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在5月乔治·弗洛伊德被谋杀后，亚马逊的官方推特账号发推称:“我们与黑人社区团结一致，我们的员工、顾客和合作伙伴，共同对抗系统性的种族主义和不公正。”
如今，投资者想看看这家公司以及其他几十家公司的行动是否真的像他们所说的那样。
对环境、社会和治理(ESG)问题感兴趣的投资者，首次将系统性的种族主义以及企业在延续种族不平等方面所扮演的角色，列为代理季议程的一部分。可持续投资研究所(Si2)创始执行董事海蒂·威尔士(Heidi Welsh)在一封电子邮件中告诉我，股东倡导团体今年提交的有关种族公正的决议数量之多、范围之广都是前所未有的。
股东维权组织今年提交的有关种族公正的决议数量之多、范围之广都是前所未有的。
在前几年,有一次性的决议等重点问题员工歧视和掠夺性贷款,但这次我们看到一个广泛的,共同努力来解决结构性种族主义在多种形式,包括银行贷款实践,在医疗和环境质量,在大规模监禁和治安。
据该机构称，今年约有20家公司面临此类提议，其中包括八家银行、强生(Johnson & Johnson)、足柜(Foot Locker)和Monster Beverage2021年代理预览由Si2制作，As You Sow and Proxy Impact。简而言之，这些决议要求这些公司报告他们的商业行为是如何伤害有色人种的，以及他们打算如何应对。
虽然长期以来，工作场所多样性一直是关注esg的股东面临的一个问题，但这个季度，他们加大了赌注。要求企业披露员工和高管多元化实际数字(而不仅仅是承诺)的决议比一年前翻了一番，达到创纪录的69项。
除了慈善事业
多样性和与种族主义相关的股东提案一直让人们注意到言论和行为之间的两分法，这些企业本身在发表公开声明时，也几乎邀请了这种做法，比如亚马逊(Amazon)的twitter。在明尼阿波利斯一名警察杀害弗洛伊德之后，三分之二的标普100指数成分股公司宣布支持“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)运动。
不久之后，负责监管纽约市各种养老基金的纽约市审计署(New York City Comptroller 's Office)写信给67家公司的首席执行官，呼吁他们言行一致，特别是公开他们向联邦平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)提交的种族、性别和族裔数据。大多数公司同意披露这一信息，而审计署向24家没有披露的公司提交了股东提案。随着更多公司的默许，决议也被撤销了。截至2月初，有15项提案可能会进行投票，其中包括劳氏和迪士尼的提案。
同样，由CtW投资集团和服务雇员国际工会领导的一组投资者已经向8家华尔街公司提交了股东决议，这些公司包括美国银行、黑岩、花旗集团、高盛、摩根大通、摩根士丹利、道富银行和富国银行。这些提案提到了这些银行的反种族主义声明和投资承诺，以及充斥着种族主义政策和商业实践的历史描述。投资者呼吁这些公司进行审计，并公开报告它们对非白人利益相关者和有色社区的不利影响。
至少有三家银行——花旗集团、富国银行和美国银行——正在敦促股东投票反对这些提议，称他们已经为解决这些问题做了足够多的工作。在今年3月公布的委托书中，花旗指出，它承诺出资10亿美元，用于增加有色人种社区获得银行和抵押贷款的渠道，以及投资黑人企业。同样在今年3月公布委托书的美国银行(Bank of America)表示，已承诺出资10亿美元，用于支持少数族裔拥有的企业、黑人和西班牙裔社区的就业计划、经济适用房，以及向历史上一直是黑人的学院和大学捐款。
投资者注意到，对社区发展金融机构(Community Development financial Institutions)的慈善捐款或财务承诺并没有解决歧视性政策对抵押贷款、支票账户和小企业融资的更广泛不利影响，这些政策几十年来一直使种族主义延续。
其他与种族主义有关的股东提案的例子:
- 由纽约州共同退休基金(New York State Common Retirement Fund)提交的亚马逊决议，呼吁该公司披露其对种族平等的影响，以及一项改善计划。它明确指出去年解雇的克里斯•Smalls领导的黑人工人罢工在COVID-19所描述的安全问题,公司的总顾问“不够聪明或者表达”,以及数量不成比例的黑人和拉丁裔的工人支付低工资和暴露在危险的工作环境。”
- 在强生公司，Trillium资产管理公司(Trillium Asset Management)提交了一份解决方案，解决医疗保健领域的种族差异问题，包括美国黑人在临床试验中的代表性不足，以及黑人女性乳腺癌死亡率较高。该公司决定停止在北美销售与卵巢癌有关的滑石粉，同时继续在全球销售，这也引起了人们的关注。
- 费城圣方济各修女会(The Sisters of St. Francis of Philadelphia)向雪佛龙提交了一份环境正义提案，要求提交一份独立的第三方报告，“分析雪佛龙的政策、做法及其业务的影响如何导致种族不公正，并对美国的有色人种社区造成伤害。”
在很大程度上，面临这些决议的公司似乎并不急于证明自己说到做到。据新闻报道，一些公司要求美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission，简称sec)将这些提议排除在外，如果没有奏效，就敦促股东投票反对。
未来几个月，我们将看到一小群股东维权人士的努力能否赢得其他投资者的支持。无论如何，这些提议都应该向企业发出一个明确的信号:消费者和投资者正在倾听他们的言论，并将关注他们的行动。
