我作为一个前首席可持续发展官的生活变得格外忙碌，我的竞彩足球app怎么下载追求令人惊讶的多样化。我发现，我尽可能多的辅导做几乎和辅导，因为我没有当我是一个未来的前CSO。

我征询走出投给我，1631年，华盛顿州的主动征收碳费。（不是我最喜欢的运动，也没有工作，这个时候。不过，我相信，改变的系统不会改变头脑这么多的支持者动员，并为您必须敲门。）

我一直纵容设法提高对企业可持续发展的期望同胞前公民社会组织。竞彩足球app怎么下载发言机会已经开始再出现。偶尔（尽管，我敢说，没有往往不够），我定居，以我的经验写。

是的，我仍然与长笛的教训增韧出来。

我的时间的需求最大，最有价值的一个，是服务于非营利机构的董事会。这是令人难以置信的激励，如果有点谦卑，加入群的聪明，从事的人在各种领域，其中许多人我从未有可能遇到其他方式。每块板不同的是，我从可携带到其他每个教训。

但我发现的事情，我希望我能更好地理解在跳跃之前。

当然，每个机会的第一个问题是，“我应该加入这个委员会？”说实话，第一次有人问我，我太荣幸了，我执行几乎为零尽职调查。唯一的人我真的跟是谁招我的人，谁后来竟然是给我一个人，应当说，“高度编辑”组织的版本。我只想说，有挑战。

深层发掘

不，我还没有遇到过一个组织，非营利组织或以其他方式，这是不是有些挑战拼杀。该死的，如果他们没有，有会是无事可做。但有些挑战比其他人更可怕，我的技能是一些比别人更有用。我已经学会挖得更深一些，并抹上少许更宽要弄清楚什么我得到自己进入。

此外，还有什么我个人带来的表的问题。主板经典寻找谁带来3TS的某种组合董事候选人：时间，才智和宝藏。（一些外观为3WS：工作，智慧与财富;同样的事情。）虽然所有的电路板需要努力，技巧和资金，所要求的平衡是特定的组织，可以随时间而改变。我学到的东西是什么我想我是好并不总是他们想要我。而他们想要我并不总是我原来是为好。

作为一个活跃的民间社会组织，有关加入董事会的谈话集中在我的潜在贡献方面的使命定位，组织能力，专业知识和连接。但毫无疑问，访问企业的口袋是 - 如果不是 - 顶级吸引力。我从来都不是善于筹款，并很可能在这方面令人失望。

所以，我认为这是一个真正的恭维，有两个板拒绝了我的提议，以放弃我的座位时，我离开了我的企业的作用。

我一直试图成为令人难以置信的勤奋，会议之前，请务必查看板材，弯曲我的日程参加会议，参加尽可能多的自愿活动和兑现承诺，我来弥补。我也试着让自己提供给高管团队如果有什么我可以做，以帮助。我承认自己一直非常感动，当我的委员会之一的主席描述了我的价值受宠若惊“的常识和智慧。”

现在，我觉得能够申请我的一些IT和企业可持续发展的经验还不错，但它通常是项目管理，团队领导能力，协作以及包含我的贡献指导的更水平的技能。竞彩足球app怎么下载(That’s probably why I’m on the governance committee and/or executive committee of each of my three current boards.) It pays to have a good talk with both the board chair and the executive director about what they are looking to me for, and to try not to underestimate what I have to offer.

时间和工作队

所有这些工作需要时间。我知道要去。每年两次面对面的面对面会议加两条长长的电话会议是对非工业板相当标准。在这里和那里添加了几个小时的委员会。

有多难之有？难度比它看起来，事实证明。有一件事我肯定会问更多有关未来阵子调度：会议是提前多长时间预定？有没有不必重新安排的历史？一年中什么时候被他们通常持有？我知道只是一个大约的概率不大，而这些会议似乎有一个矛盾另一个更往往比单纯的机会将决定！

然后是第二委员会我必然得到说服加入。我们决定任务力量组成。作为委员会主席，其他活动包括拟定议程和会议纪要，与工作人员协调，启动新的委员。我是一个好一点比筹款委派，但并不多，这通常意味着起草和管理，我们需要出示任何证件。但我真的很喜欢委员会是因为那里有很多具体的工作得到执行，其是否发现新的董事会成员，明确角色和责任，更新规章制度，细化继任计划等。

其中一个原因，我要感谢我的公司工作，它没有使我能够覆盖上一些非营利机构的董事会的服务的费用。旅游董事会会议很少报销，大多数董事会成员要求作出或负责捐赠。我从来没有被要求满足最小数，但大多数董事会希望看到的充分参与的董事会成员承诺的组织和作为一个信号，其他可能的捐助者的指示。事实上，它有时是由基金会和其他资助者的要求。

有挫折。

这让我疯了，当长期计划的会议在短时间内得到感动。有董事会成员谁不这样做他们解除的份额 - 谁露面偶尔，冠瘿一个问题或其他，然后消失在迷雾。值得庆幸的是，他们是寥寥可数。我现在我所有的主板都高度投入，自以为是，但尊重和致力于企业的成功是幸运的。我真的很喜欢团队合作和新的友谊，他们已经产生了，这将超越我们的董事会条款。

是啊，我很喜欢板工作。哦，我抱怨了 - 只问我的丈夫。但事实是，我很感谢有事情做，每天是富有成效的。他知道，我茁壮成长时，我有一个焦点，一个交付，一个团队，一个目标。

或两个。或三个。