富时社会责任删除九家企业的环境和供应链劳工标准
上个月FTSE4Good指数公布了另外24家公司和九从全球社会责任投资（SRI）指数系列从它的半年度审查后删除。缺失包括意大利国家电力公司（股票代码：EN），用于获取核电生产商，孩之宝（HAS）对供应链的劳工标准下降短，哈雷戴维森（HDI），6人在不符合环保标准。
富时社会责任理念要求对特定的社会和环境问题挑战的设置，但实现的标准，那么棘轮这些标准达到周期性激发企业社会责任（CSR）表现逐步改善。事实上，富时社会责任段的标准，意味着缺失可能会导致在特定区域内短距离下降，如人权，不考虑其他环境，社会或治理（ESG）问题的公司进行如何的。
“我们的目的是，两家公司和索引的用户可以看看到底是什么问题，公司没能改善他们的企业履行社会责任，”威尔奥顿，富时负责的投资部负责人解释说。
奥顿先生，富时社会责任的建筑师之一，指出，对缺失的具体原因这种透明度有助于引导投资者参与持股人，以促进对非常发行公司的改善。奥顿先生引用道富环球投资（道富环球），其中投资它也采用了负责任的订婚覆盖（REO）使用富时社会责任的例子。
数量相对较少缺失的一种解释是，该标准缺乏足够的严谨性，以保持公司对社会和环境负责任的罪过。然而，另一种解释是，作为旨在提高标准，以促进改善社会责任表现的富时社会责任的方法是否正常工作。
“我们进行检讨，每年两次，看看哪些公司都失败了的标准，哪些元素，这样我们就得到那些不愿或无法满足需求更高标准的公司营业额，”奥顿先生告诉SocialFunds.com。“我们不希望有大成交量的公司传入和传出，这使得指数昂贵的基准，因为成交相关的费用的使用。”
FTSE4Good指数试图管理营业额，与其他指标保持在三到百分之五，同时还保持严格的足以推动企业社会责任的提高。
“我们有证据，我们可以从点到反应历史不是已经改变了他们的政策，管理流程，或反应富时社会责任标准报告几个或几十但数百家企业，”奥顿先生说。“我不会说一直是唯一的驱动程序，但它肯定是我们可以用什么来衡量公司做，何时以及跟踪其是否符合标准或不。”
例如，在2003年4月只有三个21家企业在全球资源行业的满足新富时社会责任的人权标准：BP，壳牌，必和必拓。十大资源公司，挪威国家石油公司，包括道达尔和Repsol公司提高了他们的人权表现，足以留在富时社会责任。八，包括Amerada Hess公司，加拿大石油公司，康菲石油公司和在以前的评论被删除。
除了上个月的半年度审查，富时社会责任还发布概述为了延长其当前全球气候变暖的覆盖到一个新的标准，该标准将涵盖气候变化的标准的咨询文件。标准由包括来自商界，学界，SRI公司和非政府组织不同利益相关者的一个独立的政策委员会成立。该标准还经过公开征求意见的过程，以确定哪些具体的标准和门槛设定达成共识的观点。
“一个一致的观点，如果我们得到的标准的特定方面的80％至85％八方支援，我们认为”奥顿说。
最有趣的是，该标准要求遵守温室气体协议 - 不仅是一个范围覆盖了从公司的业务和范围两个直接排放从用电量间接排放，同时也对产品使用的排放范围三。
“企业从它的供应链或者其产品范围所产生的排放的责任是持续不断的争论的领域，”奥顿先生说。“有一种观点认为，企业应该承担更多的责任，而一些领先的公司都这样做，但大部分都没有。”
“这个信号的是，我们要开始有系统地看这个问题，我们要做的是把”他补充道。“这是开放给利益相关者的审查。”
富时社会责任理念要求对特定的社会和环境问题挑战的设置，但实现的标准，那么棘轮这些标准达到周期性激发企业社会责任（CSR）表现逐步改善。事实上，富时社会责任段的标准，意味着缺失可能会导致在特定区域内短距离下降，如人权，不考虑其他环境，社会或治理（ESG）问题的公司进行如何的。
“我们的目的是，两家公司和索引的用户可以看看到底是什么问题，公司没能改善他们的企业履行社会责任，”威尔奥顿，富时负责的投资部负责人解释说。
奥顿先生，富时社会责任的建筑师之一，指出，对缺失的具体原因这种透明度有助于引导投资者参与持股人，以促进对非常发行公司的改善。奥顿先生引用道富环球投资（道富环球），其中投资它也采用了负责任的订婚覆盖（REO）使用富时社会责任的例子。
数量相对较少缺失的一种解释是，该标准缺乏足够的严谨性，以保持公司对社会和环境负责任的罪过。然而，另一种解释是，作为旨在提高标准，以促进改善社会责任表现的富时社会责任的方法是否正常工作。
“我们进行检讨，每年两次，看看哪些公司都失败了的标准，哪些元素，这样我们就得到那些不愿或无法满足需求更高标准的公司营业额，”奥顿先生告诉SocialFunds.com。“我们不希望有大成交量的公司传入和传出，这使得指数昂贵的基准，因为成交相关的费用的使用。”
FTSE4Good指数试图管理营业额，与其他指标保持在三到百分之五，同时还保持严格的足以推动企业社会责任的提高。
“我们有证据，我们可以从点到反应历史不是已经改变了他们的政策，管理流程，或反应富时社会责任标准报告几个或几十但数百家企业，”奥顿先生说。“我不会说一直是唯一的驱动程序，但它肯定是我们可以用什么来衡量公司做，何时以及跟踪其是否符合标准或不。”
例如，在2003年4月只有三个21家企业在全球资源行业的满足新富时社会责任的人权标准：BP，壳牌，必和必拓。十大资源公司，挪威国家石油公司，包括道达尔和Repsol公司提高了他们的人权表现，足以留在富时社会责任。八，包括Amerada Hess公司，加拿大石油公司，康菲石油公司和在以前的评论被删除。
除了上个月的半年度审查，富时社会责任还发布概述为了延长其当前全球气候变暖的覆盖到一个新的标准，该标准将涵盖气候变化的标准的咨询文件。标准由包括来自商界，学界，SRI公司和非政府组织不同利益相关者的一个独立的政策委员会成立。该标准还经过公开征求意见的过程，以确定哪些具体的标准和门槛设定达成共识的观点。
“一个一致的观点，如果我们得到的标准的特定方面的80％至85％八方支援，我们认为”奥顿说。
最有趣的是，该标准要求遵守温室气体协议 - 不仅是一个范围覆盖了从公司的业务和范围两个直接排放从用电量间接排放，同时也对产品使用的排放范围三。
“企业从它的供应链或者其产品范围所产生的排放的责任是持续不断的争论的领域，”奥顿先生说。“有一种观点认为，企业应该承担更多的责任，而一些领先的公司都这样做，但大部分都没有。”
“这个信号的是，我们要开始有系统地看这个问题，我们要做的是把”他补充道。“这是开放给利益相关者的审查。”
