亲爱的未来的企业家,

我们生活在一个日益移动化的世界，全球化。然而，社会流动性仍然有限。事实上，世界各地的国家内部的不平等有所增加，各国之间的不平等一直存在。发展和社会包容是不平衡的，而忽略人口的某些子集比其他人更多。

衡量不平等的方式有很多种。在世界各国，工资和资产存量通常分别被用来衡量收入和财富不平等。无形但同样紧迫的是不平等机会，状态和表现。

可持续发展目标的第10个目标，减少国内及国家间的不平等，涵盖了大量的地面。但是，一个角度仓单越来越多的关注涉及全面的方法来改善移动和迁移的结果。

为了更仔细观察，我们可以看到，移民潮，近来已加大到公众的关注与中东和欧洲的难民危机和气候驱动的迁移在世界不同地区更显著的方式。提供了一个稳定的生计移民的访问将有助于双方的发送和接收国达成更具包容性的社区。

那有什么样子在现实生活中？

基里巴斯位于南太平洋，33个岛屿散布在面积相当于美国大小的海洋上，它处在三股力量的交汇处:人口快速增长;现代化和发展;以及气候变化的影响。

塔拉瓦对手那些大城市的主岛的人口密度;50000人分享这个薄且细长的岛屿，其在3米的海拔高程峰值。一个发展中国家，基里巴斯看起来捕捞收入，海外发展援助和汇款来维持其发展，气候变化通过绘制资源，以实现额外的适应方案加剧了这种不平等。

对于那些没有参与应对环境威胁的国家，在应对这种威胁的能力方面存在不平等，有哪些可供选择的方案?一个有希望的解决方案是促进岛国与澳大利亚和新西兰等周边大国之间的包容性移民。最近的一次世界银行报告，太平洋可能，提出了多样化和扩大现有的劳动力迁移选项，突出潜在的额外该地区增长了100亿美元。

企业家和企业应该介入，并在促进移民但不足的人更优质的机会，不只是更多的工作机会，采取更大的作用。企业也应该考虑在本国的教育和工人的培训和个人家庭的工作积极投资，以支持他们过渡到接受国。

农民工有时会花掉四分之一的收入，把剩下的钱汇回家。世界银行(World Bank)经济学家麦肯齐(David McKenzie)的研究显示，在某些情况下，汇款成本和接收国的生活成本可能会降低抵消了增长在接收国的工资。

我们对银行的责任，以减少这一障碍，以转让收入的海外移民工人。根据世界银行，金融基础设施的改进，在这方面可能会导致节省440亿美元。

此外，在某些支付安排中，把主要的工薪阶层送到国外的家庭往往在短期和中期面临困难，这为创新的企业支付做法留下了空间，这种做法能够理解和理解工人如何支持国内家庭。

最后，当政策和当地的商业和教育环境促进这一进程时，工人返回家乡的循环移民允许进行知识转移和企业活动。在这方面，企业通过提供持续的技能开发和鼓励创业思维来帮助激发创造力。

在凝视底线不能抓住劳动力转移的大背景在发展中国家。提高流动性的包容一个额外的关键步骤涉及深入到农村的人口和人在非正规部门。特别是随着城市化的增加，农村人口成为留守。资源减少和贫困增加。移动性变得更加困难的人在这些领域特定的一组，以改善他们的生计。

一个移民变得更无摩擦、更健康的世界将带来一个更公平的社会。在基里巴斯的情况下，更加人性化迁移进程的承诺，以缓解发展压力的主要岛屿，产生更高的收入，并提供客房应对气候变化更加多样化的政策。在世界其他地区，包括迁移承诺动态洗牌资源和机会，赋予个人带回这些东西与大家分享自己的社区。

什么时候记住最重要的一点解决目标10应该是这样的，我们不应该把减少不平等视为底层的追赶，而是应该听从移民者的意愿，为他们开辟道路，让他们实现自己对包容性移民进程的愿景，以他们认为合适的方式减少不平等。