。竞彩足球app怎么下载

下周：抓住机遇加快发展与全面建设案例

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