利用您组织的边缘效果
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本周,我有机会参加由此举办的独特活动人文技术中心(CHT),专注于发展技术产业新方向的紧迫机会 - 具体而言,扭转了数字关注危机和具有人类最大利益的重新调整技术。
这不是你的普通湾区科技活动,至少可以说。当我们过滤到SFJAZZ Auditorium时,一系列String音乐家Serenaded我们。观众代表了一家高功率集团,代表了许多公司直接负责的公司,据一些人来说人性降级这是活动的重点。
Aza Raskin, CHT co-founder and son of Jef Raskin, who invented the Macintosh back in the late 1970s, opened with a heartfelt story about his own journey of how to realize the mission that guided his father’s work: a vision where technology helps, not harms, humans. One that, as Aza put it, is ultimately about extending the very best and most brilliant of human nature.
当然,技术行业的当前状态 - 更不用说其社会和生态影响 - 不要与这种愿景完全一致。事实上,我们远离它。
实际上,CHT的基本前提是,采掘关注经济 - 这落后于社会媒体和移动技术的普遍性 - 正在撕裂我们的社会面料。今天的科技平台正在竞争提取人类注意力,因此我们看到了令人震惊的速度增加媒体成瘾那社交隔离那误传和政治极化。虽然我们一直在忙于升级我们的机器,但我们也一直是,因为CHT团队描述了它,降低了我们的人性。
最令我震惊的是讽刺:在这里,我们在这里揭开创造力,聪明才智和合作时的社会。作为Geoff Culvin概述了最近的纽约时报论文,人类互动的技能将来将是最有价值的。同情,创造性问题解决和讲故事,具体而言,这将是成功至关重要 - 不仅是组织中的个人,而且对于我们的整个物种,如果我们要避免堕落的受害者第六次灭绝这是我们自己的pawprints。同理心,创造性问题解决和讲故事对成功至关重要 - 不仅是组织中的个人,而且是我们的整个物种。
这就是愿景Cht联合创始人的原因特里斯坦哈里斯在他休息的剩余谈判中概述了我对不同方向的潜力感到乐观:新一代技术的愿景将不堕落,而是重新制定我们的集体能力,建立共同的基础,支持民主,加强我们儿童的发展,并与我们的价值观保持一致。
这是一个值得称赞的使命,他们Rockstar团队和令人印象深刻的顾问有希望的指标,CHT准备促进促进技术的新方向。
也就是说,我必须承认:当我离开了能量和共同承诺的感觉时,我发现自己反思了缺少的东西。具体而言,关于公司和行业如何协作和共同发展的对话,而不是在孤岛上工作,以便改变。
它让我想到了ecotones:在两个生态系统的边界发生的改变时的自然界。这种交叉点的现象,通常被称为边缘效应导致来自每个生态系统的物种的培养和生产力提高,增加了恢复力和生物多样性。
您组织和部门的边缘效应是什么?您在哪里看到机会召开跨越生态系统的人们,专注于加速每个人都可以一起做的事情,没有人可以独自做?我的希望,不仅适用于科技部门,而且对所有行业来说,我们越来越多地旨在创造更多的空间和地方,促进我们需要创造我们所有人想要看到的改变的多样性,同理心和交叉授粉。