Ener-G推出绿色专业人士培训计划

Clean Technology Ener-G致力于解决新兴绿色经济的预期技能差距，推出旨在招募工程毕业生并以环境技术和管理技能培训他们的新职业计划。

该公司表示，上周正式推出的该计划将有助于通过在机械工程，电气工程和建筑服务专业知识中招募毕业生来加速其扩展计划。

基于U.K.的Ener-G提供了一系列干净的技术，包括智能建筑管理系统，综合发热和电力系统，热泵和废物到能量系统。

此前，该公司已将毕业生招募到一次性职位，但现在正在寻求以类似于蓝筹公司的毕业生招聘模型的方式正式化其绿领招聘方法。

传统的工程学科是研究生发展计划的成立原则，称欧佩克·德菲尔（Ener-G集团）德里克Duffill表示，该公司可以为毕业生提供有吸引力的前景。

“高口径工程师处于溢价，我们相信环保部门将继续产生爆炸性增长，多年来，”他说。“它提供了雄心勃勃的工程师正在寻找的长期职业目标和金融奖励。”

该计划还将在前两年内提供毕业生，覆盖健康和安全，财务，合同意识，领导，介绍和谈判技能等领域。

Ben Richardson是一位最近招募的22岁的毕业机械工程师，作为Ener-G的初级应用工程师，鼓励毕业生加入公司。他说：“在一个日益增长的行业中工作是良好的，在那里有更好的工作保障和帮助拯救环境的额外奖金，”他说。

Ener-G最近在萨尔福德的总部开设了一家额外的工厂，允许公司将其综合热量和沼气发电机组的生产增加50％。

政府最近的低碳过渡计划预测，到2020年的低碳经济转向将导致超过120万绿色就业机会，但有些专家表达了担心清洁技术部门的快速扩张可能因短缺而受到阻碍技术科学家和工程师。

在本月早些时候推出的新战略推出，能源和气候变化秘书Ed Miliband表示，政府意识到潜在的问题，并准备了一些改善英国低碳技能基地的举措，将宣布即将到来的几个月。

本文最初出现在businessgreen.com。