亲爱的Shannon：闯入秘密工作市场

亲爱的Shannon是可持续发展专业人士和Wannabe专业人士的职业咨询专栏。竞彩足球app怎么下载如果您对香农有疑问，请发送给[电子邮件受保护]。

亲爱的香农，

自从搬到一个新城市以来，我在过去六个月里被失业了。我在主要的快速移动消费品（FCMG）公竞彩足球app怎么下载司（FCMG）公司拥有高级可持续发展作用，并具有很大的轨道记录，但我看到了广告的很少有效的工作。

当他们提出来时，我有信心我遇到了所有必不可少的和大多数所需标准，但是在四个应用程序中，我才被要求接受一次采访，我没有得到它。当他开始时，我检查了新雇用，事实证明他会来自一个附属组织。

我觉得工作板只是没有讲述整个故事，并且在很多情况下，在他们宣传之前已经走了。你有什么建议吗？

谢谢，

戴安娜

戴安娜，

这是一个痛苦的药丸，吞下那些在周日下午的求职者吞下就业委员会和微调他们的简历，但就像媒体已经社交一样，也是招聘。比传统的招聘流程更容易，更便宜，网络现在是No. 1路新职位填补。虽然很难获得可靠的数据，但我从我的企业客户再次听到时间和时间，即这些空缺甚至不一定被宣传。我称之为“秘密工作市场”，它对您的求职有巨大影响。

有许多原因：内部联系，在线建议和个人品牌可以告诉雇主在恢复到收件箱中的恢复落地之前，他们希望了解潜在员工的大部分内容。鉴于招聘经理在这种压力下找到了最佳候选人并降低了陪伴雇用的公司的风险，这应该不令人惊讶的是，他们正在利用较少的正式，更多的社会渠道。

规则，重新审视

新的秘密工作市场意味着求职者的新规则。我的关键外卖？80/20规则，80％的时间应该在网络上花费：通过会议，活动，咖啡和鸡尾酒的现实关系建设60％;在线品牌上有20％，如Twitter，LinkedIn，博客和网站。剩下的20％应该在招聘帖子上。

许多人畏缩在网络的思想中-它会感到不舒服和创作-但是，你取决于让这个词卖掉自己。事实上，这是至关重要的。建设和达到您的网络不必是可怕和销售的。把它想象成一个专业的友谊。为了揭开这个过程，我已经开始了我推出的五个推导秘密工作市场的提示。

建立您的个人品牌

您的个人品牌是您作为候选人分开的东西。没有一个？我讨厌将它分解给您，但无论谷歌搜索您的名字的第一页，一般位置和广泛的职业兴趣是您的个人品牌。要么你控制它，要么命运。

使用友好的照片，常规帖子和关键字沉重的BIOS增强您的社交媒体账户，并考虑启动博客来提升您的个人资料。

先将关系置于

超过50％的职位降落个人联系或推荐，利用您的专业发展的联系网络是至关重要的。将您的优先事项从CV完美和向人类转移：占据建立专业友谊的机会，并加强现有的友谊，努力赶上前同事并寻找一个可以帮助您成长的导师。

给予

网络应该是双向街道。当你伸出援手时，总是肯定会向他们或他们的商业兴趣发送您的观众，竞争对手洞察力，部门白皮书，文章，会议或立法的新闻。您甚至可以将它们推荐给一个可以帮助新客户，资金或最高人才有所帮助的领先优势。或者，只需换取他们的帮助即可。我的南方母亲总是教我，“从来没有空手而归！”这样，当您需要个人推荐或内部推荐时，您更有可能获得积极的回应。

为他们做努力工作

如果您将向您知道介绍的人联系，您需要使其成为无痛苦，尽可能容易。首先识别您希望他们从网络中介绍谁 - 不要将ONU放在他们身上，以挖掘他们的内部联系人数据库中的名称。然后你需要编写脚本。让您的联系人易于切断，粘贴他们可以用来介绍一下你的模糊。我最喜欢的方法是一个单页职位提案。

发送生物，而不是简历

而不是发送简历，尝试附加一个不太正式的2,000个字符的生物。这应该讲述一个强大的故事，了解为什么在市场上有信誉，以便您看起来像一个被誉之德的贡献者，而不是绝望的求职者。请记住，您还可以将它们指向您的LinkedIn个人资料，这实质上是一个公共简历。框架它像电梯间距：简洁;清除;自信的;和技能专注。